ファーストシーンドリーム南篠崎の児童指導員/指導員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円
  • 月給 200,000円

最終更新:2024/04/26

【新卒採用】放課後等デイサービス・児童発達支援の指導員 《名門》を目指して一緒に働きませんか?

『夢に向かって社会に羽ばたける子を育む』


【『感動・感激・感謝』創造企業】
ご利用者様から、感謝でも、感激でもなく、感動していただける“志事(しごと)”つまり志を高く持った仕事をすること、これが私達のグループ理念です。世の中に貢献し、子ども達の将来を作り出す“志事”に誇りを持ち、より良いものに変革していける環境です!

【『ファーストシーン』の提供】
「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のことです。
当社では、発達改善を要する子ども達の為に、放課後等デイサービス・児童発達支援事業・ショートステイ事業を運営しています。
子ども達の自立を支援し、今まで子ども達が諦めていたことができるようになるなど、子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。

【目指せ「名門」放課後等デイサービス・児童発達支援!】
私達は「名門」放課後等デイサービス・児童発達支援を目指しています!!
一緒に「名門」を目指す仲間を求めています!

【夢に向かって社会に羽ばたける子を育む】
子ども達が将来社会で生きていく為に“夢”は非常に大切です。
ファーストシーンドリームでは、子ども達の夢を尊重し、夢に向かって頑張れる療育環境を整えています。

それは、子ども達がいずれ大人になった時に“社会”で活躍する人間になって欲しいという想いがあるからです。
大人になった時にうまく社会に馴染めない場合、定職に就けなかったり、引きこもりになってしまう事例が多数あります。
子ども達には、人の為に行動し、社会で生きていく為に必要な力を身に付けていって欲しいという想いをもってファーストシーンドリームを運営しています。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

指導員業務全般
・児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの運営
・児童への指導サポート
・保護者との面談
・各種書類整備
・SNSで児童の様子等発信
・利用料金の回収等の事務作業

など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 200,000円
給与の備考

通勤手当支給(上限なし)
賞与あり
役付・役職手当
資格手当
業績手当

・試用期間6ヶ月(給与は変動なし)

想定年収

【児童指導員/1年目】

・入職1年目 240万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律65歳)※再雇用あり
転勤あり(ただし、転居を伴う転勤はございません)

教育体制・研修
勤務時間

変形制(1年単位)
・11:00~20:00(平日)
・9:00~18:00(学校休業日)
※休憩60分

休日

シフト制
年間休日118日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
※最大5連休取得可能

応募要件

以下のいずれかをお持ちの方
●児童指導員任用資格・・・「福祉学」「教育学」「心理学」「社会学」いずれかの学部学科の大学・短期大学・専門学校を卒業(2025年3月末までに卒業見込の方)
●教員免許所持
大卒・専門卒・短大卒(2025年3月末までに卒業見込の方)

歓迎要件

以下のいずれかをお持ちの方 歓迎
●自動車運転免許(取得見込可)

選考プロセス

1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より説明会・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 説明会・面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

東京都江戸川区南篠崎町2-9-2 2階

都営新宿線 瑞江駅から徒歩で3分
都営新宿線 篠崎駅から徒歩で27分

施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 障害者支援
営業時間

学校登校日 月〜金 14:00〜17:00
学校が休みの日 土日、祝日、長期休み 11:00〜15:00

休業日

年末年始

スタッフ構成

児童指導員3人
保育士1人
指導員5人

ファーストシーンドリーム南篠崎の職員の声

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員

経験年数:4年

更新日:2022/05/11

職場の魅力について教えてください

「やりたい事、チャレンジしたい事ができる会社」です。上司にチャレンジしたい事を話すと「一緒にやりましょう!」と言ってもらえ、どうやったら実現出来るかを一緒に考えてくれます。
なんでも話せる上司がいるのは心強いです。
また保護者様との信頼関係が成り立っている職場です。保護者様が悩み事を話してくださる事で家庭、 ファーストシーンドリームと連携して支援することが出来ます。保護者様から「ファーストシーンドリームに通ってから苦手な事や急な予定変更にも対応できるようになりました」と言っていただけました。職員一人一人が療育に真摯に向き合っているからだと思います。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

