おの整骨院 足柄上郡大井町本院の整体師求人（正職員）
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【給与27万円～＋歩合賞与が年２回】完全週休2日、年間休日110日以上◆☆20時完全退勤で、営業後の無駄なサービス残業が無いのでプライベートも充実☆★退職金制度、半有給や時間有給アリ★◇引っ越し費用補助◇◆【自費率100%で結果が出るから給料が上がる。自分の経験と能力を磨ける院で共に成長しましょう！】整体師の求人
【自費でも選ばれる本物の技術を、ゼロから身に付ける。患者さんから選ばれる整体師へ】
あなたは、どんな治療家になりたいですか？私たちが育てたいのは、
ただ施術ができる人ではありません。
患者さんから
「あなただからお願いしたい」
「もっと早く来れば良かった」
そう言っていただける治療家です。
そのために私は、
ゼロイチ整体技術スクール監修の教育で、
担当制でしか出来ない臨床経験をさせて、
一人ひとりの成長を支えています。
【今の職場でこんなことに悩んでいませんか？】
-☑ マッサージ中心で技術が身についている実感がない-☑ 保険施術だけでは将来に不安がある
-☑ セミナーへ行っても結果が再現できない
-☑ 患者さんとじっくり向き合う時間がない
-☑ このままで本当に自分がなりたい治療家になれるのか？
-☑ 自分の技術にもっと自信を持ちたい
もし一つでも当てはまるなら、
このページを最後までご覧ください。
【私たちが目指すのは"治療家を育てる整体院"です】
実は当院で働いている先生方も似た悩みをもっていました。技術だけでは、
患者さんから選ばれ続けることはできません。
一方で、人柄だけでも結果は出せません。
だから私たちは、
① 本物の技術
② 患者さんとの信頼関係
③ 人としての成長
この3つを大切にしています。
【患者さんから選ばれる治療家になれる4つの理由】
#【① 8,700円の施術でも選ばれる本物の技術】
慰安目的ではなく、
根本改善を目指す整体。
当院主宰のゼロイチ整体では、
【 相手を壊さない施術 】
【 再現性ある技術 】
を軸に、新人でも学びやすい教育を行っています。
#【② ゼロから学べる教育制度】
技術は才能ではありません。
正しい理論を正しい順番で学べば、
誰でも成長できます。
私たちは先輩方の知恵や技術を体系化し、
- ☑ 院内研修
- ☑ 動画教材
- ☑ マニュアル
- ☑ 日々のフィードバック
を通じて、ゼロから育成する体制です。
#【③ 担当制だから、本当の臨床力が身につく】
大手グループ院と違い、当院では専属担当制です。
患者さんを毎回担当することで、
・ 施術
・ 変化
・ セルフケア
・ 生活背景
まで継続して関われます。
その責任の積み重ねが、本物の臨床力につながると信じています。
#【④ 治療家である前に、人として成長する】
私たちは、
「治療家である前に社会人として、
社会人である前に人として」
という考えを大切にしています。
『困っている時にどんな先生に診てもらいたいですか？』
技術は凄いけどタメ口、制服汚い人？
クロックス履いてたり、否定する言葉ばかり？
本当に永く患者さんに支持されるのは人間力豊かな人です。
優しくも、時にはしっかり指導するのが私たちの教育方針です。
【数字が証明する教育力】
私たちはスタッフが成長し、患者さんから選ばれる院を目指しています。
これまでにも、
- ☑ スタッフ平均月商100万円超
- ☑ 女性スタッフ月商180万円
- ☑ 分院長月商206万円
など、多くの成果を上げたことで、
・ 年収596万円のスタッフ
・ 週休完全2日で、19時帰宅
・ 特別賞与50万円以上
など、スタッフに還元することができました。
【まずは『ゼロイチ整体の教科書』をご覧ください】
正直、このページだけでは、
私たちの技術や考え方は伝えきれません。
そこで、
実際に新人教育でも使用している
【 ゼロイチ整体の教科書 】
を無料でプレゼントしています。
この教科書では、
・ 相手を壊さない施術とは
・ 再現性ある技術の考え方
・ 運動療法
・ 整復歩行
・ アイシング理論
・ 骨・関節の治療法
などなど。
私たちが大切にしている考え方を無料で公開しています。
【P.S. あなたは、どんな治療家になりたいですか？】
休日や給与、福利厚生はもちろん大切です。
