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児童発達支援・放課後デイサービス toiro 武蔵小杉の児童指導員/指導員求人（正職員）

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最終更新：2024/04/07

★toiro 武蔵小杉内にてクラス新設予定★【入社祝い金・インセンティブあり】心理学卒の方は初月34万元教師や文系大学卒活躍中☆県外への転勤なし！遊びを中心とした療育/幼稚園・保育園・学童での経験も活かせます（放デイ/児童指導員/武蔵小杉）

注目POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

研修制度充実★キャリア形成も後押ししています

OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。

年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可

グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！

【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元

年2回の給与改定や、インセンティブがあることで年収450万円も可能。どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。

安定した運営母体

アンダンテ株式会社はデイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しており、毎年約150％近くの成長を続けております！詳細は「歓迎要件」の欄を御覧ください。

月平均残業2.8時間！ライフワークバランス◎

送迎の関係等で万一シフトより30分程度等遅くなってしまったとしても、翌日等の出勤時間で調整可能です。プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みが整っています。

事務作業と療育でメリハリがつけられる環境

平日午前中はお子さまがいないため、落ち着いて事務作業が行えます。すべての支援計画や記録業務がシステム化されており、療育に関わる事務業務の負荷を軽減し、勤務時間内に完結することが可能です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし

＼放課後等デイサービスtoiro 武蔵小杉で児童指導員を募集／

事業部内アンケートでtoiroの好きなところの堂々たる1位は「雰囲気のよさ」でした！ご自身の色、トイロで探してみませんか？ぜひ拠点見学にいらしてください！
まだ悩んでいる状態でも大丈夫。質問してみたい！などでもOKですので、お気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種	児童指導員/指導員
仕事内容	発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅）・月間イベント作成・ブログ作成　等〈業務イメージ〉 10:00　出勤・ミーティング 11:00　運営準備 12:00　休憩 13:00　送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:00　退勤 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。〈児童発達支援・放課後デイサービス toiroについて〉発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。toiroで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。
診療科目・サービス形態	放課後等デイサービス
給与	【正職員】月給 275,000円〜 350,000円
給与の備考	〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お持ちの資格別の初月給 ■社会学・教育学・社会福祉学卒/教員免許（幼・小・中・高・）/360日以上の経験者初月給27.5万円～ ■介護福祉士/社会福祉士初月28万円～ ■保育士初月31万円～ ■4年制大学心理学卒の方初月34万円～＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【給与内訳】・基本給　　　　　193,933円・定額時間外手当　36,067円　25時間分/超過分は別途支給　※月平均残業時間2.8時間・初期成果給　　　45,000円【備考】 ■入社祝い金　ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ■資格手当　強度行動障害（基礎研修・実践研修）や・ヘルパー1級・実務者研修、ヘルパー2級・初任者研修も対象です！ ■給与改定年2回　 ■成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【モデル年収】・介護福祉士/社会福祉士　370万・保育士　410万・4年制大学心理学卒　500万・上記以外の児童指導員　360万【教室長を兼任した場合】・初月35.5万円～：介護福祉士/社会福祉士・初月37.5万円～：保育士・初月給35万円～：上記以外の児童指導員・初月40.5万円～：心理学卒・初月46万円～：エリアマネージャー＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇	託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり ■副業可 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全社全面禁煙
教育体制・研修	研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用資格取得支援 ▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉・入りたても安心の〈メンター制度〉・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修〈資格取得支援制度〉取得実績多数！関連資格は全額補助しています。〈メンター制度〉「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！〈キャリアコース選択制度〉「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。＊ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ＊年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型〈社内留学制度〉他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
勤務時間	残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内 9：30～19：30の間でシフト制 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度) ※休憩：法定通り/8時間以上で60分 ※月平均残業2.8時間残業があったとしても、5～30分程度に収まることが多いです！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【シフト例】・平日 10：00～19：00 09：30～18：30 ・土日祝、学校休業日 09：00～18：00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★働きやすさへの工夫あり★★★ 出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！
休日	育児支援あり月1シフト提出 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり育児支援：自社の保育園無料利用可
長期休暇・特別休暇	■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
応募要件	未経験可ブランク可新卒可 WEB面接可【必須】・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）・児童指導員（※1）の要件を満たす方 ※運転免許がない方はご相談ください ▼▼※1　児童指導員要件はこちら▼▼ (1)教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士のいずれかをお持ちの方 (2)4年制大学で社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科の課程を修めて修了した方 ※上記の学部/学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです！ (3)児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方　 ▼▼送迎業務に不安のある方▼▼ 面接時にご相談ください。フォロー体制整っています！ ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配… という方も思い切って飛び込んでみてください。 toiroには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！
歓迎要件	〈こんな方が活躍しています〉・元気で明るく、前向きに業務に取り組める方・協調性があり、チームで協力するのが得意な方・主体的/自発的に行動できる方・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方・臨機応変かつ柔軟に取り組める方・視野を広く持ち、業務にあたれる方・子ども好きで「遊び重視」の理念に共感してくれる方・子どもと一緒になって楽しむ方・根気強く業務に取り組める方〈一緒に働く仲間からのメッセージ〉・「遊びの天才」と本気で遊べる「遊びの達人」を待っています!! ・若い人にもチャンスがある環境です(本当です)。・toiroは仲間を大切にできる職場だと思います。・人で成り立つお仕事なので、何よりもチームワークを大切にしています。それが、利用者様やそのご家族様にとっても居心地の良い環境を提供できている理由だと思います。・利用者様、保護者様、従業員、全ての人にとっての『居場所』になれる職場です。・子どもたちと共に悩んで考えたり、やりたい遊びを一緒に楽しめたり、日々一緒に過ごす中で、子どもたちも自分自身も少しずつ成長を感じられる、やりがいのあるお仕事だと思います。教室長やスーパーバイザーにも相談できます。・失敗を恐れず何事にもチャレンジしてみてほしいです。周りには職員がいて、一人ではありません。・大人は子どもの見本になる存在ですが、時に子どもが大人の見本になることもあります。子どもから学べることがこの仕事の魅力です。・子どもたちの支援に""100％の答えはない""ので、子どもたちと楽しい日々を送りましょう！！・子どもの成長をご支援するには、より多くの理解者（支援者）の手が不可欠です。子どもとコミュニケーションに楽しさを感じる。子どもの目線に立って物事を考えられる。といった視点をお持ちの方、ご自身の愛情を発達に課題を抱えたお子さんに真摯に向き合える方、そんなスタッフを必要としております！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年３月時点） ★アンダンテが大事にする2つのこと ①　「何をするか」よりも「誰と働くか」働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ②　従業員の待遇改善に取り組んでいます質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ ★「企業理念」安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1：できない理由ではなくできる方法を考える 2：矢印を自分に向ける 3：感謝の心を持ち、それを伝える 4：平凡なことを非凡に努める 5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：6,000円〜 12,000円

