小規模多機能型居宅介護　杏のケアマネジャー求人（正職員）

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グループホーム杏の計画作成担当者求人
✨急募！！✨賞与年2回2.5ヶ月分⭐未経験OK❗マイカー通勤可🚙（駐車場代無料）ケアマネ資格を活かして働きたい方大歓迎⭕【宗像市田野】
給与
正職員月給 234,600円〜 272,000円
仕事内容
施設ケアマネ入居者の計画作成業務です。介護業務兼務となります。 ■1日の流れ 1. 利用者の生活支援全般 2. 利用者・家族との面談 3. ケアプランの作成・家族への説明・交付 4. 利用者さんの状況確認 5. ケアプランの見直しと修正 6. 利用者さんの緊急の対応 (入院先への情報提供など) 7.介護保険代行申請手続き 8.介護福祉士(計画作成担当者) への指導・監督等になります。 9. カンファレンスの参加〇担当件数は、1ユニット9名〇休日や時間外の電話連絡あります(利用者の救急搬送など) 〇既存ケアマネは、男性です。
応募要件
介護支援専門員　必須普通自動車免許（AT限定可）　必須認知症実践者研修　修了者フルシフト対応可能な方
住所
福岡県宗像市田野1370-2 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 赤間駅から車で16分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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特別養護老人ホーム　ケアポート玄海の施設ケアマネジャー求人
宗像市神湊にある特別養護老人ホーム　ケアポート玄海で正職員の施設ケアマネジャーを募集しています！
給与
正職員月給 194,400円〜 239,700円
仕事内容
◎特別養護老人ホームにおけるプラン作成業務介護保険制度で要介護3以上の高齢者の方がご入所される施設となります。日中お過ごしされておられる皆様方のお世話をさせていただくお仕事です。＜主な仕事内容＞・入所者様の日常のケアプラン作成等 ※直接介護等の現場での業務はございません。（主にデスクワークとなっております。）将来的な業務の変更の範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須年齢制限あり～59歳(定年を上限) 学歴不問
住所
福岡県宗像市神湊１１８番地２ JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 東郷駅から車で13分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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津屋崎園ケアプランサービスのケアマネジャー求人
福利厚生制度充実♪賞与は年間平均4ヶ月分！スキルアップもしっかりサポート◎学歴や職歴を問わずスタートできる介護のお仕事です
給与
正職員月給 173,600円〜 191,400円
仕事内容
要介護認定の申請、ケアプラン作成等介護保険サービスや他の医療・福祉サービスがスムーズに利用できるよう、ご利用者やご家族の状況に合わせて支援します。
応募要件
・介護支援専門員　経験者であれば尚可
住所
福岡県福津市奴山1174 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 東郷駅から車で10分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る
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小規模多機能型居宅介護　杏のケアスタッフ(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給166,000円〜 225,000円

最終更新日: 2024/01/26

【小規模多機能杏／ケアマネージャー】未経験OK◎介護業務なし◎賞与あり◎笑顔溢れる優しい環境で一緒に働きませんか？

小規模多機能型居宅介護　杏とは

ハイマート杏に併設されている小規模多機能居宅介護です。笑顔や優しさがあふれるあたたかい施設です。
食事、入浴、排泄等の介護その他、日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を、利用者様がその有する能力に応じ可能な限り自立して営むことができるよう支援しております。
迅速・正確・気配りをモットーに自分や家族が利用したい医療・介護・福祉サービスを提供いたします。

現在当施設では、ご入居者様の身の回りのお世話や食事・入浴などの介助、レクリエーションなどを担当いただくケアスタッフを募集しています。温かく、居心地の良い、利用者の方が落ち着けてほっとできる場所づくりをしませんか？

無料駐車場があり、マイカーでの通勤もOKです。社会保険も完備しています。思いやりの心をもって、利用者様が快適に安心して過ごせるよう質の高いサービスが提供できるよう努力してくださる方、ぜひご応募ください！お待ちしております。

小規模多機能型居宅介護　杏の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(ケアマネジャー)

仕事内容

小規模多機能ホームにおけるケアマネージャーとしての業務 ※介護兼務なし 1日の流れについて入居者の計画作成業務です。 ■1日の流れ 1.利用者の生活支援全般 2.利用者・家族との面談 3.ケアプランの作成・家族への説明・交付 4.利用者さんの状況確認 5.ケアプランの見直しと修正 6.利用者さんの緊急の対応（入院先への情報提供など） 7.介護保険代行申請手続き　　　　　 8.介護福祉士への指導・監督 9.カンファレンスの参加

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給166,000円〜225,000円

給与の備考

月給　166,000円　～　225,000円　（※想定年収　2,407,000円　～　）＜別途支給＞＊処遇改善加算手当あり　昨年実績35,000円／月　※毎月変動（平均） ※試用期間　6ヶ月（期間中、条件に変動無し） ★賞与　年2回　2.5ヶ月（前年度実績）月の残業時間　6ｈ・月給例 30代半ば、介護支援専門員、経験5年、正社員 222,000円・年収例 30代半ば、介護支援専門員、経験5年、正社員 3,020,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備・制服、　エプロン貸与・昇給（年1回　4月に昇給）　・賞与年2回（前年度実績2.5ヶ月分）・マイカー通勤　可・駐車場利用の可否　駐車場代無料・交通費支給　上限30,000円・定年60歳　再雇用65歳・退職金制度　有　勤続3年以上・資格支援制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日

年間公休数　107日月9日休み(2月のみ8日休み）

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

学歴不問 / 未経験OK 介護支援専門員　必須普通自動車免許（AT限定可）　必須未経験でも応募可能

歓迎要件

歓迎要件認知症実践者研修　修了者 ※修了前でも入社後に受講出来ますので応募可能。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。