はとがや病院の薬剤師求人（正職員）

医療法人あかつき会 はとがや病院｜安心して働ける6つの理由

【１】増床に伴う増員募集｜地域医療を支え続けて60年以上
1964年の開院以来、地域に根差した医療を提供し続けてきた「はとがや病院」。
現在は地域包括ケア病棟40床・医療療養病棟60床を有し、地域に欠かせない存在となっています。

今後、さらに多くの患者様に対応するため増床が決定。
それに伴い、体制強化を目的とした増員募集を行います。
安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

【２】働きやすさを重視｜就業環境・勤怠管理も整備
長年の実績とともに、院内の働きやすさも継続的に改善してきました。

・土日祝休み／残業削減への取り組みを実施
・出退勤は勤怠システムで管理
・遅刻・早退・有休申請

「勤怠が曖昧」「残業が常態化している」といった不安が起きにくいよう、
見える化された勤怠管理を行っています。

【３】残業は“理由が明確”｜納得感のある働き方
原則として定時退勤が基本です。
ただし、以下のような場合に結果的に残業が発生することがあります。

・急なお休みによる一時的なスタッフ不足
・緊急入院対応が発生した場合

いずれも突発的なケースが中心で、
「なぜ残業になったのか分からない」という状況はありません。
無理な残業が常態化しないよう、職場全体で調整しています。

【４】評価基準・相談窓口が明確｜安心して働き続けられる体制
評価や相談体制が明確であることも、当院の特徴です。

■ 明確な評価基準あり
経歴・転職理由・人柄（定性面）・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、
看護部長および面接官（半澤・人事担当）によりA～C評価で総合判断しています。
「何を見て評価されるのか」が分かる、納得感のある仕組みです。

■ 困ったときの相談窓口が明確
・人事窓口（主に人事担当・半澤）
・外部臨床心理士が毎週金曜13～17時に来院
→ メンタル面の相談も安心して行えます

ひとりで抱え込まなくていい環境づくりを大切にしています。

【５】病院未経験でも安心｜薬剤師として経験を活かせる
外来調剤はほぼなく、入院患者様の常備薬対応が中心です。
病院勤務が初めての方でも、薬局経験のある先輩スタッフが丁寧にサポートします。

現在は30代～50代の幅広い年代が活躍中。
穏やかで協力的な雰囲気の中、安心して業務に取り組めます。

【６】大規模法人ならではの多職種連携
当法人では、病院だけでなく
介護医療院・在宅診療部・介護老人保健施設なども運営。

医師・看護師・リハビリ・相談員などと連携しながら、
薬剤師としての専門性をしっかり発揮できる環境です。