せんじゅ美骨鍼灸整骨院の整体師求人（契約職員）
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地元で上を目指す整体師へ｜分院長候補｜最短3年育成｜固定給＋成果報酬制度導入
地元にいながら、本気で上を目指したい整体師へ。
当院は整体師を「施術スタッフ」で終わらせません。
将来的に分院を任せられる人材を育てます。
キャリアステップ
・施術力の徹底育成
・トレーナー思考（運動×身体づくり）の習得
・接遇／マネジメント教育
・経営数字（原価率・LTV・利益構造）まで本格指導
評価基準は明文化。
最短3年で分院長候補へ。
分院長モデル
月収目安35～40万円
（固定給＋成果報酬含む平均モデル）
ノルマではありません。
努力と成果を総合評価する加点型制度です。
将来構想
現在は1院ですが、
今後は店舗展開と整体×フィットネス複合モデルを構想しています。
その中心メンバーを募集します。
求める人物像
・地元で上を目指したい
・将来、院運営を任されたい
・自ら筋トレや身体づくりを実践している
・トレーナー志向がある
・数字から逃げない
安定だけを求める方には合いません。
本気で成長し、
地元でキャリアを築きたい整体師を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
※給与の幅は経験によります。 ※欠勤控除のある月給制です。（欠勤した場合は日割りで差し引き） 賞与実績 年最大2回・1万円～50万円（院への貢献度に応じて算定） ※賞与給付は会社の実績によって変動します 昇給（治療技術、問診、カウンセリングなどが身につき,院への貢献度に応じて昇給） 時間外手当 皆勤手当 10,000円 インセンティブ 通勤手当 上限20,000円/月 ※試用期間3～6ヶ月 （基本給190,000円、残業代、交通費、3ヶ月目以降のインセンティブ支給） ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
当院では、スタッフの技術力向上とサービス品質の向上を目的として、定期的に外部講師を招いた社内研修を実施しています。 接客・接遇マナー研修に加え、臨床現場で活用できる施術技術研修・症例勉強会を行い、知識と技術の双方を体系的に学べる環境を整えています。 また、研修への参加状況・習得スキル・院内貢献度を評価基準として、 昇給・昇進へと反映される評価制度を導入しております。 スタッフ一人ひとりの成長を後押しし、長期的なキャリア形成をサポートできる教育体制を大切にしています。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
GW（４～６日） お盆（３～５日） 年末年始（５～７日） 有給休暇10日（6か月経過後）
歓迎要件
整体院及び鍼灸整骨院での経験があればなお可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2018年4月18日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
設備/機材
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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