笑みサポートハウス今里の介護事務求人（パート・バイト）

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笑みサポートハウス今里【2025年09月オープン】の介護事務求人（正職員）
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2025年9月オープン☆入居者様の増加に伴い２次募集開始☆30年以上に渡り安定経営えを続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「事務員」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪
給与
正職員月給 200,000円〜 230,000円
仕事内容
■事務・受付業務全般受付業務（来客・電話対応）請求書作成業務現金管理その他関連業務 ※上記業務に加え、 **介護業務（業務全体の約3割程度）**が発生する場合がございます。
応募要件
事務経験をお持ちの方 PC（エクセル・ワード）の基本作業が可能な方初任者研修以上の資格をお持ちの方（一部介護業務が発生するため）
住所
大阪府大阪市生野区小路1-3-3
近鉄大阪線今里駅から徒歩で5分大阪メトロ千日前線小路駅から徒歩で7分大阪メトロ千日前線新深江駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
介護施設
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パート・バイト時給 1,278円〜 1,602円
仕事内容
●介護施設で一般事務のお仕事の募集です。【具体的なお仕事内容】・請求書作成・郵送・小口管理（現金出納帳記入）・タイムカード計算・来客対応・電話対応就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務雇用期間の定め・雇用期間1年（更新条件あり、更新上限なし）　※更新条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他就業規則に準ずる
応募要件
無資格可
住所
大阪府大阪市生野区新今里七丁目4番21号
大阪メトロ千日前線小路駅から徒歩で7分近鉄大阪線今里駅から徒歩で9分大阪メトロ千日前線北巽駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
無資格可
交通費支給
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40代活躍
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仕事内容
介護施設を支える事務のお仕事です。［主な業務内容］・電話・来客対応・消耗品の管理・発注・帳票管理・データ入力・施設運営やスタッフのサポート介護・福祉の資格や実務経験は問いません。 PCの基本操作ができる方や、高齢化社会を支える仕事に興味がある方をお待ちしています！ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし
応募要件
初級PCスキル(Word,Excel等) ・普通自動車免許［必須］ ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。
住所
大阪府東大阪市荒川2-27-15
近鉄大阪線俊徳道駅から徒歩で1分おおさか東線ＪＲ俊徳道駅から徒歩で2分近鉄奈良線河内永和駅から徒歩で10分
特徴
社会保険完備
交通費支給
介護施設
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笑みサポートハウス今里【2025年09月オープン】の介護事務求人（パート・バイト）

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時給1,400円〜

最終更新日:2026/07/13

2025年9月オープン☆入居者様の増加に伴い２次募集開始☆時短（10時～16時）事務パートさん募集☆10事業所以上展開するチャレンズグループにて「事務員」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪

【２次募集のお知らせ📢】

入居者様の増加に伴い２次募集を開始いたしました♪

【チャレンズグループについて✨】

当グループは大阪市内を中心に障がい福祉事業（就労移行支援、就労継続支援B型、自立訓練など）をメインに、高齢者福祉事業などを行っている会社です。おかげさまで多くの方からのご支援をいただき、現在では10事業所を超え、30年以上に渡り安定経営を行っております。

【笑みサポート今里について✨】

「真の意味で利用者のためになる事業所を作りたい。」
「利用者のための笑顔溢れる事業所を作りたい。」
―そんな代表の想いから、2025年9月に事業所をオープンいたしました。

経験は問いません。
「誰かの役に立ちたい」というその気持ちが、すべてのはじまりです。
当事業所の仲間として、共に歩んでくださる方、お待ちしています。

【働くうえでのおススメポイント】

✅「利用者様一人ひとりに寄り添いながら、自身も成長できる環境」
当事業所では、ただ支援を行うのではなく、利用者様の思いや希望に丁寧に耳を傾け、「その人らしい暮らし」を共に考えていくことを大切にしています。日々の関わりの中で、「あなたと出会えて人生が変わった」「あなたがいて笑顔になれた。本当に感謝しています」といった温かい言葉をいただくスタッフも多くいます。そのような利用者様との真摯な向き合いを通して、自然と専門的なスキルが身につき、自分自身の成長も実感できる環境です。

✅「安定経営ならではの給与や福利厚生」
当事業所では、高水準の給与体系を採用しています。正社員では年3回の安定した賞与支給に加え、年4回の定期昇給もあり、頑張りがしっかりと評価される仕組みです。さらに、給与面だけでなく福利厚生も充実しており、退職金をはじめ、誕生日休暇、産前産後休暇・育児休暇、看護・介護休暇はもちろん、有給休暇が入社時に付与され、プライベートの充実度の向上や、ご家庭の事情にも柔軟に対応できる環境を整えております。長く安心して働いていただける職場づくりを心がけています。

✅「頑張りを適切に評価」
私たちは、社員一人ひとりを透明性のある評価で正当に認めることが、企業の成長にもつながると考えています。だからこそチャレンズグループでは、経験を重ねスキルを磨くことで、それがしっかりと評価される風土と仕組みを整えています。実際に、頑張り次第では入社2年目で管理職や施設長へとキャリアアップした社員もおり、意欲次第で着実に成長できる環境が整っています。

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面接と見学にお越しいただきお話が出来れば、
弊社の魅力や、このお仕事の魅力をお伝え出来るかと思います。