「できた!」をいっしょに見つける療育。療育未経験でも、“子ども支援のプロ”として、経験がそのまま活きる職場です!【大阪市福島区】
株式会社メディケア・リハビリ PARC(パルク)ふくしまについて
大阪市福島区にある当施設は、児童発達支援・保育所等訪問支援・放課後等デイサービスを提供する療育施設です。PARCのコンセプトは、「『できた!』をいっしょに見つけよう」。
発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にし、小さな成功体験を積み重ねていく療育施設です。
親子に寄り添う療育スタイル
PARCは、ただお子さまをお預かりする施設ではありません。「親子いっしょに」を大切にし、保護者の方とも並走する療育を行っています。
保護者の方と面談やペアレントトレーニングを重ね、日々の悩みや不安にも寄り添います。
スタッフが1名ついて、関わり方や声かけを一緒に考えていくため、「家でも実践できる支援」につながっていきます。
※入社後すぐに保護者対応をお任せすることはありません。
まずはお子さまへの関わりからスタートし、先輩がしっかりフォローしながら、少しずつ慣れていける環境です。
送迎がないので、運転に自信がないという方もご安心ください。
【1日定員10名】じっくり向き合える療育環境
個性を大切にしたいからこそ、1日定員は10名。じっくり関わる個別療育を基本にしながら、協調性や思いやりなどのソーシャルスキルを育むため、集団療育もバランスよく取り入れています。
「これまでの現場では大人数を同時に見る必要があるから、気になる子がいてもなかなか手をかけられなかった」
そんな経験をお持ちの方が、“一人ひとりに向き合える環境”に魅力を感じて転職されるケースも多いです。
児童指導員の経験や知識は、”そのまま”活かせます
「療育って何をしたらいいんだろう?」「専門的な知識や特別なスキルがないと、療育はできないのかな?」
「そもそも未経験だけど自分にできることはあるかな、、」
そんな不安を感じる必要は全くありません。
「安心して過ごし、楽しい時間を過ごせたら十分!」それくらいの気持ちで大丈夫です!
児童指導員以外にも様々な職種のスタッフが在籍していますが、職種に関係なく、フラットな関係性を大切にしています。
それぞれの専門視点を尊重し、「この子にとって何がいいか」を軸にみんなで相談して決めていく風土です。
子育てと仕事の両立は欲張りではありません!
PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させているスタッフが多くいます。時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。
寄り添った気持ちを大切にするスタッフが集まるPARCで、
子どもたちの「できた!」を一緒に見つけていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 *お子さま一人ひとりに合った療育の実施 *療育に関連した書類業務 ※全ての業務へ配置転換の可能性あり ※転勤の可能性あり(転居を伴わない範囲)
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 10,000円 ・祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 40,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず25時間分として支給。25時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。 業績評価手当 0~25,000円 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 昇給 月あたり0円~3,000円(実績) ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
・社会保険各種完備 ・昇給あり ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・介護休暇 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ・受動喫煙対策有(屋内禁煙)
教育体制・研修
*未経験でも大丈夫!手厚い教育体制でフォロー万全! PARCでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会(自由参加)も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています! 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分) ※時間外勤務:平均5時間/月
休日
・シフト制(※日曜含む月9日) 年間休日116日
長期休暇・特別休暇
・5/5 ・夏季休暇(8/13~8/15) ・年末年始(12/29~1/3) ・年次有給休暇 ・産前産後休暇(復帰率約9割) ・育児休暇・パパ育休(男性社員の取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
児童指導員の資格要件を満たす方 ※経験者優遇 ※学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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