【恵比寿駅徒歩6分・月給29万円~】子どもの「できた!」を一緒につくる児童指導員|送迎なし・年休120日以上・残業ほぼなし
恵比寿スマイルズは、2歳~6歳の未就学児を対象に、一人ひとりの発達や個性に合わせた支援を行う児童発達支援施設です。
私たちが大切にしている理念は、
『療育から教育へ、教育から自立へ』
子どもたちが将来、自分の力で考え、人と関わり、自分らしく生活していくために必要な力を、幼児期から少しずつ育てていくことを目指しています。
だからこそ、ただ子どもを見守るだけではありません。
「なぜ、この子はここでつまずいているのだろう?」
「どう伝えたら理解しやすいだろう?」
「次はどんな活動に挑戦すると成長につながるだろう?」
一人ひとりの子どもをよく見て、考え、スタッフ同士で意見を出し合いながら支援をつくっていきます。
子どもが好きなことはもちろん、「子どもの発達や教育について学び続けたい方」、「より良い支援を自分で考えられる方」にとって、やりがいを感じられる仕事です。
★子ども一人ひとりと、しっかり向き合えます★
恵比寿スマイルズでは、言葉・書写・数字・図形・SST(コミュニケーション)・運動など、さまざまな活動を組み合わせながら支援を行っています。
一度に大人数を見るのではなく、子どもの理解度や集中力、得意・不得意を見ながら活動を進めていきます。
「昨日まで難しかったことが、今日は一人でできた」
「自分の気持ちを言葉で伝えられるようになった」
そんな小さな変化を日々見つけられることが、この仕事の大きな魅力です。
★「支援の質」と同じくらい、「働く環境」も大切にしています★
良い支援を続けるためには、スタッフ自身が無理なく働けることも重要だと考えています。
そのため、
・年間休日120日以上
・有給消化率ほぼ100%
・残業ほぼなし
・仕事の持ち帰りほぼなし
・送迎業務なし
・恵比寿駅から徒歩6分
・研修、資格取得支援あり
と、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境を整えています。
★頑張りや成長を、待遇にも反映します★
月給は290,025円~320,000円。
昇給制度に加え、賞与は年1回以上、事業所の業績に応じたインセンティブも毎月支給しています。
私たちは、良い施設をつくるのはそこで働くスタッフだと考えています。
施設が成長した成果を会社だけに残すのではなく、できる限りスタッフにも還元していくことを大切にしています。
★私たちが一緒に働きたい方★
経験年数だけで採用を決めることはありません。
私たちが大切にしているのは、
『子どもの小さな変化に気づけること。』
『相手の話をきちんと聞けること。』
『分からないことを素直に学べること。』
『より良い方法を自分で考えられること。』
『周囲のスタッフと協力できること。』
です。
これまでの経験を活かしたい方はもちろん、教員免許をお持ちの方や、大学で心理・教育・社会福祉・社会学などを学び、児童指導員の要件を満たしている方も歓迎します。
「子どもに関わる仕事を、これからのキャリアにしたい」
「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい」
「療育だけでなく、教育や発達についても学びたい」
そんな方と、ぜひ一度お話ししたいと思っています。
まずは施設の雰囲気を知るところからでも大丈夫です。
恵比寿スマイルズで、子どもたちの「できた!」を一緒につくっていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・言葉(語彙)の発話を促す指導 ・運動能力向上のサポート ・ソーシャルスキルの発達サポート ・報告書(レポート)などの作成
給与
給与の備考
■試用期間3ヶ月(条件変更なし) ■給与内訳 基本給:215,000円~ 固定残業代:25,025円(20時間相当/超過分別途支給) 家賃手当:20,000円 役職手当:30,000円(役職:児童指導員) ※固定残業代は20時間分を含みますが、実際の残業はほとんどありません。20時間を超過した場合は別途支給 ■賞与 年1回以上(昨年度実績3回) ■昇給 あり ■インセンティブ 事業所の業績により毎月支給 ■その他 交通費実費支給(上限30,000円/月)
待遇
社会保険完備 研修あり 資格取得支援制度 制服貸与
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 特別休暇(祝日振替休暇)
応募要件
歓迎要件
児童発達支援施設経験者の方 Word・Excel作業経験有の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤&準備
制服に着替え、子どもたちを迎える準備をします。
療育1コマ目
【9:10〜10:30】子どもの人数は1〜2人。単語、書写、数字、図形、体幹などのアクティビティを10分1セットで行います。子どもの集中を見ながら、適度に休憩を取ります。クラス終了後、お迎えに来た親御様と子どもを見送ります。
療育2コマ目
【10:40〜12:00】子どもの人数は1〜2人。単語、書写、数字、図形、体幹などのアクティビティを10分1セットで行います。子どもの集中を見ながら、適度に休憩を取ります。クラス終了後、お迎えに来た親御様と子どもを見送ります。
療育3コマ目
【13:10〜14:30】子どもの人数は1〜2人。単語、書写、数字、図形、体幹などのアクティビティを10分1セットで行います。子どもの集中を見ながら、適度に休憩を取ります。クラス終了後、お迎えに来た親御様と子どもを見送ります。
療育4コマ目
【14:40〜16:00】子どもの人数は1〜2人。単語、書写、数字、図形、体幹などのアクティビティを10分1セットで行います。子どもの集中を見ながら、適度に休憩を取ります。クラス終了後、お迎えに来た親御様と子どもを見送ります。
療育5コマ目
【16:10〜17:30】子どもの人数は1〜2人。単語、書写、数字、図形、体幹などのアクティビティを10分1セットで行います。子どもの集中を見ながら、適度に休憩を取ります。クラス終了後、お迎えに来た親御様と子どもを見送ります。
レポートと片付け
1日のレポート作成、教室の掃除、着替え(18:00には退勤)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する








