すたぁりっと東住吉の児童指導員(児童指導員/指導員)求人（パート・バイト）

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ※加入保険は法定通り ・正社員登用制度あり ・雇用期間・上限の定めなし ・交通費支給全額支給 ・有給休暇取得率の高い職場 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・髪色・髪型・ネイル・服装一部規定あり ・副業OK（規定あり） ・ウォーターサーバーあり ・従業員紹介制度あり

入社後は新入社員研修やOJTからスタート。 基礎から実践まで段階的に学びながら、専門研修やケース検討を通して、子ども一人ひとりに合わせた支援スキルを高められる環境です。 当社ではSST（ソーシャルスキルトレーニング）をベースに、ABA（応用行動分析）に基づくPBS（ポジティブ行動支援）なども取り入れています。 ＜教育サポート＞ ・新入社員研修／配属先でのOJT ・事業所内ミーティング（支援内容の共有・ケース検討） ・SST、PBSなどの専門研修 ・近隣事業所との合同研修（月1回／任意参加） （ ロールプレイング、支援に関する知識研修、他事業所MGRによる講義など） ・スタッフ交流会（2か月に1回／任意参加） ・資格取得支援制度 ※児童発達支援管理責任者など、会社指定の資格・研修費用は全額会社負担

月曜日～土曜日・祝日のうち週2～3日程度 平日：14:00～18:00（休憩なし） 土曜・祝日・長期休み：10:30～18:00（休憩45分） ※Wワーク・扶養内勤務可 ※曜日・時間帯は相談可

・日曜固定休み ・シフト制

・有給休暇（法令に基づき入社半年後に初年度10日間付与／半日単位で利用可） ・年末年始休暇 ※有給休暇も取得しやすく、イベントやご家族との予定、趣味・旅行などに合わせた連休取得も可能です♪

・下記(1)～(3)のいずれかに該当する方（必須） (1) 児童指導員の資格をお持ちの方 (2) 4年制大学で心理学・教育学・社会学・社会福祉学のいずれかを専攻し、卒業された方 (3) 児童福祉事業所で2年以上の実務経験がある方 ※未経験、新卒、第二新卒、ブランクのある方も歓迎！ ・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため ・チームで協力して業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ・PCタイピング（入力程度でOK）

・保育士、幼稚園教諭、教員免許をお持ちの方 ・5年以上児童福祉事業に従事した経験がある方は優遇あり ・普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバーNG）