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昇給あり☆残業ほぼなし◎車通勤OK!子どもたちの成長を見守る学童保育で働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- ◎小学校に通う子どもたち(1年生~6年生) 放課後を過ごす学童保育 ◎子どもたちの遊びの見守りや 学習のサポートなどを行なっていただきます。 ◎安全を管理するのはもちろん、一人ひとりの子どもに、 また保護者に寄り添う仕事です。 ・仕事内容の変更:正規職員への雇用の可能性あり ・転勤:当法人内他センターでの放課後児童クラブ(東新井、牛久等) 【契約更新】 ・雇用期間:年度末まで(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 放課後児童支援員資格必須
- 住所
- 茨城県つくば市谷田部1560-1つくばエクスプレス みどりの駅から車で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給学童保育・放課後児童クラブ副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るすみれアフタースクールの放課後児童支援員求人
◎活気ある楽しい学童保育で、放課後児童支援員として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 199,600円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 放課後児童支援員としての業務 送迎(運転)業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(妊娠・怪我をされた場合は考慮) ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 放課後児童支援員の要件を満たしている方 普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県つくば市小野崎779-1つくばエクスプレス つくば駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可放課後児童支援員認定資格
特徴が同じ求人
株式会社明日葉 常総事務所のエリアリーダー/マネージャー求人
NEW【常総市】児童クラブの統括責任者/月給26万~30万500円/年間休日120日/賞与年2回/複数の児童クラブ運営を管理するお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,500円
- 仕事内容
- 【エリアマネージャー】 ≪常総市エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、 担当事業所のマネジメントをお願いします。 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、 新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 【エリアリーダー】 ≪常総市エリア担当≫ ◆エリアマネージャーのアシスタント業務 ◆担当施設マネジメント(巡回・運営管理・面談・労務管理等) ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆保護者対応 ◆求人対応 ◆各種研修の準備 ◆事務作業(PC・スマホを貸与) ◆その他、運営に関する業務など 困りごとなどは相談し合える環境が整っています! 実際に育成に入ることもあるため、スタッフの気持ちを汲み取って働くことができます。 <基本的な1日の流れ> ▼午前は事務所で事務作業 ▼午後は学童の開所時間に合わせて巡回(スタッフ面談や課題解決へのアドバイスなど) ▼夕方に事務所へ戻って打ち合わせ ▼定時に退勤(プライベートの時間もバッチリ確保◎) ※従事すべき業務の変更の範囲:あり(当法人業務の範囲内) ※就業場所の変更の範囲:あり(当法人事業所全て※原則転居は伴いません) ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。
- 応募要件
- 【エリアマネージャー】 ・64歳以下(定年65歳のため) ・社会人経験ある方 ・未経験歓迎 <必須> □普通自動車免許 (巡回時に社有車で移動していただくため) 【エリアリーダー】 ・64歳以下(定年65歳のため) ・社会人経験ある方 ・未経験歓迎 <必須> □児童厚生員・保育士・教員・放課後児童支援員のいずれかの資格をお持ちの方 □児童に関する業務のご経験が10年以上ある方 □普通運転免許証をお持ちの方 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号)」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 茨城県常総市中妻町2641-2関東鉄道常総線 三妻駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【つくば市研究学園】\スタッフ募集/月給251,000円~/賞与4.45ヶ月(年間)/保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員資格/年間休日120日
こどもたちの安心できる毎日を、一緒に支えていきませんか?
つくば市研究学園小学校児童クラブでは、新規受託運営開始に伴い、こどもたちの安心と成長を支える放課後指導員(責任者候補/主任)を募集しています!
学校でも家庭でもない“第3の居場所”で活躍できる、やりがいに満ちた仕事です。
こどもたちの笑顔と共に、自分自身の未来も描いてみませんか?
全国展開中。成長の波に、乗りませんか?
全国で1000施設(2025年4月時点)を超える学童クラブ・児童館・子育て支援施設を運営しています。さらに2026年4月には約170箇所新規開設!
安定した経営基盤と豊富なノウハウで、未経験からでも安心して働けます。
働きやすさもキャリアも両立できる!
*年間休日120日/残業すくなめ*有給取得率71.2%(2024年度実績)!しっかり休めてリフレッシュ◎
*産休・育休取得実績多数/時短勤務制度あり
*未経験・第二新卒・主婦(夫)さん歓迎/充実の研修制度でスムーズにスタート
こんな方、大歓迎です
*保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員の資格を活かしたい*資格はあるけど、実務はこれからの方、しばらく現場から離れていた方
*子育てや家庭と両立しながら働きたい方
*教育・福祉の経験を活かしたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
児童クラブの責任者・主任としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業(お便りの作成等) ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●スタッフへの指導・サポート ●その他、施設運営に係る業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:あり(当法人業務の範囲内) ※就業場所の変更の範囲:あり(当法人事業所全て※原則転居は伴いません) ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【責任者候補】 264,000円 基本給:255,000円 処遇改善費:9,000円 【主任】 251,000円 基本給:242,000円 処遇改善費:9,000円 別途、キャリアアップ処遇改善手当(処遇Ⅱ):月額15,000円~25,000円(経験によって変動)がつきます 通勤手当実費支給:上限月額30,000円 賞与制度あり:年2回(4.45ヶ月/年) 試用期間あり:3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
充実の研修制度 企業理解を深める入門研修をはじめ、子育て支援に特化した専門的な研修を多数ご用意しております -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+ <一部抜粋> ◆配属研修(明日葉入門) ◆自己成長研修 ◆リーダーシップスキル向上研修 ◆こども対応研修 ◆保護者対応研修 ◆個人情報管理研修 ◆けが・危機管理研修 ◆要配慮児童対応研修 ◆遊び・工作研修 など -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+ キャリアアップ可能 ご活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富にご用意しています。 現場の経験を経て、エリアをまとめるエリアリーダーへ昇格した方も在籍しています! (早い方は入社1年後にはエリアリーダーを経験)
勤務時間
◆勤務時間 (1)10:00~19:00 (実働8h) (2)8:00~19:00 (実働8h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) 週休2日・シフト制・休憩1h
休日
・土曜(毎月第二土曜を除く)、日曜、祝日
長期休暇・特別休暇
●年末年始 ●有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休業 ●慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
【こんな方にも是非】 ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆周囲をサポートすることにやりがいを感じる方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎! ◆主任、リーダー経験がある方 ◆教員・保育士等の経験を活かして、他の業種にチャレンジしてみたい ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学は現在受け付けておりません。業務内容や職場環境については面接時に詳しくご説明いたしますのでご安心ください。
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