児童発達支援事業 LITALICOジュニア西日暮里教室の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

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週2日から勤務可☆無資格の方も歓迎◎学校で子どもたちの支援を一緒にしていきませんか？
給与
パート・バイト時給 1,200円〜 1,300円
仕事内容
小学校・中学校に通われているお子さんの介助 ※学校に通い仕事を行う・移動介助（車椅子の介助、歩行に支えが必要な児童の移動介助など）・トイレの補助・着替えの介助・夏季はプールの介助・授業に関しての補助（教科書等を出したり、机の移動等）・校外学習や宿泊学習の付添・介助等
応募要件
無資格可
住所
東京都荒川区西日暮里5-32-10 ビガーＭ&Ｍ204 東京メトロ千代田線西日暮里駅から徒歩で3分日暮里・舎人ライナー西日暮里駅から徒歩で4分 JR京浜東北線西日暮里駅から徒歩で4分
特徴
社会保険完備
交通費支給
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てらぴあぽけっと西日暮里教室の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
子供の支援を通じて、地域と社会に貢献したい児童指導員の方を募集
給与
パート・バイト時給 1,180円〜 1,330円
仕事内容
通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大4人の小集団について複数の先生での、ABAの療育を行ないます。てらぴぁぽけっとは児童発達支援、未就学期の子供達に特化した個別療育施設です。発語のこと。身辺自立のこと。集団生活の入り口で。人との関わり。健康のこと。発達に心配、という相談に対して、子供達の学習し、成長する力。保護者様が子供を支える力。地域が繋がる力を押し上げていくための療育を作ることを目指しています。個別と小集団という密な関わりだからこそできる療育の形。子供のことを理解し、療育として行っていくことが説明できるようにスーパーバイザーや職員間で情報を共有しながら支援にあたります。応用行動分析を学び、子供の行動とその学習から発達の見極めをします。次のステップを見つけ、その援助方法を見つけ、子供の強みを見つけていきます。家族支援は職員間だけでなく、保育や教育とも協力し、学齢期に向けた育ちの土台を一緒に作っていきます。私たちの仕事は1人だけではできません。社会や人と関わりながら、人が幸せに生きていくために何かをしたいと考えるあなたの力が必要です。一緒に考え、未来を作っていく支援をてらぴぁぽけっとで実現していきませんか？
応募要件
児童指導員任用資格をお持ちの方資格をお持ちかどうかわからない方もご相談ください。
住所
東京都荒川区西日暮里6丁目23番4号光ビル1階京成本線新三河島駅から徒歩で5分東京メトロ千代田線西日暮里駅から徒歩で9分 JR山手線西日暮里駅から徒歩で9分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会福祉士
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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【台東区上野桜木】週2回～OK◎パートの児童指導員を募集中♪子どもたちも親御さんも安心できる環境をつくっていきましょう！
給与
パート・バイト時給 1,530円
仕事内容
・個別支援計画の作成と管理・レクリエーション・各行事の考案・保護者相談対応・利用児・近隣施設との連携・管理・送迎業務　等従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める場所雇用期間の定めなし
応募要件
児童指導員の要件を満たす方 64歳以下（65歳定年）※省令1号
住所
東京都台東区上野桜木2丁目19-2 クリーンハイツ 1階 JR山手線鶯谷駅から徒歩で9分 JR京浜東北線鶯谷駅から徒歩で9分 JR山手線日暮里駅から徒歩で11分
特徴
社会保険完備
交通費支給
放課後等デイサービス
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児童発達支援事業 LITALICOジュニア西日暮里教室の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

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時給1,163円〜 1,500円

最終更新日: 2021/05/19

【荒川区西日暮里】未経験の方も歓迎！扶養控除内勤務OK◎「障がいのない社会づくり」を目指して全国展開中のLITALICOで活躍しませんか？

児童発達支援事業 LITALICOジュニア西日暮里教室では、発達に課題があるお子さまの教育支援など新しい児童福祉分野で活躍する指導員を募集中！私たちと一緒に前向きにお仕事に取り組んでいただける方を求めています。

