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- 給与
- 正職員 月給 155,500円 〜 270,500円
- 仕事内容
- ・地域包括支援センターでの業務です。 ・65歳以上の高齢者の介護予防プランの作成業務 ・関係構図との連絡および調整業務 ・ミニケア会議等の開催 ・各種手続きの申請代行業務 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 鹿児島県霧島市牧園町高千穂3617番地623 JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 霧島神宮駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所 ラポール湧水のケアマネジャー求人
経験不問◎残業ほぼなし★昇給・賞与の支給実績あり♪居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 232,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務とその他付随する業務 ●ケアプラン(介護サービス計画書)作成 ●介護保険サービス提供事業所との連携・調整業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人内での異動あり
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 年齢制限 ~59歳(定年を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県姶良郡湧水町北方1857 JR肥薩線(吉松~隼人) 栗野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
残業ほぼなし!育児・介護・看護休暇の取得実績あり◎地域に根ざしたグループホームでケアマネジャー兼介護職として働きませんか?
正職員として働いていただけるケアマネジャー兼介護職員を募集しています!
- 経験は問いません。社内研修、外部研修が充実しておりますのであなたのキャリアアップをしっかりとサポートします。
- 残業もほとんどなく、仕事とプライベートのバランスも重視した職場となっています。
- 育児・介護休業、看護休暇もあり、ライフステージの変化にも対応し、働きやすい環境です。
地域に根ざした当施設でわたしたちと一緒に働きましょう!みなさまからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームみどりの風でのケアマネジャー兼介護業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の身の回りのお世話(食事・入浴・排泄等の日常生活の介助) ・行事やレクリエーション、余暇活動の企画・実施等 ※記録等事務作業もありますが、勤務時間内に終えることができるよう記録時間を確保しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・内訳 基本給 180,000円~222,000円 資格手当 5,000円~5,000円 処遇改善手当 40,000円~40,000円 処遇改善支援手当 7,000円~7,000円 固定残業代なし ・その他の手当等 夜勤手当:5,500円/回 日勤のみの場合も相談に応じます 通勤手当実費支給 上限月額24,500円 昇給制度あり 月あたり0円~2,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
月に1度の社内研修他、外部研修も充実 ※長期的なキャリアプランの形成をバックアップいたします。
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)10:30~19:30 (4)16:00~翌9:00(月4~5回程度) ※(1)~(4)シフト制 休憩60分 残業ほぼなし
休日
4週8休を基本とするシフト制 ※夜勤明けの次の日は公休になります。 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必要なPCスキル:ケアプラン作成に必要なPCスキル、お便りやイベント時の画像取り込み処理など ※お分かりにならない方には、丁寧にお教えいたします。 年齢制限あり 18歳~59歳 ※定年年齢未満の方を募集、18歳未満の深夜業の禁止 学歴不問 ※配属先は原則希望通りですが、面接後他事業所へ配属の可能性もあり
歓迎要件
介護福祉士あれば尚可 学歴及び職歴により優遇いたします
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年4月25日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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