しかし、
治療家として何十年も働く中で、
最後に残るのは
【 患者さんを治せる技術 】
と
【 一流を目指して努力した自分への誇り 】
だと私は考えています。
もし、
「本気で手に職をつけたい。」
「患者さんに信頼される治療家になりたい。」
そう思われたなら、
まずは『ゼロイチ整体の教科書』をご覧ください。
その考え方に共感していただけたら、
ぜひ一度、院内見学でお会いできれば嬉しく思います。
おの整骨院・おの整体院
代表 小野俊介
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
基本（G２）は270,463円からスタート 【給与内訳】 270,463円 ・ 基本給 ：169,000円 ・ 時間外手当 ： 46,463円（25時間相当分） ・ 生涯設計手当： 55,000円 ・ その他 ： 6,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。裁量労働制なし 以下の実績に応じた手当を支給します。 ①歩合給（規定を超えた場合に支給） ②昇級手当（段階に応じて） ③口コミ取得手当 ④ご紹介手当 ⑤子供手当 【試用期間：６ヶ月】 ※試験あり 259,740円 ※内訳 ・ 基本給 ：220,000円 ・ 時間外手当： 39,740円(25時間相当分） ※裁量労働制なし 【給与査定】 正規雇用後、人事評価制度に基づいて昇級昇格を判断します。 また６ヶ月間の成果に応じた賞与支給を行います。
想定年収
- 【治療家（～基本）：歩合含まず/未経験】
- ・入職1年目 296万円
- 【治療家（応用）：歩合含まず/3年】
- ・入職3年目 390万円
- 【院長/3年】
- ・入職3年目 598万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
住宅支援制度（2DK以上の提携アパートあり・特割あり） 雇用保険、労災保険 健康保険、厚生年金 基本有給、時間有給制度あり 施術者保険 お弁当支給（月１～４） 研修制度 教育プログラム 分院開業支援 制服貸与 車・バイク通勤可 健康診断（年１回） 資産運用支援（企業型iDeCo）
教育体制・研修
休日
日曜＋シフト1日で完全週休2日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（4日公休） 夏季休暇（3日公休） GW（2日公休）
選考プロセス
##【選考プロセス】 ###【1】ご応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ご応募後は、採用担当より今後の流れについてご案内いたします。 ↓ ###【2】選考方法のご案内 ご応募後、ご希望やお住まいの地域などを確認し、最適な選考方法をご案内いたします。 ・ 院見学 ・ 施術体験 ・ 書類選考 ・ オンライン面談（遠方の方） など、一人ひとりに合わせて進めさせていただきます。 ↓ ###【3】院見学・施術体験（推奨） 私たちは、お互いをよく知った上で入職していただくことを大切にしています。 そのため、ご希望の方には院内見学や施術体験を実施しております。 実際の院内の雰囲気やスタッフの様子、患者様との関わり方などをご覧いただき、ご自身に合った職場かどうかをご確認ください。 ↓ ###【4】面接 院見学後、ご希望いただいた方と面接を行います。 仕事内容や働き方についても、ご不安な点がありましたら何でもご相談ください。 ↓ ###【5】採用結果のご連絡 選考結果につきましては、ジョブメドレーのシステムよりご連絡いたします。 ↓ ###【6】入職・研修スタート 入職後は、経験の有無に関わらず、一人ひとりのレベルに合わせた教育プログラムをご用意しています。 ゼロから安心して学べる環境で、患者さんから選ばれる治療家を一緒に目指していきましょう。 ※応募から内定までは平均2週間～1か月程度です。 ※在職中の方や入職時期が未定の方も、お気軽にご相談ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年9月29日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
おの整骨院 足柄上郡大井町本院の職員の声
整体師
経験年数：2年
