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同じ市区町村の求人をもっと見る(仮)ミタマチテラス 放課後等デイサービス【2026年04月01日オープン予定】の児童指導員/指導員求人(正職員)
NEW【2026年4月オープニング】児童指導員 / 重症心身障がい児・医療的ケア児の発達支援 / 年休120日でプライベート充実【ミタマチテラス内の放課後等デイサービス/三田駅】
- 給与
- 正職員 月給 281,400円 〜
- 仕事内容
- 6歳から18歳までの就学している重症心身障がい児に対応する、放課後等デイサービスでの児童指導員業務 <具体的には…> ◎療育活動の企画・実施 ◎介助補助 ◎送迎同乗 など ※児童定員数5名(順次拡大予定)
- 応募要件
- 年末年始休暇(12月29日~1月3日) ゴールデンウィーク 有給休暇 特別休暇(年度内のみ使用できる特別休暇あります!) 介護休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2023年度実績51名) ※育休からの復帰率90%以上 ■株式会社ならではの管理が行き届いた運営で、法定通りに年5日以上きちんと有給が使用できます。
- 住所
- 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス1階 ミタマチテラス 都営浅草線・都営三田線「三田駅」 徒歩1分(駅直結) 山手線・東海道線・京浜東北線「田町駅」 徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【児童指導員】Tiktokフォロワー3万人*全国332事業所展開*キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、 トレーニング療育をはじめ、施設運営など 幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 (業務例) ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません! (1日のスケジュール例) ▼11時~11時半 出社・朝礼 ▼11時半~13時 トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼14時~16時半 トレーニング準備 ▼16時半~19時半 トレーニングを実施 ▼19時半~20時 記録作成・清掃・終礼 <一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム> 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施! 例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には 平均台やボール投げなどを行ったり、 指先に不器用さが見られる子には 紐通しなどの運動を行います。 気持ちを適切に表現できるように 怒りを感じた時の発散方法や ストレス解消法を一緒に考えたりもします。
- 応募要件
- 必須資格:児童指導員任用資格
- 住所
- 東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦WaterFront 1階 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で12分 JR山手線 田町駅から徒歩で12分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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こどもサポート教室「きらり」白金高輪校の児童指導員/指導員求人(正職員)
【港区三田】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・1歳半~高校生が対象 *支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行) ・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり) ・就業場所の変更の範囲:通勤可能範囲での異動の可能性あり(転居を伴う転勤の可能性はなし)
- 応募要件
- 下記いずれか(児童指導員の資格要件を満たす方) ・保育士 ・教員免許(幼小中高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※経験不問
- 住所
- 東京都港区三田4-10-5 テラドール1階 京急本線 泉岳寺駅から徒歩で6分 都営浅草線 泉岳寺駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
無資格OK!体操教室で子どもたちに運動を教える先生になる!LUMO港区芝浦校
多様性の顕在化によって個性を遺憾無く発揮できる環境構築を目指す
はじめに
当求人をご覧いただき、ありがとうございます。
LUMOはエスペラント語で光を意味します。
各店舗のなかで各人がが輝きを放つキッカケ(光)を見つけられるように、という願いが込められています。
いづれ輝き出す原石を磨き込むことや、実際に光り輝くこと、または光という希望を持って通ってもらえるような場所をデザインしたいと思っています。
子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。
私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。
概要
運動療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
無資格者の募集を行っています
教室はとても広く、シンプルな作りになっています。
運動をするのに最適な環境づくりを意識しています。
専用の事務室、休憩室(冷蔵庫完備)、広いお手洗いはウォッシュレット付です。
本事業開始の経緯
私たちは約10年にわたり、兵庫県芦屋市にてグループ会社でジムを運営しており、運動を通じて沢山の人々を指導してきました。
鍼灸接骨院も併設しており、障がい児や障がい者の方にも通院をして頂いておりました。
これらの施設運営をする中で、運動が苦手なお子様がいらっしゃいました。
調査を進めると、「発達障がい」というキーワードに行きつきました。
子どもの約6.5%は発達障がいであり、その他身体障がいや知的障がいを含めると、約10%に上ることがわかりました。
【現場で活躍するトレーナー/体操の先生】
LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。
私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。
例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。
すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。
字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。
そうであるならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。
一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それがLUMOでのお仕事内容です。
トレーナーの方は、主に子どもたちの運動療育に関わるお仕事です。運動に触れたことがなくても入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。
また、これまで学ばれたPTとしての身体をみるチカラが「あの行動の理由がわかった!」「発達障がいの気持ちがわかる!」という点と点が運動によってつながると思います。
【お仕事現場】
児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設
【内容】
アセスメント・運動療育
求める人物像
・子どもたちがチャレンジできるように自分もチャレンジしたい方
・運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方
・改善を目指す療育に関わりたい方
・子どもの成長や力強さに感動できる方
募集内容
募集職種
仕事内容
運動補助や情報発信などの業務
診療科目・ サービス形態
給与
教育体制・研修
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩12:30~13:30) 残業なし
休日
完全週休二日制 年末年始(12月29日~1月3日) 残業なし
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月29日~1月3日)
応募要件
放課後等デイサービスの資格要件を満たす資格がなくても応募できます。
歓迎要件
運動が好きな方!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 芝浦校の職員の声
児童指導員/指導員(校舎リーダー)
経験年数:4年
更新日:
この会社を選んだきっかけを教えてください
学生時代に障害福祉や児童福祉の活動を行う中で、心揺さぶられる数々の素敵な出会いがあり、同時に福祉のおもしろさと難しさにも出会いました。そこで、原始反射を軸に運動療育を展開しているLUMOの求人を見て、新たな視点から支援を広げられる可能性を感じ、ここで働きたいと決めました。
苦労したことや悩んだこと、それをどのように改善していきましたか?
