諏訪湖畔病院居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給174,600円〜 228,500円

最終更新日: 2025/06/27

経験不問◎住宅手当や昇給、賞与の支給あり☆完全週休2日制♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？

岡谷市長地小萩にある「諏訪湖畔病院居宅介護支援事業所」ではケアマネジャーを募集中です。安心して勤務できる環境です。

昇給や賞与の支給がありモチベーションを保ちながら活躍できます。
日勤のみの勤務です。日・祝日が固定の完全週休2日制なのでプライベートも充実しやすいです。
育児休業や介護休業の取得実績がありますので、ライフステージの変化があっても安心して長く働ける環境です。
未経験の方もていねいにフォローしますのでご安心ください。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

○担当利用者に対するケアマネジメント（相談・支援・プラン作成） ○各関係機関との連絡調整 ○市町村定例会議への出席＊簡単なパソコン業務があります。雇用後の仕事の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給174,600円〜228,500円

給与の備考

基本給　174,600円～228,500円固定残業代なし ○未就園児保育料補助制度 35,000円／月上限 ○住宅手当（条件あり） 20,000円／月通勤手当実費支給　上限月額16,800円昇給制度あり　月あたり500円～33,000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績）試用期間あり 3カ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形企業年金（確定拠出年金）マイカー通勤可駐車場あり　駐車場代 2,200円／月※但し、3km未満の方は駐車場ご用意不可です。退職金制度あり（勤続年数0年以上） ※試用期間3ヶ月終了後に本採用になり1ヶ月勤務された方が対象定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内全面禁煙職務給制度あり（職種による）

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:15 休憩45分月平均時間外労働時間　10時間

休日

週休2日育児支援あり

日曜日、祝日、その他完全週休2日制年間休日114日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 ○就業月から有給休暇制度があります。1時間単位から取得可能育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問 PCの基本操作が可能な方年齢制限あり～59歳（定年年齢を上限とする）学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※筆記試験あり→ 適性検査・作文 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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