LITALICOジュニアとは？

2011年6月にスタートした、発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。関東・関西・東海を中心に、90拠点を展開しています。
「世界を変え、社員を幸せに」を理念とし、スタッフ一人ひとりの人間性を重視。自主性を尊重する自由な風土を築いています。
「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向け、多様な人材が活躍し続ける環境づくりを行っています。
認知特性や課題に合わせて個別指導計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導を行っています。

働きやすい職場です

勤務ペースは応相談。扶養の範囲内での勤務もご相談ください。
正職員登用実績もあり、ゆくゆくは安定した雇用環境の下でじっくり腰を据えて働きたいという方にもおすすめです。

こんな方をお待ちしています

お子さまとその家族の幸せに貢献したい方。
集団指導では見きれない児童の個別支援がしたい方。
専門的な知識を学びながら働きたい方。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案・授業やワークショップの運営と親御様との面談・拠点の運営や目標管理業務・コンプライアンスに関わる書類作成・サービス利用者の関係者とのケース会議等 ※雇用期間の定め：あり（半年で原則更新）

給与

【パート・バイト】時給1,163円〜1,500円

給与の備考

給与改定年2回（4月10月）賞与あり（年2回支給。評価査定により決定）交通費支給　上限5万円/月 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

待遇

社会保険完備

社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）正職員登用実績あり ※加入保険は勤務時間による（扶養の範囲内での勤務も可能）関東圏以外の地方出身者の方は、転居費用一部支給（社内規定に準じる）

勤務時間

以下の時間帯で最低6h・週2回働ける方＜放課後等デイサービス＞　13~20時（シフト例：13~19時、14~20時）＜児童発達支援＞9~18時（シフト例：11:30～17:30、12~18時） ※15:00~17:30は出勤のコアタイムとなります ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休日

シフト表によって定める

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社初月に付与）

応募要件

未経験可精神保健福祉士社会福祉士

下記、A・B・Cのいずれか1つでも当てはまる方（A）「保育士」の資格もしくは「教員免許」をお持ちの方（実務経験やブランク期間などもお気軽にご相談ください。）（B）「児童指導員」の任用資格をお持ちの方・学校教育法規定の大学または大学院で、社会福祉、心理、教育、社会のいずれかに関する学部、研究科、学科、専攻を卒業されている方・小、中、高いずれかの教員免許を取得している方（教科は問わない）・児童福祉施設での実務経験がある方（高卒以上は2年、その他は3年）・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業されている方・社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得している方（C）障害福祉サービスに携わった経験をお持ちの方

歓迎要件

・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。

写真

事業所情報

法人・施設名

児童発達支援事業 LITALICOジュニア西日暮里教室

アクセス

駅近(5分以内)

東京都荒川区西日暮里5-2-19 リレント第2西日暮里6F

大きな地図を見る

東京都交通局　日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」　徒歩4分東京メトロ千代田線・JR京浜東北線「西日暮里駅」　徒歩5分

設立年月日

2015年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

営業時間　平日　10:30～17:30 　土・日・祝　10:00～17:30

休業日

法人が定める休業日・12/29～1/3

利用者定員数

定員　10名

施設規模

地上10階建ての6階部分

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者　1名聴能・言語機能訓練担当職員（言語聴覚士を含む）　1名心理指導担当職員　1名児童指導員　6名保育士　2名

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児童発達支援事業 LITALICOジュニア西日暮里教室の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

前職は、社会福祉法人が運営している児童発達支援センターでクラス担任を7年務めました。子どもと関わりを持てるという点でやりがいを持って働いていましたが、評価の機会や自身の成長を感じる機会が乏しく、長く働けば働くほど、モチベーションを保持することが難しくなりました。そんな時に友人からLITALICOを紹介してもらい、教室見学をしました。自分の経験を活かしながら教室作りを一緒に取り組めると感じたことと、企業理念に「社員を幸せに」を掲げていることに衝撃を受け、福祉で働いていると、自分のことも大切するという視点が乏しくなっていたことにも気付かされ、具体的に転職を考えるようになりました。あと、ちょっと企業でOL風に働いてみたかったこともあります（笑）