お子様一人一人にあった療育が出来るところです。常に最高の療育が出来るよう日々職員同士で話し合っています。終礼ではお子様の様子を振り返り、良かった点やこんな声掛けしたら落ち着いて活動に参加出来た等、必ず振り返りをし、次の来所時には全員が同じ療育が出来るようにします。ほかの職員も子ども達に最高の療育ができるようにと考えてくれているので、一緒に働いていてとても頼りになります。 すべて見る 閉じる

症例・利用者の特徴について教えてください

持ち物管理が苦手やお子様がいます。
持ち物管理が苦手なお子様には、持ち物リストを作り、来所してから持ち物リストを見ながら確認しています。お子様とリストを見て「ファーストシーンドリームの連絡帳は出したかな?」と確認します。日々繰り返す事で、意識し持ち物が管理出来るようにします。
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児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員

経験年数:3年

更新日:2021/09/14

入職したきっかけを教えてください

私は近隣に住んでいてファーストシーンドリームの前を通るたびに先生達が車を清掃したり、子ども達と触れ合う姿を見ていました。活気に溢れ、明るく前向きに仕事に取り組む職員の姿を見て「こういう職場で働きたい」と感じました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

「先生、次は何曜日に来るの?」という子ども達の言葉が一番の励みです。私を求めている子どもがいる、と思うだけでやる気がみなぎってきます。保護者の方と子ども達の課題や目標を話し合い、思いを一つにし、何か一つでも達成した時、保護者の方から「おかげさまで」と言って言って頂けるのも、やりがいの一つになっています。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

まずは子ども達のために何ができるか、そして保護者の方が何を求めているかを思える方と一緒に働きたいです。最初はそういう思い出も、次第に日々の仕事に追われて、「初心」を忘れます。常にその初心を忘れず、自分や会社のためだけではなく、日々触れ合うこどもたちや保護者のために動ける方を求めます。教科書で勉強したことばかりではなく、親目線で子ども達に接することができるというのも大切な視点だと考えています。 すべて見る 閉じる

保育士の職員の画像

保育士

経験年数:10年以上

更新日:2021/09/14

入職したきっかけを教えてください

家事、子育てに専念していて子ども達と関わる仕事から離れていましたが、自分の子どもも大きくなり「やっぱり子どもと関わる仕事がしたい」と思うようになりました。その時に色々考え、知ったのがこの「放課後等デイサービス」でした。子ども達の成長のお手伝いが少しでも出来ればと思い入職しました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

「おかえり」の声に元気に「ただいま」と言ってもらえると私も元気をもらえます。宿題のわからない所を教えてあげると「わかった!」と目を輝かせてくれたりいっにトランプやオセロをしてコミュニケーションを取ったり、苦手だったことが一つでも出来るようになってくれるとやりがいを感じます。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

明るく前向きで子ども達のお話をしっかり聞いてあげたり、子どもの立場になって寄り添ってあげられる方と一緒に働きたいです。また、職員同士も助け合って子ども達の為に頑張れて協力出来る方と働きたいです。一緒に働けることを楽しみにしています。 すべて見る 閉じる

1日の流れ

11:00

出勤

ユニフォームに着替え、清掃や朝礼を行います。

11:30

事務作業

お便り作成、活動準備等を行います。

13:30

休憩

休憩は児童の来所時間に合わせて取っています。

14:30

送迎

児童を学校やご自宅までお迎えに伺います。

16:00

児童対応

児童がファーストシーンドリームに到着すると身支度を整え、宿題を行います。 その後始まりの会をして集団療育(活動)の時間になります。 活動は工作や運動、ソーシャルスキルトレーニングなど様々な内容を取り入れています。

17:00

送迎

児童をご自宅までお送りします。

18:30

事務作業・保護者様との面談

SNSアップや記録の記入などを行います。 保護者様との面談を行う場合もございます。

20:00

退勤

ユニフォームを着替え退社します。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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