ケアプラン相談センターあけぼののケアマネジャー求人（正職員）

月給193,500円〜 294,500円

最終更新日: 2025/04/19

【旭川市曙】やりがい十分☆お休みもしっかり取得できます◎私たちと一緒に理想の介護をつくってみませんか？

ケアプラン相談センターあけぼののご紹介

運営母体は、北海道・首都圏で医療・介護・福祉・高齢者住宅事業所を大きく事業展開している「健康会グループ（医療法人健康会・株式会社健康会）」です。多くの事業所を運営しているノウハウがあるグループですので、スタッフへの手厚い待遇も魅力的です。
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務を行っていただきます。利用者・職員ともアットホームな雰囲気で和気あいあいとした環境です。

ここが魅力です

在籍するスタッフ同士の風通しが良く、明るくアットホームな雰囲気の職場です。利用者様とスタッフの距離も近く、喜ぶ顔を見れるのでやりがいも十分！さらにお休みもしっかり取得可能なので、プライベートを大切にしながら働きたい方にもおすすめです。

素敵な笑顔をお持ちの方、協調性がありチームワークを大切にできる方は当事業所にぴったりです。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。・具体的には、ケアプラン作成、介護支援業務、要介護認定の代行業務、訪問調査など・業務では自家用車を使用しますが、車両手当を支給いたします。

給与

【正職員】月給193,500円〜294,500円

給与の備考

月給内訳・基本給　148,500円～249,500円・車両手当 25,000円～25,000円・資格手当 20,000円～20,000円家族手当 0～23,000円住宅手当 0～18,000円毎月払退職金 1,337円～勤務年数等法人規定に準じて算出通勤手当実費支給　上限月額25,000円昇給制度あり　月あたり500円～3,500円（実績）賞与制度あり　年2回　計 2.20ヶ月分（実績） ※賞与は本年度実績により支給固定残業代なし試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数不問）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）利用可能託児施設なし（※地域の保育園入園に必要な雇用証明書を交付します。）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。【職員の懇親を深める多様な行事】毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。 8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。 12月は、星野リゾートOMO7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。【子育て世代も働きやすい】育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。健康診断受診率100%、定年65歳、再雇用制度あり。

教育体制・研修

研修制度あり

・当グループの介護事業所に勤務しながらケアマネジャーの資格を取得し、現在ケアマネジャーとして勤務している職員も多数おります。職員を育てる風土が確立しており、安心して業務を覚えていけます。・研修制度：弊社の研修センターでは介護福祉士実務者研修を開講しており、働きながら介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。奨学金制度も設けており、介護福祉士の資格取得後、1年間弊社で勤務すれば奨学金の返還を免除しております。

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:00（休憩60分） ※変形労働時間制 1ヶ月単位月平均時間外労働時間　5時間

休日

育児支援あり

シフトによる（月9休）年間休日108日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ（入力程度）年齢制限あり～64歳（定年を上限とする65歳未満の募集/定年が65歳）学歴不問 ※ケアマネジャー資格を取得したばかりで、未経験の方も大歓迎です。丁寧に指導いたします。

歓迎要件

居宅介護支援事業所の経験者歓迎します！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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