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《業界最高水準♪月給25万円以上~》完全週休2日制◎入社6ヶ月で月収30万超えも可!やりたい事が実現できる整体院です!一から整体を学びたい方も大歓迎です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◆肩こり腰痛などに対する整体 ◆骨盤矯正 ◆背骨矯正 ◆産前産後のケア ◆肩甲骨はがし ◆小顔矯正 ◆自律神経の調整 ◆施術および受付業務 自費診療100%
- 応募要件
- 1年以上の整体勤務経験がある方 資格不問
- 住所
- 兵庫県川西市中央町5-5阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で1分 能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で1分 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありリラクゼーション整体院
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【完全自費整体/完全週休2日】|豊中駅から徒歩3分|年収900万以上も目指せる環境

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 🌿 完全自費施術の整体院での施術・院内業務全般 当院では、流れ作業の施術は行いません。 問診から施術まで、一人ひとりの患者様としっかり向き合うスタイルです。 ・カウンセリング、問診、検査 ・症状説明、施術計画の提案 ・整体・手技による施術 ・アフターフォロー、生活指導 ・院内業務(予約管理、清掃など) ※ 保険請求業務は一切ありません ーーーーーーーーー ▼ 未経験の方も安心の業務スタート! 《POINT》 入社後すぐに一人で任せることはありません。 ・最初は見学・練習からスタート ・問診、検査、説明、施術を段階的に習得 ・先輩のフォロー・フィードバックあり → 目安として6ヶ月で全症状対応を目指します。 ーーーーーーーーー ▼キャリアアップも仕事内容の一部! 《POINT》 📈 成長に応じて、役割もステップアップ。 ・後輩スタッフの指導・育成 ・院内マネジメント ・院長・マネージャー業務 「施術だけで終わらず、キャリアも伸ばしたい」 そんな方には、しっかりチャンスがあります。 ーーーーーーーーー 🌿 売り込み・ノルマがない理由 《POINT》 当院は【完全自費施術】の整体院です。 売込みやノルマはありません。 患者様にしっかり向き合った結果、 評価に数字が反映されるという風に考えています。 私たちが大切にしているのは、 「売ること」ではなく 患者さんが本当に良くなること。 だから、 ・無理に回数を勧める ・必要のない施術を提案する といったことはしていません。
- 応募要件
- 整体師(無資格ok) ・患者さん一人ひとりと、丁寧に向き合いたい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 《年齢・経験不問》《ブランクOK》
- 住所
- 大阪府豊中市本町1丁目8-2阪急宝塚線豊中駅徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜
- 仕事内容
- 整体師業務全般
- 応募要件
- 整体師の民間資格 未経験可 新卒可
- 住所
- 大阪府吹田市桃山台5-1北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で0分
- 特徴
- スピード返信未経験可整骨院・接骨院無資格可交通費支給年齢不問リフレクソロジー
【未経験から月収50万越え】休日を自分で決められる◎20分で11,000円の技術も習得!
・収入の限界
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など、今の現状に我慢していませんか??
当社では、自主性を重んじ、本当に改善できる施術家を育成しています。
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当院は、自費整体業界で高水準の売上実績、圧倒的な治療効果、全国の医療従事者へ年間100回以上セミナーをしている院長堂山のもとで、その経営ノウハウが丸ごと学べ、誰でも同じような治療効果が出せる技術習得カリキュラムを確立しています。
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募集内容
募集職種
仕事内容
整体業
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
正社員 固定給+歩合手当 売上額の5~40% 交通費 15,000円まで 賞与 年2回 固定残業代なし 試用期間なし
想定年収
- 【施術スタッフ/未経験】
- ・入職1年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
研修制度の紹介 当社では、代表の堂山を筆頭に全国の治療家に指導経験のある講師が在籍しているため、最短最速で結果を出し、いち早く現場で活躍できるための充実した研修制度を提供しています。以下は、当社の研修制度の概要です。 1. OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング) 実際の業務を通じてスキルを磨くために、各院に配属後、教育担当がマンツーマンで指導します。実践的な業務を経験することで、より深い知識とスキルを身につけることができます。 2. キャリアアップ研修 入社後も継続的な成長をサポートするため、定期的にキャリアアップ研修を実施しています。技術研修や専門知識の習得、外部セミナーへの参加など、さまざまなプログラムを企画しております。 5. 1on1制度 社員一人一人が安心して患者様と向き合えるよう、統括院長を中心に定期的に1on1を設けることで、小さな不安や悩みにもすぐに気づき、チームで対応できる仕組みになっています。少数精鋭のチームだからこそ一人一人の存在を大切にしています。 当社の研修制度を活用し、あなたの成長を全力でサポートします。共に成長し、未来を築いていきましょう!
勤務時間
9:00~19:00 休憩 120分
休日
年間休日120日以上 ※在籍スタッフ実績 156日
応募要件
資格不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面談実施 ↓ [4]弊社からお送りするエントリーシート、アンケートへの回答 ↓ [5]リアル 面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
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ジョブメドレー取材担当者から
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最終更新:
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