【スタッフ募集!】経験不問♪残業少なめ◎子どもたちの成長を一番近くで感じられる職場で、正職員の児童指導員として働きませんか?
キャリアスタートを応援します
- 児童指導員としての経験は不問です。これからキャリアを重ねたいと考えている方はぜひご応募ください。
- 勤務は18時、19時には終業し、残業も月3時間程度と少なめです。
- スタッフ間の距離の近さも魅力のひとつ◎勤務中に困ったことや疑問があればなんでも質問してくださいね。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスで療育を行うお仕事 ・お子様がキラキラと輝く時間・生活を送れるようにスポーツに特化した運動療育でサポート ・運転免許をお持ちの方には、送迎業務をお願いします ・エリア 川崎市内 ・社用車 普通乗用車 ※転勤の可能性あり 範囲:川崎市内
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 179,700円~ ・職位手当 1,000円 ・固定残業代 39,300円~(30時間分、超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ、会社規定により優遇 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 賞与制度あり ※賞与・昇給は会社規定による 試用期間3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【児童指導員/未経験】
- ・入職1年目 310万円
- ・入職5年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙 ※敷地内禁煙) 自転車通勤可(駐輪場無料) 車・バイク通勤不可 健康診断あり 研修制度、資格取得制度あり
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 9:30~18:30 休憩60分 月平均時間外労働 3時間
休日
週休2日制(シフト制、日曜+その他の曜日) 年間休日105日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
児童多機能型支援NESTの職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:3年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
・仕事中はもちろんの事、休憩中も指導員同士で沢山コミュニケーションを取るところ。 ・意見を言える機会が多いところ。(朝のミーティングや毎週土曜日のミーティング等) ・福祉経験者が多数在籍しており、困った時などにアドバイスをいただけるところ。 ・オン、オフのメリハリがあるところ。 ・週休2日制。
一緒に働きたい方を教えてください
・子どもの事を考えて行動出来る方。 ・笑顔で子どもに接してあげられる方。 ・子どもに寄り添った支援が出来る方。 ・適度なコミュニケーションが取れる方。 ・志が高く、常に向上心を持って仕事に取り組める方。
児童発達支援管理責任者(管理者 兼 児童発達支援管理責任者)
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
経営者の方がプロアスリートのマネージメント業務をしており、そのマネージメント会社からサポートされている選手からの誘いで働き始めました。 児童福祉事業は競技者、指導者、人として成長できると思えたのも大きな理由です。 今は自分が行っていた競技の指導者としても活動しています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
社名にもある「こどもをキラキラ」させることです!! 子ども達と一緒に日々のプログラムや週末のイベントを楽しむ事ができます。 私はみんなの笑顔からいつも元気をもらっています。 子ども達の可能性は無限大です!!
どのようなスキルが身につく職場ですか?
障害特性を学ぶことはもちろん、色々な方法で伝えることが必要になってくるのでコミュニケーション能力、事務作業でoffice関係のパソコンスキルを身につけることが出来ます。 運動療育をメインに行っていることもあり、子ども達と一緒に身体を動かせば出勤すればするほど身体能力が向上します。 健康にとても良い職場です♪
1日の流れ
出勤
勤怠打刻し、始業前準備。 朝礼、共有事項の確認後、送迎、支援の準備。 事務作業。
休憩
お昼休憩。弁当持参、近隣で購入、外食も可能です。
支援の準備
午前中に終わらなかった準備などを行う。 送迎担当者は送迎準備。
支援開始
来所した利用者さんから順次支援開始。
帰りの送迎開始
帰りの送迎の準備をし、送迎担当者は各送迎車両に乗車し、送迎開始。 送迎に行かない時は掃除、片付け、支援記録、翌日の準備。
業務終了
終礼。共有事項の確認。勤怠打刻し、帰宅。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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