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事業所情報

法人・施設名	児童発達支援・放課後デイサービス toiro 武蔵小杉
募集職種	作業療法士（正職員）作業療法士（パート・バイト）理学療法士（正職員）理学療法士（パート・バイト）言語聴覚士（正職員）言語聴覚士（パート・バイト）保育士（パート・バイト）教室長（児童発達支援管理責任者）（正職員）児童発達支援管理責任者（パート・バイト）児童発達支援管理責任者（正職員）児童指導員/指導員（パート・バイト）児童指導員/指導員（正職員）相談支援専門員（正職員）
アクセス	駅近(5分以内) 神奈川県川崎市中原区上丸子山王町2-1329-3 1階大きな地図をみる JR南武線向河原駅から徒歩で6分 JR横須賀線武蔵小杉駅から徒歩で9分 JR成田エクスプレス武蔵小杉駅から徒歩で9分
設立年月日	2020年03月
施設・サービス形態	介護・福祉事業所放課後等デイサービス障害者支援
営業時間	【営業時間】 10時～18時【サービス提供時間】・平日：13時半～17時半・土日祝、学校休業日：10時半～16時半
休業日	年末年始
利用者定員数	1教室あたり子ども10人定員
施設規模	1～3教室
スタッフ構成	【1教室あたり】・教室長：1 ・児発管：1 ・児童指導員/保育士：3 ・送迎専門：1 ・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士：1

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児童発達支援・放課後デイサービス toiro 武蔵小杉の職員の声

児童指導員/指導員(教室長)

経験年数：2年

更新日：2023/01/20

入職したきっかけを教えてください

これまでは総務・人事など経営サポートをしていました。
子どもが産まれたことで、大学で学んでいた子どもの発達や障害についてやはり興味があると思い、今なら子どもの人生に向き合う覚悟ができると思ってこの業界に飛び込みました。
(大学新卒時代は子どもの人生を左右するのが怖くて勇気がでなかったんです。)
子ども一人ひとりに合わせた支援ができるところを魅力に感じ、toiroを選びました。すべて見る閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

