【八千代市大和田新田】【月給22万円~★完全週休2日制/社保完備】充実の教育制度◎無資格者歓迎♪八千代市の地域貢献を共に行いましょう!
なぜ痛むのか?なぜ治療家になったのか?手に職を身につけ痛みで困っている方を助けたいその様な思いで治療家になった方がほとんどではないでしょうか?
しかし、現実はマニュアルばかりの治療が多かったり、教育制度が整っていない事が多いです‥
新卒中途共にその様な悩み不安を抱えたまま治療しているケースが多いのではないでしょうか?
はぐみの杜整骨院グループは【治療技術・接遇力』両方に重きをおいた整骨院】であり、手技力向上と接遇力向上UPによりスキルUP間違いなし◎
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各種矯正/ハイボルト/アロマリンパマッサージ/小顔整体/EMS/関節可動域拡大施術/交通事故
自費施術率85%
分院長候補#美容・猫背矯正/ストレートネック/自費治療8割!!マニュアルにとらわれない施術#骨盤矯正
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【今後店舗展開・他事業展開していく持続的成長をしている整骨院】
八千代大和田新田院は、八千代緑が丘駅から徒歩圏内の場所に位置する整骨院です!
患者さんに寄り添った治療で、八千代市内口コミ数最多であり、多くの高評価をいただいています♪
治療スペースが個室になっていて落ち着いて治療を受けられることや、早期改善×根本改善が行えている事も好評なポイントです!
◆技術だけで無く人間力向上ができる職場です
あなたの”得意”を活かして働きませんか?当院は、スタッフそれぞれの個性を大切にする長所進展を大切にする職場。
◆年間50回の充実した研修カリキュラム
・入社後3ヶ月カリキュラムがありいつ・なにを・どのくらい・行えば良いのか明文化・手技力
・カウンセリング力
・問診力
・医接連携
・説明力
・コミュニケーションスキル
・マネジメントスキル
このようなスキルが身につきます。
◆女性社員大活躍中!
◆治療メニューが豊富なため色々な患者様の対応ができます。
【当院が選ばれている理由】
・弊社クレドでもある長所進展を重視し、一人ひとりに合った目標を立て、得意分野を育てていきます。1~1.5ヶ月に1回程の頻度で代表との面談があり、相談や要望などを気軽に話せる場を設けています。面談を通して、業務中に話せなかったことや普段考えていることを伝え合い、理解を深めることで、我慢をせずに働ける環境を実現!
・スキルUPについて
毎週水木12:50~13:50の間で主に技術練習を行います。月に2度全体ミーティングを行い、そのうち1度は技術練習、1度は「いつ・なにを・どのくらい・何のために行うのか」目的と目標の確認を行いますので漠然とただ頑張る様な先が見えない働き方は無く、全てが明確化。
・教育制度の充実
接遇・対応力は研修で学び、技術研修は社内または外部講師による新メニュー構築研修があります。
◆技術研修→"痛みだけでなく人を見る"を元に、"痛みをいち早く根本改善"中長期的に痛みの出ない体作り"未経験の方でも安心して施術できるよう、技術研修と接遇研修の両輪で進めますので自信を持って施術できます。
◆キャリアアップ制度
当院では就職後、どのような治療をしたいか・自分が今後どのようにキャリアUPできるのかビジョンを明確にしております。
レギュラー(研修スタッフ)→施術スタッフ→主任→副院長→院長→マネージャー
支給実績:20代レギュラースタッフ600万円
店舗展開を行っていくため分院長を目指すこともできます!現在も3店舗目に向けて取り組んでいるところです。ぜひ、あなたのやりたいことや目指すものを教えてください!
◆お休みの充実
完全週休2日制で、お休みもしっかり取れる職場です。年末年始や夏季休暇もあり、育児休暇の取得実績もあります♪
無理なく働ける環境づくりに努めています
◆働き方改革も常時実施!
スタッフファーストが会社の思いであり、患者様の体を治すにはまずはスタッフの体と心を整える事が重要だと考えます!
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皆さんが治療家になった理由は何でしょうか?
この仕事はこんなに素晴らしい仕事なんだということを皆さんと共有し、患者さん・従業員・従業員の家族に喜んでもらえるような会社にしたいと思い、行動しています。
患者さんのために「刺激と学びのある楽しい施術家ライフスタイル」を一緒に作っていきませんか?
スタッフ一同心よりご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
施術業務全般 ☆治療と接客を同等に大切に出来る方募集します☆ 就業先の変更範囲:八千代緑が丘エリア 従事すべき業務の変更:なし
給与
給与の備考
内訳 基本給:160,000円 定額諸手当:12,000円 固定残業代:48,000円(33.5時間分)※超過分は別途支給 能力手当 200円 × 施術人数 退職金手当 あり 住宅手当(2万円)※条件あり 子供手当(1人につき年間12万円) 交通費別途支給 昇給あり(年1回 5,000円~) 賞与あり(年2回 計2ヶ月分) 試用期間3ヶ月(試用期間中も給与の変更なし)
想定年収
- 【レギュラースタッフ/5年】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社保、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・年に1度の健康診断手当(扶養家族込み) ・退職金制度あり ・開業支援あり(分院長を目指せます!)
教育体制・研修
研修制度あり ・外部研修(接遇研修、事故対応、他社との情報交換等) ・社内研修(入社後研修) 自己啓発関連 ・講座、セミナー参加費全額会社負担 ・図書購入費全額会社負担
勤務時間
9:00~19:00 休憩 60~90分
休日
シフトで完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り。初年度5日~) 年末年始休暇(6日以上) 夏季休暇(5日以上) ゴールデンウィーク(暦通り) 育児休暇(男性の育休取得実績あり) 年間休日115日以上 有給消化率90%
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能です。ジョブメドレーよりご応募のうえ、お問い合わせください。
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法人・施設名
設立年月日
2026年5月
施設・サービス形態
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