【児童指導員】完全週休2日制/残業月10時間未満/有給消化率90%以上/成長意欲に溢れた職場で お子様の未来を創造する仕事。
『現状の支援に限界を感じている』『自分はもっと子どもたちや保護者に向き合いたい』『やりがいを感じながら働きたい』こんな思いを抱えているならば私たちとともに"業界を変える歴史"を、ゼロから一緒に作りませんか?
【放課後等デイサービス ナーシング有松校】をご紹介します
- オープンは2020年12月。名古屋市緑区有松三丁山にある放課後等デイサービスです。
- このたび事業拡大に伴い、当事業所でご活躍いただける児童指導員を募集中。経験の有無は問いません。お持ちの資格を活かして支援のお仕事をしませんか?
- 風通しのいい職場作りを大切にしています。人間関係の良さは業界イチだと自負◎
- 年に2回の賞与に加えて、昇給のチャンスも年に2回。やりがいを実感しながら働ける待遇です。
- 週休2日制なので、プライベートの時間やご家族と過ごす時間も大切にできる職場です。
- 残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。さらに、有給消化率90%以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇を取得し、リフレッシュできる職場です。仕事と生活のバランスを重視しており、長期的に安定して働ける環境をご提供します。
- 子どもの将来を一緒に考えていただける方、歓迎!自己実現したい、社会をより良くすべく、日本の未来作りに大きく貢献したいという視座の高い方、大歓迎!
「株式会社ナーシング」について
2020年5月設立の若い会社です。沢山の喜びの声をいただき、2022年3月に3店舗目OPEN!医療福祉事業での「もっとできることがある」を形にすべく誕生した、成長意欲の高い会社です。
オープニングのスタッフとしてだけでなく、これから「業界のNEW STANDARD」を共に作り上げ、
企業の成長や発展に向けて力を貸してくれる人財を求めております。
入社後のギャップでお互いが辛い思いをしないように、気になる点についてはジョブメドレーよりご応募のうえ、お気軽にご質問くださいませ。
募集内容
募集職種
仕事内容
・店舗で提供する療育支援(日替わりプログラムなので、毎日が発見だらけ!) ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携 等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 160,000円~270,000円 ・固定残業代 37,100~62,500円(※残業の有無を問わず、毎月30時間分支給) ・資格手当 8,000円 <<該当者は、下記諸手当も別途支給!>> ・役職手当(リーダー)5,000円 ・自己研鑽手当(レポート提出者へ3ヶ月毎に支給)15,000円/3ヶ月 ・児童送迎手当 5,000円(就業時間内に社用車にて送迎業務が可能な方に支給) ・住宅手当 5,000円(通勤片道1時間以内の方に支給。 ※基本給、交通費、固定残業代、資格手当以外は全て「処遇改善手当」として支給 交通費別途支給(上限 月2万円まで)※マイカーもOK:13000円まで 昇給のチャンス 年2回(評価制度による) 賞与 年2回(業績により支給しないことあり) 裁量労働制なし 試用期間あり:6ヶ月(期間中は200,000円~及び有期雇用) ※試用期間中は、契約社員さんとしてご活躍いただきます。
待遇
・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・外部研修制度 ・全国13万サービス以上の福利厚生(レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など) ・年度末には選べる5000円分のサービスをプレゼント ・交通費全額支給(上限4万円) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・住宅手当 ・研修制度あり(マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修) ・資格取得支援 ・車通勤可 ・健康診断(週3以上のパートさんも対象) ・制服貸与・備品貸与 ・副業OK ・受動喫煙対策(敷地内全面禁煙) ・ハラスメント相談窓口完備(男性・女性それぞれ対応可能) ・復職支援 ・個人ロッカー完備 ・県外からの引越し代全額負担(※半年以上勤務後などの要件あり) ・日曜休み ・交流ランチMTG代補助 ・全社懇親会や社外研修時の食事は全額会社負担 ・子育てと両立しやすい環境 ・年2日の夏季休暇あり ・奨学金返還支援制度(行政指定の対象に該当する方)
勤務時間
・平日:10:00~19:00 ・土祝:9:00~18:00 ※長期休暇期間は変動あり ※休憩60分 ※残業月10時間未満(固定残業代30時間分支給)
休日
・完全週休2日制(日曜日+どこか1日) ・有給消化率90%以上 ・育児支援あり ・家庭都合休OK
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入職後半年経過で10日付与) 年末年始(令和3年実績:12月30日~1月3日) 夏季休暇(8月15日前後で2日間) 産前産後・育児休暇 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接は2回を想定しています(オンライン面接にも対応) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
放課後等デイサービス ナーシング有松校の職員の声
児童指導員/指導員(ナーシング高等学院/副主事)
経験年数:3年
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
ナーシングでは、MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)があるので、会社の向かう方向が明確です。なのではじめはMVVに沿って自分の考え方をつくっていくことが出来ます。そして定期的な1on1など、お話をする機会や朝礼での時間を使ってスピーチをするなど自分の考えをアウトプットする機会も多くあります。 このような環境があるので、少しずつ自分の考えを固めながら成長していくことができるのもナーシングならではかなと思っています。
児童指導員/指導員
経験年数:1年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
私の夢は、もっともっと深く療育に関わっていくこと。 ただこなすだけではなく、本当に子どもたちのためになることをしたいとずっと考えています。それにいまはまだ自分だけでうまく進めることができず、フォローしてもらうこともあるので、この状況を脱却したいと思います。 せっかく任せてもらえたのなら、今までをなぞるよりも、より良いものにしたいというのが、私が仕事をするうえでの信条にもなっています。 日々の業務に全力で向き合い、そして改善し、組織も療育も改革していきます!
児童指導員/指導員
経験年数:5年
更新日:
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
▶仕事も家庭も両方大事。支えてくれる周りに感謝。 子育てをしながらでも働きやすいのも大きなポイントです。子育てをしていると急な発熱や体調不良で保育園にお迎えに行かないといけなかったり、いろいろなことがありますが、ナーシングは家庭をすごく尊重してくれます。 子どもになにかあったときには、すごく焦ってしまうのですが、会社に着くとみんなが声をかけてくれるので、いつも助けてもらっているなと実感します。 これまでたくさんの家庭を見てきましたが、親に余裕がないと子どもに影響が行ってしまうのを実感しました。だからこそ自分はいっぱいいっぱいにならないようにしたいと考えていたので、実現できている今は感謝の気持ちがとても強いです。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、放課後等デイサービス ナーシング有松校のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国527211件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
お子様がいるスタッフの方も働ける事業所です◎
放課後等デイサービス ナーシング有松校では育児・子育て中のスタッフの方が働いています。 子育てをしながら働くことが不安という方も、相談できる先輩スタッフがいますよ♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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