株式会社アンド・アイ児童指導員/指導員求人(正職員

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月給220,000

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【2026年5月開設】土日休み&賞与年2回!ムリなく長く続けられる児童指導員

株式会社アンド・アイで働く魅力

*【月給22万円~】安定した収入からスタート。賞与年2回・昇給年1回もあります
*【土日休み】完全週休2日制で、週末の予定も立てやすい働き方です
*【有休消化率95%以上】家庭やプライベートとも両立しやすい環境です
*【持ち帰り仕事なし】支援記録などの事務作業も勤務時間内に行います
*【経験不問】児童療育が初めての方でもチャレンジできます

株式会社アンド・アイについて

株式会社アンド・アイは、浜松市内で児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」を運営している法人です。
発達や成長に不安のあるお子さま、障がいのあるお子さまに寄り添いながら、一人ひとりの「できた!」を増やしていく支援を行っています。
今回は、浜松市内の各施設での支援体制をさらに充実させるため、児童指導員の方を募集します。
就業場所は浜松市内の各事業所となり、ご希望も考慮しながら決定いたします。

子どもたちの「できた!」を増やしていく仕事です

お任せするのは、未就学児から小学生を中心としたお子さまへの療育支援です。
身辺自立のサポート、集団活動への参加支援、お友だちとの関わりの見守り、保護者さまへの連絡・相談対応、支援記録の作成などを通して、子どもたちの成長を支えていきます。
大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの中にある可能性を見つけること。
「自分でできた」
「気持ちを言葉にできた」
「前よりも安心して過ごせるようになった」
そんな小さな変化を、日々の支援の中で一緒に増やしていく仕事です。

仕事後も、週末も、自分の時間を大切にできます

株式会社アンド・アイでは、持ち帰り仕事はありません。
支援記録などの事務作業も勤務時間内に行うため、退勤後に仕事を持ち帰る必要はありません。
また、お休みは土日休みの完全週休2日制。
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇もあり、週末や長期休暇の予定も立てやすい働き方です。
有給休暇の取得率も95%以上と高く、家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます。
「子どもに関わる仕事は続けたいけれど、自分の時間も大切にしたい」
そんな方にも安心していただける環境です。

児童療育が初めての方も歓迎します

入社後は、子どもたちの名前や特徴を覚えるところからスタート。
日々の活動やスタッフとの連携を通して、少しずつ現場に慣れていけます。
「児童分野は初めて」
「療育の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安」
そんな方も、安心してご応募ください。

こんな想いをお持ちの方にぴったりです

資格を活かして、子どもに関わる仕事がしたい。
一人ひとりに合わせた支援に携わりたい。
心理職として、発達支援の分野に挑戦したい。
チームで相談しながら支援を進めたい。
働き方も大切にしながら、長く続けたい。
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
浜松市内で地域に根差した支援を行う当社で、子どもたちの未来を一緒に支えていきませんか?

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達や成長に不安のあるお子さまのサポートをお願いします。 具体的には  ・ お子さまへの療育支援(個別・小集団)  ・ 遊びや学習のサポート  ・ 一人ひとりに合わせた目標設定・支援計画に基づく支援  ・ 活動プログラムの準備・実施  ・ 保護者さまへのフィードバック  ・ 送迎業務(社用車使用) まずはお子さまと信頼関係を築くことからスタート。 笑顔で明るく関わることを大切にしています。 「できた!」の瞬間を一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です。 就業場所については、入職後に同法人内の下記いずれかの施設への配属が決定いたします。 ・浜松小沢渡教室 (静岡県浜松市中央区小沢渡町288‐1) ・浜松南教室 (静岡県浜松市中央区江之島町530-3) ・浜松恩地教室 (静岡県浜松市中央区恩地町434-2) ・浜松江之島教室 (静岡県浜松市中央区江之島町530-1) ・浜北教室/浜北東教室 (静岡県浜松市浜名区東美薗1612) ・浜松丸塚東教室 (静岡県浜松市中央区丸塚町51-1) ・浜松原島教室 (静岡県浜松市中央区原島町552) ・浜松丸塚教室 (静岡県浜松市中央区丸塚町64-2) 詳しくは応募後に採用担当までお問い合わせください。 従事すべき業務の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円

給与の備考

※経験等を考慮し決定します 経験5年以上の方は月給230,000円~ 賞与 年2回 昇給あり 資格手当 交通費規定支給 10,000円まで/月 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 社用車あり 社用携帯支給 社員旅行

教育体制・研修

・ 強度行動障害(基礎・実践)支援者養成研修 ・ 児童発達支援管理責任者(基礎・実践・更新)研修 ・ 他、外部研修 交通費及び受講料は法人負担

勤務時間

児童発達支援 8:30~17:30 放課後等デイサービス 9:00~18:00又は8:30~17:30 休憩60分

休日

年間休日117日 完全週休2日制(土日休み)

長期休暇・特別休暇

・GW ・夏期休暇(お盆期間) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(消化率95%以上!) ・産前産後休業(取得・復職実績有) ・育児休業(取得・復職実績・男性職員取得実績有) ・介護休業(取得・復職実績有)

応募要件

<児童指導員> ・児童指導員任用資格を満たす方 ※以下のいずれかに該当する方 ・児童福祉施設で2年以上勤務経験 ・福祉、教育、心理、社会学、および児童分野の大学学部学科卒 ・教員免許(幼稚園教諭可) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ※資格要件が不明な場合はジョブメドレーからご応募後、お問合せ下さい。 ※資格所持のみ・実務経験なしでもOKです。 ※資格取得見込、新卒者もご相談ください。 ※障がい児の支援経験は問いません。

歓迎要件

未経験の方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ・当社は、障害児通所支援事業について、令和8年12月25日施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です。 ・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

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事業所情報

アクセス

静岡県浜松市浜名区新原1363-1

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