運動の時間に、毎回教室の隅に座って動けないお子さまがいて、どのようにしたら参加できるか悩みました。 その後原始反射の研修を受ける中で、反射の残存による緊張感の高さを要因の1つとみる、新たな視点を得ることが出来ました。 新たな視点を得たことで、描けるアプローチの数も増え、今ではそのお子さまはとびきりの笑顔で元気に体を動かしてくれています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
子ども達の挑戦する姿を間近で見て、共に踏ん張れる時間にやりがいを感じます。 はじめの一歩を踏み出す前の不安な顔、頑張ろうと決めた時の頼もしい顔、達成感に溢れたキラキラした眼差しや、思うように出来なかった時の悔しい顔、沢山の表情を見て感じ、共に挑戦できる時間はとても贅沢で幸せです。 「子どもたちが安心して一歩を踏み出せる環境」を作る事にやりがいを感じ続けたいです。
児童指導員/指導員(養護教諭、運動指導担当者)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
子どもの頃の経験がきっかけです。子どもの頃、私は起伏の激しさやこだわりの強さがあり、それを理解していてもコントロール出来ないことに苦しんでいました。そんな私のことを、家族や友人がずっと支えて応援し続けてくれたおかげで、克服出来た今の自分があります。周囲の環境が子どもたちに与える影響はとても大きいです。同じように感じている子どもたちに、今度は私がサポートしたいと思い、児童指導員という仕事を選びました。
職場の魅力について教えてください
個性溢れる素敵なスタッフが魅力です!LUMOのスタッフは職歴・年齢・運動経験など皆多様な経験があるため、考え方も人それぞれです。そのため、自分では思い浮かばない面白いアイデアや見落としていたリスクなどに気付き、自分の視野が広がっていくのを感じます。子どもたちとの関わり方も、各々の特技や性格を生かしており、活気溢れるセッションになっています!
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
人の温かさだと思います。新しいことに挑戦したり、うまくいかず落ち込んだりすることもありますが、その度に職場や本部の方々が背中を押して前に進むエネルギーを与えてくれます。スタッフを大切にしてくれる本部の方々の暖かさが、働きやすさに繋がっていると感じます。
柔道整復師(クオリティマネジメント)
経験年数:5年
更新日:
職場の魅力について教えてください
初めまして、高崎と申します。 私は運動療育のプログラム開発の責任者として本部機能を担当しております。 私たちの運動療育にご興味を持ってくださり感謝申し上げます。 この1年と少しの間で兵庫県は芦屋市、西宮市、尼崎市、神戸市をはじめ東京都港区芝浦にも校舎を開校してまいりました。 いわゆる預かり型の施設や、学習系の施設が多くなっている児童発達支援・放課後等デイサービスに課題を感じていました。 私たちは「根本療育」を目指して「運動に特化し原始反射の統合から発達障がいを寛解する」ことをサービスの基本としています。 保護者にとって「預かってくれる」施設は非常に重要である点を前提に、私たちのような「改善」を真っ直ぐに目指す施設の存在も必不可欠だと考えています。 そういった施設の魅力は、 ・圧倒的に知識と技術を持った集団を目指している ・医師(Dr.本間 スクエアクリニック-川崎市)の強力なバックアップによって原始反射×運動療育×栄養という確立された理論を学べる ・技術から座学までさまざまな研修体制により新卒、未経験でも安心して入社できる ということが言えます
どのようなスキルが身につく職場ですか?
LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。 学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。 すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。 字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。 そうであるならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。 一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それがLUMOでのお仕事内容です。
一緒に働きたい方を教えてください
求める人物像は ・子どもたちがチャレンジできるように自分もチャレンジしたい方 ・運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 ・改善を目指す療育に関わりたい方 ・子どもの成長や力強さに感動できる方 がすぐに思い浮かびます。 特に、私たちは技術者ですから、常にチャレンジし前進することを前提に今できる最大を発揮することが重要だと思います。 私自身も、現場の皆様からの報告や見解には常に勉強させられるところでありますし、学びの姿勢を持って仕事ができていることに大変な感謝をしているところです。 是非、一緒に子どもたちの未来をつくるLUMOの現場で働けますと幸いでございます。
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