【人間関係◎】少人数サロンで安心して働ける眼の整体師
人間関係の良い職場で働きたい方へ。
アイケアLaBoは少人数で風通しの良い環境が特徴です。安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。
✅ 月給25万円~|整体師から“眼のプロ”へ
✅ 昇給3ヶ月ごと&インセンティブあり
✅ 店長・講師・FCオーナーなど多彩なキャリアUP
✅ 完全週休2日&年休120日以上
✅ 店長候補/メンバー募集
【✨社員インタビュー_20代】
──この仕事を続けている理由は?
以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。
「視界がクリアになった!」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった!」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。
──仕事の魅力は?
未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。
“目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。
──入社を考えている方へメッセージ
専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康=人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう!
【✨年収例】
入社1年目(一般スタッフ):年収420万円
(月給30万円 × 12ヶ月 + 業績給を上乗せした賞与)
入社2年目(副店長クラス):年収500万円
(月給33万円 × 12ヶ月 + 店舗業績連動インセンティブ)
店長職・複数店舗管理:年収600万~700万円
(月給40万円~+歩合+役職手当+決算賞与)
※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。
【✨キャリアパス】
▼施術スタッフ
入社後はまず動画研修+実践で基礎技術を習得。
未経験でも安心してスタートできる安心の環境があります。
▼リーダー(目安:入社半年~1年)
施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。
▼店長
店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。
歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。
▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど
「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。
社内ベンチャー支援や、あなたの「やってみたい!」が叶う環境があります。
募集内容
募集職種
仕事内容
・受付や予約の管理対応 ・お客様の悩みを丁寧にヒアリング ・整体で目の疲れをケアする施術 ・視力向上を目指すトレーニング補助 ・SNSでの情報発信や集客活動 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:あり(事前相談の上で会社が定める範囲の異動の可能性あり)
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:240,000円~500,000円 ・固定残業代:10,000円(6時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※6時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・試用期間6ヶ月(基本給240,000円) ※個人によりインセンティブ発生 ※経験により給与に差額が発生する場合があります。 ・昇給制度(3ヶ月単位) ・賞与制度あり 経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。 ▼給与例 ・入社1年目 月給30万円×12ヶ月+決算賞与+インセンティブを含む手当 =年収420万円 ・入社2年目 月32万円×12ヶ月+決算賞与+インセンティブを含む手当 =年収460万円
待遇
【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【休暇制度】 ・年次有給休暇(法定) ・産前産後休業・育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇 ・介護休暇(法定) ・健康休暇(生理休暇) ・慶弔休暇 【その他サポート】 ・資格取得手当 ・役職手当 ・賞与制度(年2回) ・制服貸与 ・健康診断 ・研修制度 ・制服貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・物販割引 ・健康サポート制度 ・リフレッシュ制度 ・独立開業支援 ・キャリアアップ制度 ・表彰制度 ・引越し手当あり ・配属サポート ・定期面談制度 ・社員紹介入社制度
教育体制・研修
・入社後は基本から徹底サポート ・現場では先輩が丁寧に教えてくれる ・一人ひとりのペースでスキルが身につく
勤務時間
シフト制 9:00~18:15 11:30~20:30 休憩:60分 ※残業月15時間以内 ※平均所定労働時間(1ヶ月当たり): 160時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり
歓迎要件
✅ こんな経験が活かせます! ・パーソナルトレーニングやフィットネスに従事したことのある方 ・接客・販売・サービス業などの経験のある方 ・高単価商品の提案や販売経験(エステ・美容・ブライダルなど) ・お客様にじっくり寄り添った対応をしてきた方 ・治療院やリハビリの経験をお持ちの方 ・店舗でのマネージャー経験のある方 ・営業経験のある方 ✅ 活躍中のスタッフの特徴 ・20代~30代が中心となって活躍中! ・笑顔と愛嬌があり頑張りたい気持ちを持っている方 ・他責思考でない方 ・ビジネスマナーがあり、身だしなみが整っている方 ・言動が一致しており、周りからの信頼が厚い方など ✅ 以下の有資格者も活躍中! ・柔道整復師(国家資格) ・理学療法士、作業療法士 ・アスレティックトレーナー ・あん摩マッサージ指圧師 など
選考プロセス
【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ▼ 【2】書類選考(採用担当者よりご連絡) ▼ 【3】最終選考(オンラインまたは対面) ▼ 【4】採用・内定 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
アイケアLaBo恵比寿駅前店の職員の声
あん摩マッサージ指圧師(リーダー)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
転職活動をしていた時、眼の整体院って面白そうと思ったのがきっかけです! トレーナーの資格とアスレティックトレーナーという国家資格を持っていて、これまで接骨院やリラクゼーションサロンで働いていました。 身体のことについて勉強してきましたが、眼についてはそれほど詳しく勉強していませんでした。 今では自分の知らなかったことをお客様に伝えられることに、喜びを感じています!
どのようなスキルが身につく職場ですか?
眼精疲労や視覚トレーニングに関する専門的な知識と技術が身につきます。 さらに、接客力やカウンセリング力を高めながら、お客様一人ひとりに合わせた施術提案やコミュニケーション能力も磨かれます。 個人の目標達成に向けた施策を考える力やPCDAサイクルを活用し、短期、中期、長期目標をどうすれば達成できるのか自然と考える力が身につきます!
症例・利用者の特徴について教えてください
主に眼精疲労、老眼、視力低下が多いです。 中には緑内障の疑いがある方など、眼の悩みの大きさは人それぞれです。 年齢層は小学生から60代の方までご来店されます。 その中でも仕事でPC作業やスマホを触る時間が長い方が、眼精疲労や視力低下につながっているケースが多いです。 さらに脳疲労がある方は眼のトレーニングを行うことで疲労が改善され、仕事のパフォーマンスが上がる方が多いです!
1日の流れ
出勤

出勤したらまず、清潔感のある身だしなみ意識した制服に着替えます。 店内の清掃やお客様の連絡対応、カルテの準備などを行なっていきます♪
施術

リピーター・ご新規のお客様の施術対応 1日1人平均4〜5件ほどお客様の接客をしていただきます。
休憩

お昼休憩が1時間あります。 お客様のご予約状況によってお昼休憩のお時間は変動しますが、1時間ゆっくりゆっくりと取る事ができます。
退勤

すべてのお客様のカルテの処理や店内の清掃が終わったら退勤です。 残業はほぼなし◎
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む