更新日：
症例・利用者の特徴について教えてください
ご高齢の方が多く、変形性の症状で困っている方が多い印象です。 自費治療ですが、多くの患者さんが来ているのでビックリすると思います（笑）。 改善に向けたプログラムは私でも分かりやすく伝えられるので、きっと自信がつきますよ！
柔道整復師(代表)
経験年数：10年以上
更新日：
おの整骨院で働く上でのメリット、デメリットは？
どんな事が得られるか？（メリット） ・笑い合える雰囲気の良い職場 ・コンセプトに沿った自費施術 ・患者さんとの信頼関係を築く本質 ・マーケティングの基礎を学べる ・歩く冷やすの根本改善プログラム ・患者さんと真っ直ぐ向き合える では、逆にどんな苦労があるか？（デメリット） ・自分自身が成長しようという意欲 ・社会人としての数字、タスク管理 ・患者さんと真っ直ぐ向き合う治療家の気持ち ・本院は田舎にあるので引っ越すか、車やバイクが必要
本当に書いてある条件の通りですか？
・給与 基本月給+固定残業代の算定となります。 歩合給は売上と給与を勘案し、人件費率から見て半年に一度、賞与として支給します。 ・各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、施術者保険 ・研修制度、教育プログラム ６ヵ月間の有期雇用期間で、自費整体のイロハをお伝えしていきます。 どんなに素晴らしい技術、知識、ご経験があろうと、患者様が納得してくださらないと成果は生まれません。 この期間内で基本業務、基本施術のプログラムを習得し、自費施術が出来るようになります。 ※研修２ヶ月目でデビューする方もいます。 ・本院は住宅支援制度（2DKの提携アパート＆特割あり） 本院から歩いて２分ほどの距離に築２０年以下の提携アパートがあります。 ※分院にはありません。 ・独立、分院開業支援 治療家に必要なものとは何か？それは知識、技術、経験そしてマインドです。 それが独立開業となれば+αとしてマーケティング能力が求められます。 当院では高額の自費治療が出来るための経営についても学べます。
今後の展開はどう考えていますか？
足柄上郡大井町にある本院では、毎日多くの患者さんが来られています。 今後は地域スポーツ、部活動や講演会などの院外活動にも力を入れますが、本質を間違えず開院当初の理念や方針に基づいた施術をスタッフに覚えていただきます。 今後、スタッフの成長に合わせた分院展開、FC展開を行う予定です。
柔道整復師(大井町院 院長)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
静岡県で整骨院を開院し、治療と経営に追われながらも充実した日々を過ごしていました。開院から2年程経った頃に家族との話し合いで神奈川県に戻ることになり、その時に小野先生から声をかけてもらえました。 小野先生とは、開院前から勉強会でお会いすることがあり、治療や経営について色々と相談にのってもらえていたので信頼していました。 職場を変えるのは勇気がいることでしたが、飛び込んでみて正解だったと思います。
おの整骨院では、どのようなところが働きやすさにつながってますか？
おの整骨院での働きやすさはズバリ３つです。 ・スタッフ同士も仲がいい ・お互い気を使える ・雰囲気がいい 私は大手グループ院、有名な先生の院、分院長など色々な経験をしてきましたが、小野先生をはじめとするスタッフ同士の仲が良い、雰囲気の良さが特徴ですね。 「患者さんが喜ぶためには」 「患者さんが笑顔になるには」 こんな治療家では当たり前のことを、当たり前にできている院だからこそスタッフが一体となっていられるのだと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
・一般常識がある ・患者様を大切にできる ・スタッフ（仲間）を大事にできる ・笑顔がいい 一緒に働くスタッフとして、知識・技術・経験以上に相手を思いやる気持ちが大切だと思っています。この業界に長くいると、当たり前のことが当たり前に出来なくなってしまいます。 人として大切なものを持ち続けられるようなスタッフと一緒に頑張りたいですね。
1日の流れ
出勤・朝礼
・制服に着替えて、朝の掃除。 ・午前に来る患者さんのカルテを確認。 ・連絡事項のシェア ・朝礼のお題を確認する。
午前の施術開始