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

入職後は指導員や児童発達支援管理責任者として1年半勤務をし、現在は教室長という役割を兼務しながら、教室管理やスタッフマネジメント・育成をしています。児童発達支援管理責任者としては、教室に来られている子ども全員の親御様と話をしながら、一緒に今の悩まれていることに対しての今後の見通しを立てることを仕事としています。「こんなことできるようになりましたー！」と親御様からお伝えいただける瞬間が何よりもやりがいに感じる瞬間です。元々、現場思考が強く気持ちが表に出てしまうタイプの自分が、教室長という役割の中で苦労することはまだまだありますが、「自分」という視点から「教室」という視点に立つことで自身の行動を見直すことが出来たり、経験したことがない仕事を取り組む経験から、少しずつ自分の成長を実感する毎日を楽しんでます。

児童発達支援管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

小さい頃から子どもに関わる仕事がしたい気持ちが強く、保育士になりたくて学校に通い、そのまま保育士という仕事を選びました。保育士としては、クラス運営や指導案作成、設定保育の事前準備と実施、行事前になると行事の準備も行っていました。日々子ども達と関わる中で、やりがいはありましたが、一方で日々の仕事をこなすことで精一杯で、もっと一人ひとりに合わせた保育をしたいと考えるようになりました。また家族がいる中での転職だったので、長く働く上で、保育業界には少ない産休・育休制度がしっかりしている、有給休暇の取得が可能などの福利厚生面や、女性としてのキャリアを重ねていける環境があるかどうかという点も大切に見ていました。

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

入職してからは、前職の経験を活かして指導員として2年程勤務しました。そのタイミングで2人目の子どもに恵まれ、産休で1年半程のお休みを頂戴し、復帰後の現在はこれまでの経験を活かして未就学のお子さま向けの教室で児童発達支援管理責任者として勤務しています。色々なお子様がいる中で指導について悩んだ時には、他の指導員と一緒にお子さんに対してのアプローチ方法を相談できたりする環境や、出産や子育てとの両立でうまく仕事ができない時期も、一緒に働く周りのスタッフの理解とサポートがあることで、現在も働きやすさとやりがいを感じながら働いています。

児童発達支援管理責任者

経験年数：1年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

大学時代のNPO法人での子どもに関わる経験から、子どもの「そうくるか！？」という発想や限りない可能性に関わる仕事がしたいと思い、教員を目指しました。その思いで前職は、小学校の特別支援学級の担任として、担当生徒の実態把握、親御様との面談、指導計画の作成、毎日の授業提供をしていました。しかし、学校行事は次から次へとやってくる、学校全体の業務分掌も年々増えては積もる、子どもの困り感は一人ひとり違う中で、もっとじっくり寄り添いたい、もっと深く特別支援教育に向き合いたい、と思うようになりました。でも、他にこんなにやりがいを感じられる仕事はあるのだろうか、そう悩んでいた時に、LITALICOの存在を知りました。新しい事業をどんどん展開し、変化を厭わずより良い方向へ向かう、そんなエネルギーあふれるLITALICOに魅力を感じ、応募に至りました。

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

指導員として研修を積んだ後、前職での経験を活かして、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務しています。より個別の関わりができることで、お子様の成長の場に出会えたり、リアルタイムで親御様とお子様の成長を共有できたりする、喜びの多い仕事だと思っています。個人としては、今まで接してこなかった中学生や高校生との関わりが持てたこと。また、社内の他の指導員の先生やスーパーバイザーの人との関わりが持てたことで、自分自身の視点や支援方法の引き出しも広がったような気がします。今後は前職での経験を活かして、学校や外部機関との連携を深められたらと思っています。