児童発達支援事業所・笑顔のはな ふじみ野教室保育士求人(正職員

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月給220,000270,000

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児童発達支援事業所・笑顔のはな ふじみ野教室(保育士の求人)の写真1枚目:

【保育園・幼稚園からの転職歓迎】子ども一人ひとりの成長に寄り添える療育へ

「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」
「集団保育の中では、その子に合わせた関わりが十分にできないと感じる」

そんな思いを持ったことはありませんか?

当事業所は、2歳~未就学のお子様を対象とした定員10名の児童発達支援事業所です。

保育園や幼稚園とは違い、午前・午後で利用時間を分けているため、1つの時間帯に利用するお子様は平均5名程度です。

複数の職員で子どもたちを見る環境だからこそ、一人ひとりの「できたこと」「苦手なこと」「その子らしさ」にしっかり目を向けることができます。

今まで保育園や幼稚園で培ってきた、
「子どもの気持ちをくみ取る力」
「成長を見守る力」
「日々の変化に気付く力」
は、療育の現場でも大きな強みになります。

療育未経験の方もご安心ください。

当事業所には、経験豊富な保育士・児童指導員に加え、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士などの専門職が在籍しています。

子どもへの関わり方や支援方法について、職種の垣根を越えて相談しながら学べる環境があります。

「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」
「保育士として、目の前の子どもの成長に深く関わりたい」

そんな想いをお持ちの方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。

まずは転職を決める前に、事業所の雰囲気や子どもたちの様子を見に来ませんか?

皆様からのお問い合わせをお待ちしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

児童発達支援での保育士業務全般 ※未就学児 個別療育、集団療育の実施 サービス提供記録(PCでの)記入 保護者様対応 送迎業務 その他業務   など 個別療育・集団療育も担当していただきます。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円270,000円

給与の備考

試用期間6か月 期間中の雇用条件変更はなし

勤務時間

9:00-18:00までの間で実働8時間 (休憩60分) シフト制

休日

国民の休日、日曜日 他シフトにて毎週1日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月29日~1月3日) 夏休み休暇3日

応募要件

要保育士資格

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県富士見市ふじみ野西1-13-2 Grace Pierふじみ野101

大きな地図を見る

東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で5分

設立年月日

2023年2月1日

施設・サービス形態

営業時間

平日 09:00-18:00 土曜 09:00-16:00

休業日

日曜日・祝日

利用者定員数

1日10人

施設規模

定員10名(1日)

スタッフ構成

児発管:1名 保育士:2名 児童指導員:1名 言語聴覚士:1名 理学療法士:1名

1日の流れ

出勤・始業開始

■こどもの受け入れ準備をします。 ・清掃 (玄関前等の掃き掃除、窓ふき、靴棚拭き、荷物棚拭き、荷物カゴ拭き) ・事務 (簡単なPC入力、送迎表等) ・今日来る人数の確認

送迎

送迎児童の送迎をします。 ■運転手、添乗者 共通 ・送迎車に乗る人数確認 ・子どもの乗せる場所の確認 ■運転手 送迎場所までの運転をします。 ■添乗者 送迎児の引き取り、乗っている間の利用児対応全般を担います。

児童受け入れ

保護者さまが送迎してくださるお子様の受け入れをします。 健康確認、検温 等

送迎児童受け入れ・利用児みまもり・支援

・送迎で来た児童の受け入れをします。 ・手洗い、トイレ、着替え等の促しをしていただきます。 ・自由時間から始まるので、子どもの見守り・支援をします。

活動開始

活動では、リーダーやサポートによって動きが変わります。 ・リーダーは、活動を11時までに決め、開始時刻に間に合うよう片付けや水分休憩等の指示出しまで担います。 ・サポートは、リーダーの指示の元、行動してもらいます。 児童の見守りを担当制にしているので、無理のない範囲(1人~2人)での見守り、補助を行っています。

活動終了、食事介助、サービス提供記録の記入、休憩等

・活動終了後、手洗い・トイレ等を済ませ、昼食の補助をします。 ・リーダーの指示に従って、記録や食事介助の業務に分かれます。 ・記録終了次第、送迎添乗等の業務がある場合等、ここで休憩をとります。

休憩

1時間しっかりと休憩を取ります。 ※ 電話番等一切ございません。 しっかりと仕事から離れた休憩が可能です。

休憩終了

休憩終了後は、14時まで児童をお預かりしているので、再び児童のみまもりをします。

送迎児帰宅

送迎の児童は、ここで帰ります。 添乗担当や運転に入られる場合は、この時間を目安に行動します。 ※ 業務に関しては、行きも帰りも同様です。

保護者送迎児帰宅

保護者のお迎えまでに、児童の帰る準備を利用児主動の元進めていきます。 保護者に引き渡す際、児童の今日頑張った事、ケガ等の共有事項 等伝達し、引き渡しをします。

午後の利用受け入れ準備

前半児童が使っていた玩具の消毒や、後半のお子様のカゴ出し等準備を行っていただきます。

ミーティング

事務室に集まり、前半の児童の様子や午後の流れ説明、共有事項のミーティングを行います。 ここで、前半児童の良かったとこや頑張った所を共有します。 職員の皆様にも頑張った点や次回への反省点等も行います。

後半児童の受け入れ・支援

後半児童に関しては、自社送迎は特に行っておりません。 保護者様が送迎してくださるお子様の受け入れ対応をします。 前半同様の流れを行います。

活動開始

前半児童同様にリーダー、サポートに分かれて療育を行います。

活動終了

こちらも前半同様の動きをします。  少し違うのは、17時までに児童が帰る為、保護者様たちがお迎えにきます。 そこで、今日頑張ったこと等の共有をお願いします。

後半児童帰宅

帰宅後は、サービス提供等の記録を記入します。 終わった人から掃除に入ります。

ミーティング

午後の児童の頑張ったところ、職員の頑張ったとこ、次回までの反省点を共有します。

退社

ミーティングを終えて、帰る準備を18時までに済ませ、退社します。

職場の環境

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