・患者さんは５分前に来るので丁寧な受付応対を心掛ける ・夏は暑さ対策、冬は寒さ対策で心配りをする。 ・予約が入っているスタッフは施術に集中し、予約が入っていないスタッフは事前に設定してあるタスクを進めて、手が空いたスタッフは課題に取り組む。
午前の施術終了
・業務が終わったスタッフから順次、休憩をとる。 ・昼休みの掃除は受付スタッフが中心で行い、事前に報連相を済ませておく。 ・ほとんどの施術者が帰宅されます。
午後出勤・昼礼
・午後に来る患者さんのカルテを確認。 ・報連相することがあれば共有する。 ・昼礼のお題を確認する。
午後の施術開始
・午前の働き方と同じ ・曜日によっては成果MTG、個別MTG、カンファレンスの実施が予約されているので、その時に向けて各自準備をする。
１日の施術終了
・事前に締め作業や掃除を実施。 ・１日の報連相を共有する。 ・新患や6回目未満の方の情報を共有する。
退勤
・20時00前には完全退勤。 ・時間有給や半有給などは各自、院長と話し合って取ります。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、おの整骨院 足柄上郡大井町本院のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国528107件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
最新の治療技術を学ぶことができます◎
おの整骨院 足柄上郡大井町本院では常に教育プログラムを見直し、基礎から最新の技術を学べる環境が整っています。 未経験から経験が長い方まで、丁寧な指導と新しい技術の学びからスキルアップができます★
定型アパート制度があり、遠方からの応募も歓迎しています♪
提携アパート制度があり、現在遠方に住んでいる場合でも安心して働ける環境が整っています。 「新しい環境で頑張っていきたい！」と考えている方にとって、スムーズに新たなスタートを切ることができる環境です◎
働きやすい職場環境づくりに力を入れています！
完全週休2日制を導入しており、社保なども完備しているところが魅力の一つです＊ 半年ごとに評価・給与査定がしっかりと行われるため、収入面での不安も少なく、整体師として長く働ける環境が整っています。
おの整骨院 足柄上郡大井町本院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小野 俊介
「おの整骨院大井本院」 「おの整体院かものみや分院」 を運営している合同会社Linkageの代表、小野俊介です。 私は「根本改善とは何か？」「家族に誇れる仕事をしたい」その想いで今日まで第一線で施術と経営をしてきました。まだまだ治療家としての高みを目指して、日々の施術に励んでいます。 私と一緒に困っている人の力になれるよう、ぜひ貴方の力を貸してください。
弊社は「人生のかかりつけ医として、活気ある幸せな社会をつくる」を会社理念とし、整骨院の施術を通じて地域社会を幸せにできるように日々頑張っています。 職場内は２０～４０代の若い世代が中心となり、明るく活気ある仕事場です。 整骨院や整体院は、誰かの力になりたい。 その想いがある方にとって理想的な仕事だと思います。 まずは見学から、お気軽にお問い合わせください。
竪山 輝晃
高校卒業後、夜間の柔道整復師専門学校へ通いながら接骨院にて経験を積む。 スポーツクラブのトレーニングジムスタッフやグループ院での分院長経験をへて介護の現場へ転職（リハビリデイサービス）高齢者のリハビリについて勉強をし神奈川エリアマネージャーとして4店舗統括となる。 そこから、改めて保険などに縛られず患者さんと正面から向き合い施術する技術や知識、環境を求め転職し現在の分院長となる。
最初は知識や技術、経験などは必要ありません。 一人の人間として患者さんと向き合えるかどうか、そこが重要だと考えています。 ですのでもし面接などでお会いする機会があれば気負わずいつも通りのご自身を見せて頂ければと思います。 一人でも多くの方たちの力になれるよう一緒に頑張りましょう！！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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