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【大阪市住吉区苅田】直行直帰OK・土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい職場で働いてみませんか◎

- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング(オンラインでOK) ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 <当社のビジョン> 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区苅田7丁目12番19号大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で2分 阪和線(天王寺~和歌山) 我孫子町駅から徒歩で13分 阪和線(天王寺~和歌山) 杉本町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見るいろどりケアプランセンター堺市東区支店(仮称)【2026年07月オープン予定】のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【大阪府堺市】未経験OK&昇給制度も明確で安心して長く働けます!ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー募集!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 *就業場所の変更:なし *業務内容の変更:なし
- 応募要件
- 【ケアマネジャー】 介護支援専門員 経験不問 学歴不問 【主任ケアマネジャー】 介護支援専門員 主任介護支援専門員研修を受講済みの方(受講予定も可) 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市東区内詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や関係機関との調整を行っていただきます! 【主な業務内容】 ◎ケアマネージャー業務全般 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成・引き渡し ・サービス事業者との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理・モニタリング ・給付介護費管理 などなど \こんな方が活躍中です✨/ ・職種、業種未経験だった方 ・新卒、中途、シニアの方 ・主婦・主夫歓迎! ・20代~60代まで幅広い世代が活躍中(^^♪
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町1-9-21大阪環状線 芦原橋駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 芦原町駅から徒歩で5分 大和路線 JR難波駅から徒歩で12分 地下鉄御堂筋線 大国町駅から徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
週休2日・土日祝休み◎ブランクOK♪働きがいのある職場で、ケアマネジャーとして活躍しませんか?【大阪市住吉区長居西】
当グループの一員です
私たちは1988年4月に最初のホームを開設して以来、大阪・京都・兵庫・三重へ介護事業を展開しています。当グループでは「快適をご利用者に 安心をご家族に」をモットーにした地域に密着した介護サービスを展開。私たちの目指す「自分が歳をとったときに利用したくなる施設」を実現するために、日々のサービス向上に取り組んでいます。当施設の3つの特徴
- 土日祝休みの週休2日で年間休日数も120日となっているため、プライベートと両立しながら、ゆとりを持って働けます。
- 研修がありますので、スキルアップしながらお仕事を進めていけます。
- 昇給もご用意しているため、頑張りはしっかり還元しています。
学歴・経験不問!未経験OK!
学歴、経験は不問です!資格は持っているけど実務経験がない…という方もOK!
ブランクがある方もOK!
就業後はしっかりサポートいたします◎
もちろん経験者の方も大歓迎です♪
お休みは土日祝!プライベートも充実!
お休みもしっかりとれる環境なので、メリハリのある働き方が可能です。夏季と年末年始にも休暇がありますので、旅行や帰省などの予定も安心して立てる事ができます♪
各種手当も充実☆
資格手当の他に、時間外手当、兼務手当をご用意しています。またスタッフ全員の毎日の頑張りを、実績手当としてきちんと還元しています!
高齢者の方の生活を支えるお手伝いをしませんか?
みなさまからのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプランの作成、給付管理票の作成 ・要介護認定の申請代行 ・利用者とサービス提供者との連絡・調整など ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 10,000円~ ・兼務手当 65,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・固定残業代 40,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず19時間分として支給。超過分は労働基準法第37条に基づき支給します 職務手当 0円~10,000円 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合ガソリン代支給あり(会社規定による) 昇給 年1回・0円~10,000円/月 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり 車通勤可(駐車場あり) 職場見学可(ジョブメドレーより応募後にお問い合わせください) 定年制 一律60歳 再雇用制度 上限65歳
教育体制・研修
研修制度あり 資格取得支援あり *新入社員研修や同行訪問など、手厚い教育体制でフォロー万全! 入社後、新人研修を行い、その後先輩との同行訪問を行いながら徐々にひとり立ちしていってもらいます。 ひとり立ち後も、なにかあればすぐに社用スマホで相談することができるので「独り」になることはありません。 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 時間外 平均5時間/月 ※時短勤務相談可
休日
週休2日 土日祝休み 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/30~1/3) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
介護支援専門員 ※経験者のみご応募ください ブランクOK 学歴不問
歓迎要件
車またはバイクが運転できる方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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