放課後等デイサービスまりもの指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）

＊合言葉は「楽しく、優しく、たくましく」＊

「放課後等デイサービスまりも」が大切にしているのは、開所時から変わらない「楽しく、優しく、たくましく」という想い。子どもたちへの支援はもちろん、スタッフ同士の関わり方にもこの想いが根付いています。

事業所は20～30代のスタッフが中心。子どもたちが帰った後も、まるで小学校の休み時間のように笑い声が飛び交う、明るく賑やかな雰囲気が自慢です。

まりもでは、以下のような体制でチーム療育を行っています。
・毎月、全事業所で療育目標を共有
・事業所ごとの会議で「今月できる目標」をアイデア出し
・一人ひとりの成長に合わせたサポート内容をチームで検討

「もっとこうしたら子どもたちが喜ぶかも！」という積極的な発信をみんなで形にする環境です。経験の浅さに関わらず「やってみたい！」を応援し、お互いに意見を交わしながら成長していけます。

＊子どもと向き合う時間も、自分の時間も大切にできます＊

「子どもたちのために、もっと良いケアをしたいけど時間に追われる…」。
当事業所では、そんな心配はいりません。誰もが無理なく長く働ける仕組みを整えています。

・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし（事務作業は子どもたちがいない間に終わらせる仕組みが確立！）
・午後は子どもたち一人ひとりとじっくり向き合う時間に専念
・予定通り業務が終われば、定時でサッと退勤できる環境です
・希望休はほぼ100％取得可能
・希望が重なった場合も当事者任せにせず、管理者が責任をもって調整
・急なお休みや早退もチームでフォロー

「持ち帰り仕事で休日が潰れる」「シフト調整で周りに気を使う」ということは一切ありません。
子育て中のスタッフがお子さんの急な発熱で早退する時も、「お互いさまだから！」と快く送り出すのが日常の風景。誰かが無理をするのではなく、チームで支え合う安心感があります。

＊純粋な子どもたちの姿に、元気をもらう仕事です＊

この仕事の一番のやりがいは、子どもたちの成長をすぐそばで感じられること。できた瞬間の喜びはもちろん、純粋な心に触れるたび「むしろ私たちの方が元気をもらっている」と感じる毎日です。

当事業所では「個別プログラム」の充実や「同性介助」の徹底はもちろん、安全配慮と保護者様との信頼関係を大切にしています。
・事前確認や外出時の先回りなど、一歩先を意識した危機管理の徹底
・毎日の送迎時の会話や年1回の面談を通じて、保護者様としっかり意識を共有
・お友達とのトラブルや万が一の怪我なども、隠さずスピーディーに情報共有

ご家庭と事業所が二人三脚で歩めているからこそ、迷うことなく療育に集中できます。支援に困った時もその日のうちに周囲に相談できる環境です。

放デイ未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、チーム全体で育てます。
・まずは送迎や制作物の準備など、得意なことから担当
・「振り返りシート」で日々の成長を丁寧にフォロー
・特定の担当を置かず、事業所全員であなたをサポート

自分のアイデアを療育に活かせる機会もあります。
あなたの「やってみたい」を、私たちは全力で応援します！

＊おわりに＊

ここまでお読みいただきありがとうございます。

私たちが一番大切にしているのは、「子どもが好き」「この子の力になりたい」という純粋な気持ちです。児童指導員任用資格をお持ちであれば、放デイでの実務経験は問いません。

まずは職場見学で、子どもたちやスタッフの雰囲気を肌で感じてみませんか？
ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています！