BUTTERFLY EFFECT 2【2026年春オープン予定】の療育スタッフ(児童指導員/指導員)求人（正職員）

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり

充実した教育体制・研修で、成長を全力サポート！ 私たちは「スタッフの成長こそが、子どもたちの成長を支える」と考えています。そこで、教育体制や研修を充実させ、安心してスキルアップできる環境を整えています。 1. 他では学べないリアルな発達支援スキルが身につく！ 代表自身がADHDの経験を持つからこそ、日々の支援の中で「発達障害を持つ子どもたちが本当に困っていること」や「効果的なライフハック」を共有しています。 一般的な知識だけではなく、現場で即役立つ具体的なノウハウを学べるのが魅力です。 2. 専門職と連携した学びの機会 施設には心理士やケアマネージャー、精神科訪問看護の専門職が在籍。日常的に連携しながら働くことで、深い専門知識に触れられる環境があります。また、グレーゾーンから中重度のお子さままで幅広く関わるため、インクルーシブな支援の経験が積めます。 3. キャリアアップを応援する資格取得支援制度 保育士資格をはじめ、必要な資格取得を会社全体でバックアップ！学びの機会や教材費、試験対策などをサポートする仕組みを整えています。「働きながらステップアップしたい」という方に最適です。 4. 充実した研修プログラム 新人研修では、施設の方針や支援の基本スキルをしっかり学べる内容を提供。初めての方も安心です。 定期的なスキルアップ研修では、専門職によるワークショップや講義を開催。現場の課題を共有しながら、解決策を実践的に学びます。 外部研修への参加も積極的に支援。最先端の支援方法やトレンドに触れることができます。 5. フラットな環境で学び合う風土 トップダウンではなく、スタッフ一人ひとりが主役の職場。気づきやアイデアを自由に共有し合う中で、「現場で本当に必要な学び」をみんなで深めていきます。スタッフ全員が教え合い、学び合う文化が自慢です。

(1)11:00-20:00 休憩時間1時間 (2)10:00-19:00 休憩時間1時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし

曜日固定(月、日) ・年間休日数：110日間 ・特別休暇：リフレッシュ休暇（昨年度実績あり）

・産前産後休業：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

児童指導員の要件を満たす方（取得見込み可）が対象となります。経験は問いません。 人の悪口を言わない方（職場の明るい雰囲気を保ちたいです）

自動車運転免許、児童福祉5年経験以上優遇致します。