雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数不問） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 利用可能託児施設なし（※地域の保育園入園に必要な雇用証明書を交付します。） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 【職員の懇親を深める多様な行事】 毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。 8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。 グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。 12月は、星野リゾートOMO7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。 【子育て世代も働きやすい】 育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。健康診断受診率100%、定年65歳、再雇用制度あり。

・当グループの介護事業所に勤務しながらケアマネジャーの資格を取得し、現在ケアマネジャーとして勤務している職員も多数おります。職員を育てる風土が確立しており、安心して業務を覚えていけます。 ・研修制度：弊社の研修センターでは介護福祉士実務者研修を開講しており、働きながら介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。奨学金制度も設けており、介護福祉士の資格取得後、1年間弊社で勤務すれば奨学金の返還を免除しております。

8:30～17:00（休憩60分） ※変形労働時間制 1ヶ月単位 月平均時間外労働時間　5時間

シフトによる（月9休） 年間休日108日

育児休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ（入力程度） 年齢制限あり ～64歳（定年を上限とする65歳未満の募集/定年が65歳） 学歴不問 ※ケアマネジャー資格を取得したばかりで、未経験の方も大歓迎です。丁寧に指導いたします。

居宅介護支援事業所の経験者歓迎します！