子どもが暴れてその子を止めに入った時のこと。
殴られたり蹴られたりして大変ではありましたが、辛いのはその子自身。
こんな自分を嫌わないか、どうして止められないのか、嫌なことがあった、など色んな気持ちを持ちながら暴れてると思って、落ち着くまで待って一緒にお話ししました。
今度またこういう時には私がいるからね、大丈夫だよとお話をしたりして、大変だったからこそ子どもとの仲や信頼感が深まった感じがしました。すべて見る閉じる

職場の魅力について教えてください

楽しい仲間がいて笑顔になれる場所です。
子どもと楽しく笑顔で、自分も楽しみながら仕事したい方にはおすすめです！
とはいえ対象となるのは障がいを持った子どもたち。
障がいについて常に勉強しながら、子どもたちの人生を考えて寄りそってくれる真面目さと優しさも必要です。
大変なことも多いですが、毎日が充実しますよ。

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児童指導員/指導員(教室長)

経験年数：2年

更新日：2023/01/18

今、toiroでどんな仕事をしていますか？

管理者業務を務めております。一番注力していることは職員のケアです。
子どもたちに笑顔になってもらうには職員の活力が必須になり、なおかつ職員も楽しんで仕事に取り組めることに繋がると考えています。
また、保育についても携わりたいと考えています。保育士資格取得に挑戦中です。すべて見る閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

日々大変なことばかりですが、ここまで職員が誰一人欠けずに子どもたちの支援を継続できていることにやりがい、誇りを感じています。
子どもたちや自分の成長を感じます。
昨日できなかった、知らなかったことが今日できた、知れた、明日もまた新しいことが待っているといった楽しみがあります。すべて見る閉じる

職場の魅力について教えてください

自分が変われる場所だと思っています。関わる方は本当に十人十色で、いろいろな価値観を知れる環境があります。
いままでの自分の視野を広げることができました。良い意味で自分が変れば周りも変わるといったことが実感できます。
もっと自分の知らないことをtoiroで学んでいきたいです。
まずは見学へお越しください！
笑顔で遊ぶ子どもたちと、笑顔で働いている職員を見たら一緒に働きたくなってしまうかもしれません♪
お待ちしております！すべて見る閉じる

児童指導員/指導員

経験年数：1年

更新日：2023/01/18

今、toiroでどんな仕事をしていますか？

子どもさんが毎日行われるイベントに楽しく参加できるように、どのようなイベント内容・活動にするか企画・提案や送迎、子どもさんのtoiroでの様子や記録作成をしております。
子どもさんの様子や言動ついて注意深く観察し、なぜそのような言動をしてしまったのか、どういう心情だったのかを子どもさんの立場になって考え、心に寄り添えるように注力しております。すべて見る閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

来所しても教室に入るのを拒むお子さんがいらっしゃいました。どうしたら教室に入れるようになるか悩んでいました。
その子供さんが何が嫌で教室に入りたくないのか直接聞いてみましたがなかなか教えてくれませんでした。
そのため、スタッフで要因探しと振り返りを毎回行いました。
そこで、その子が来所したときに、”今日もがんばって来てくれたね。待っていたよ！会いたかったよ！教室でお友達も〇〇さんに早く会いたいってまってるよ！”と声をかけてみることに。
すると徐々に子供さんが”緊張して、みんなが怖くて入れない”など私達スタッフに自らの気持ちを言葉で打ち明けてくれるように。
そして一歩づつ教室に向けて足を踏み出せるようになり、今では”今日も〇〇（その子の名前）の事待ってた？会いたかった？”と元気いっぱいに来所し教室へ行く姿を見れます。
その子の中の不安を、どの言葉がけなら取り除いてあげれるのか、どの言葉が心にしっくり来るかを時間をかけながらゆっくり探していく事で、その子の一歩踏み出すきっかけを作る事ができました。すべて見る閉じる

職場の魅力について教えてください

子どもとスタッフ、toiroの環境や雰囲気が好きです。
子供さんと接した経験がなく不安な方でも、温かい周りのスタッフや職場環境のもと、安心して毎日楽しく充実した時間を過ごすことができます。
困ったときに相談し合えるアットホームでとても魅力的な職場です。
毎日のイベントも子供さんと一緒にスタッフも楽しんで参加しております。笑顔溢れるtoiroに是非！すべて見る閉じる