ファーストシーンドリーム一之江の児童指導員/指導員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円
  • 月給 250,000円 〜 300,000円

最終更新:2024/05/02

児童指導員として、もう一度、一から学んでみませんか?フォロー体制が整っているので未経験の方でも大丈夫です!

お子様や保護者様が求めているのは質の高い療育です!

私達は【名門】の放課後等デイサービス・児童発達支援を目指しています。
【名門】になる為に私達は日々学び、お子様にとって一番よい療育を提供しています。

#無理なく働ける環境をご用意しました。
まだ経験はなくても大丈夫です。研修を通してスキルアップしていきましょう!
お休みは週休2日を基本に年間120日!
メリハリをつけた働き方をすることでお子様に最高の療育を提供することができます!
退職金制度などの福利厚生が充実で安心!

#120%の熱意を持った人大募集!
「子どもが将来自立できるように支援したい」「子どもの為に良い療育を提供したい」等々
子ども達の為に一生懸命になれる仲間を大募集中です!

#ファーストシーンドリームの思い
当グループは、東京都指定の施設で児童福祉法に基づく「放課後等デイサービス事業」「児童発達支援事業」の提供を続けてきました。
子ども達の夢は無限にあります。お子様にとって「今」必要な支援を提供することで夢へ一歩近づくことができます!
あなたの思いを「ファーストシーンドリーム」で体現してみませんか?

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

指導員業務全般
・児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの運営
・児童への指導サポート
・保護者との面談
・各種書類整備
・SNSで児童の様子等発信
・利用料金の回収等の事務作業
など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 300,000円
給与の備考

★2024年5月末までの入社で応援金10~30万円贈呈!★
※応援金支払い条件:試用期間(6ヶ月~)後に本採用となり勤務継続してること。
※応援金支払い条件:本採用された翌月分の給与支払時に併せて支給。
※応援金額は能力や経験によって異なる。

通勤手当実費支給(上限なし)
賞与あり
固定残業代なし

・試用期間6ヶ月~12ヶ月(期間中は月給の95%を支給)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律65歳)※再雇用あり
転勤あり(ただし、転居を伴う転勤はございません)

教育体制・研修
勤務時間

変形制(1年単位)
・11:00~20:00(平日)
・9:00~18:00(学校休業日)
※休憩60分

休日

週休2日制(シフト制)
年間休日120日(計画有給5日間含む)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
※最大5連休取得可能

応募要件

以下のいずれかをお持ちの方
●児童指導員任用資格・・・「福祉学」「教育学」「心理学」「社会学」いずれかの学部学科の大学を卒業・児童福祉施設で2年以上の実務経験等
●教員免許所持
※新卒不可

歓迎要件

※第二新卒の方
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所従事経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

東京都江戸川区一之江2-16-2

都営新宿線 一之江駅から徒歩で15分
都営新宿線 瑞江駅から徒歩で21分
※「瑞江」駅徒歩3分の本社から、車で移動します

設立年月日 2022年04月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 障害者支援
営業時間

学校登校日 月〜金 10:00〜17:00
学校が休みの日 土日、祝日、長期休み 10:00〜16:00

休業日

年末年始

スタッフ構成

児童指導員3人
保育士1人
指導員5人

ファーストシーンドリーム一之江の職員の声

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員

経験年数:3年

更新日:2021/09/14

入職したきっかけを教えてください

私は近隣に住んでいてファーストシーンドリームの前を通るたびに先生達が車を清掃したり、子ども達と触れ合う姿を見ていました。活気に溢れ、明るく前向きに仕事に取り組む職員の姿を見て「こういう職場で働きたい」と感じました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

「先生、次は何曜日に来るの?」という子ども達の言葉が一番の励みです。私を求めている子どもがいる、と思うだけでやる気がみなぎってきます。保護者の方と子ども達の課題や目標を話し合い、思いを一つにし、何か一つでも達成した時、保護者の方から「おかげさまで」と言って言って頂けるのも、やりがいの一つになっています。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

まずは子ども達のために何ができるか、そして保護者の方が何を求めているかを思える方と一緒に働きたいです。最初はそういう思い出も、次第に日々の仕事に追われて、「初心」を忘れます。常にその初心を忘れず、自分や会社のためだけではなく、日々触れ合うこどもたちや保護者のために動ける方を求めます。教科書で勉強したことばかりではなく、親目線で子ども達に接することができるというのも大切な視点だと考えています。 すべて見る 閉じる

保育士の職員の画像

保育士

経験年数:10年以上

更新日:2021/09/14

入職したきっかけを教えてください

家事、子育てに専念していて子ども達と関わる仕事から離れていましたが、自分の子どもも大きくなり「やっぱり子どもと関わる仕事がしたい」と思うようになりました。その時に色々考え、知ったのがこの「放課後等デイサービス」でした。子ども達の成長のお手伝いが少しでも出来ればと思い入職しました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

「おかえり」の声に元気に「ただいま」と言ってもらえると私も元気をもらえます。宿題のわからない所を教えてあげると「わかった!」と目を輝かせてくれたりいっにトランプやオセロをしてコミュニケーションを取ったり、苦手だったことが一つでも出来るようになってくれるとやりがいを感じます。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

明るく前向きで子ども達のお話をしっかり聞いてあげたり、子どもの立場になって寄り添ってあげられる方と一緒に働きたいです。また、職員同士も助け合って子ども達の為に頑張れて協力出来る方と働きたいです。一緒に働けることを楽しみにしています。 すべて見る 閉じる

1日の流れ

11:00

出勤

ユニフォームに着替え、清掃や朝礼を行います。

11:30

事務作業

お便り作成、活動準備等を行います。

13:30

休憩

休憩は児童の来所時間に合わせて取っています。

14:30

送迎

児童を学校やご自宅までお迎えに伺います。

16:00

児童対応

児童がファーストシーンドリームに到着すると身支度を整え、宿題を行います。 その後始まりの会をして集団療育(活動)の時間になります。 活動は工作や運動、ソーシャルスキルトレーニングなど様々な内容を取り入れています。

17:00

送迎

児童をご自宅までお送りします。

18:30

事務作業・保護者様との面談

SNSアップや記録の記入などを行います。 保護者様との面談を行う場合もございます。

20:00

退勤

ユニフォームを着替え退社します。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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