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同じ市区町村の求人をもっと見るDAN 堺くらまえの施設事務求人
明るく開放的な施設での事務のお仕事♪パソコン入力できる方歓迎！未経験OKでも丁寧に教えます◎残業ほぼなしでプライベートも両立しやすい職場です☆
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 書類作成 電話対応・調整 来客対応等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上
- 住所
- 大阪府堺市北区蔵前町１丁20-3阪和線(天王寺～和歌山) 堺市駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の運営チームの一員として、事務業務をベースに、 より良い施設づくりのための幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ⏩関係各所との連携・調整業務 地域の医療機関や薬局など、外部の関係者との円滑な連携をサポートします。 あなたのコミュニケーション能力が、質の高いサービス提供の要となります。 ⏩各種事務業務 請求業務や契約書、各種申請書類の作成・管理など、施設の根幹を支える 重要な業務です。 ⏩業務改善の推進 「もっとこうすれば効率的になる」「こんな仕組みがあれば、スタッフが働きやすくなる」といった改善案を積極的に提案・実行してください。 主体的なアクションを歓迎します◎ ⏩入居者、スタッフとのコミュニケーション 受付対応やスタッフの相談窓口などコミュニケーションが必要な対応もお任せします。 みんなが困ったときにあなたに頼る、 施設内のハブのような存在を目指していただきたいです。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・無資格、未経験OK✨ ・PC業務が可能な方（word、Excel） ・年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
- 住所
- 大阪府松原市天美西2丁目7番21号近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
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みつばレジデンス東住吉【2026年09月オープン】の管理事務スタッフ求人
NEW☆【大阪市東住吉区】2026年9月オープン！施設事務スタッフ募集！月給23.5万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり。
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- ★経験者歓迎！ ★月給23.5万円以上！ ★完全週休2日制でプライベートと両立！ ★残業ほとんどなし！ ★年間休日とは別に休暇が年12日！ --------------------------------------------- 【仕事内容】 介護施設・サービス・自社運営など 弊社の事業に幅広く関わる施設事務職として 事務・総務・企画などの業務をお任せします。 ・窓口、電話対応 ・ご利用者様への応対(通院対応なども含む) ・データ入力、分析 ・介護報酬請求業務 ・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求 ・スタッフの勤務シフト計画 ・バックオフィス業務 (人事・労務・総務・経理・PR広報関連) ・採用関連業務 これまでの経験を、“無理なく続けられる環境”で活かしませんか？
- 応募要件
- 高卒以上 無資格可 一定程度のPCスキル ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区住道矢田7-11-27近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
2022年10月オープンの施設◎オープニングスタッフ募集！「百舌鳥八幡駅」より徒歩7分♪事務スタッフ募集！
在宅ホスピス堺の紹介
大阪府堺市北区黒土町 南海高野線 百舌鳥八幡駅 徒歩7分2022年10月 新規開設予定！新しいキレイな施設になります。
企業理念は「在宅から病院への逆紹介ゼロ」。「人」の最期に寄り添い、向き合える方をお待ちしてます！
今後日本の抱える課題「47万人の看取り難民」に、地域の力を結合し在宅ホスピス、訪問看護という地域発達分野での地域貢献を目指します。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・賞与有（会社および本人の業績による） ・昇降給有：年1回 ・交通費支給（最大30,000円/月）
待遇
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
休日
月9日休み（2月は8日）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 3日／冬季休暇 3日（会社が指定する期間にそれぞれ取得） 有給休暇：入職後半年後に10日付与法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
ReHOPE 堺北の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：2年
更新日：
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること（やりがい）・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度（チーム・個人）と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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