住宅型有料老人ホーム・ケアポート箱崎のケアマネジャー求人（正職員）

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小規模多機能ハーモニー香椎下原の計画作成担当者求人
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昇給・賞与あり◎育児休業取得実績あり♪残業ほぼなし☆正社員の計画作成担当者として活躍しませんか？
給与
正職員月給 247,000円〜 267,000円
仕事内容
〇「小規模多機能ハーモニー香椎下原」での計画作成担当業務及び介護業務をおこなっていただきます。（利用者定員29名）〇小規模多機能型居宅介護を利用されている利用者様に適切なサービスが提供されるように居宅介護計画の作成をお願いします。〇夜勤は17：00～9：00（休憩120分）月１～2回程度　※回数については相談可です。 ※業務変更の範囲:変更なし ※転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）未経験可年齢制限あり～69歳年齢制限の理由：定年70歳のため学歴高校卒業以上
住所
福岡県福岡市東区下原2-15-31 西鉄バス『グリーンタウン入口』バス停から徒歩3分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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すまいるプラン博多のケアマネジャー求人
年間休日124日！主任ケアマネ歓迎◎安心して定年まで働き続けられる職場です
給与
正職員月給 170,000円〜 271,500円
仕事内容
居宅介護支援事業所すまいるプラン博多における介護支援専門員業務全般・採用後は導入時研修を受け事業所貸与の携帯使用し、社用車にて片道30分以内程度の利用者様・ご家族の望む生活に寄り添い、一連のケアマネジメント業務を行います。・相談受付・アセスメント・サービス担当者会議・ケアプラン作成・利用者宅訪問（モニタリング等）・給付管理業務・併設の病院、老健との連携（入退院・退所）・定期ミーティングへの参加（ミニ事例検討等で一緒にケース検討致します。） ※介護予防計画作成の委託は受けておりません。 ※主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は上記に加え、一連のケアマネジメント業務と併せて事業所に複数在籍する主任ケアマネと共に事業所や地域のケアマネジャーへの支援、地域包括や他法人と協働し研修会の企画運営などをスキルに合わせて行います。転勤の可能性あり転勤範囲　法人内の他事業所（福岡市内）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所
福岡県福岡市博多区吉塚7丁目6番29号 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 吉塚駅から徒歩12分福北ゆたか線吉塚駅から徒歩12分西鉄バス　堅田橋から徒歩3分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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スカイメディカルケアプランセンター福岡のケアマネジャー求人
【賞与あり♪】年間休日127日でプライベートと両立可能◎きめ細かい支援を提供するお仕事です！
給与
正職員月給 210,000円〜
仕事内容
・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど・ＰＣ操作による書類作成
応募要件
介護支援専門員普通自動車免許（ＡＴ限定可）ＰＣ基本的操作ができる方年齢不問
住所
福岡県福岡市東区箱崎4丁目1-20 カミノレアル箱崎宮201 福岡市営地下鉄箱崎線箱崎宮前駅から徒歩で6分福岡市営地下鉄箱崎線箱崎九大前駅から徒歩で11分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 箱崎駅から徒歩で17分
特徴
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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住宅型有料老人ホーム・ケアポート箱崎のケアマネジャー求人（正職員）

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月給239,800円

最終更新日:2025/07/21

【福岡市東区原田】ＮＴＴグループが運営する住宅型有料老人ホームです。昇給賞与あり！　福利厚生も充実しています！

「住宅型有料老人ホーム・ケアポート箱崎」は、福岡市南区にある施設です。NTT西日本グループの「テルウェル西日本株式会社　九州支店」が運営しています。現在、常勤のケアマネジャーを募集しています。

週休2日制で残業は少なめです。メリハリをつけて働けます。
各種手当や頑張りに応じて昇給・賞与があるため、モチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
NTTグループ社員として人間ドック、財形貯蓄などの福利厚生が利用可能です。

ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

住宅型有料老人ホーム・ケアポート箱崎の入居者様が安心して生活が送れるよう支援させていただくお仕事です。・利用者の状況把握（アセスメント）・居宅サービス計画書原案の作成・サービス担当者との連絡、調整、会議・モニタリング（社用車有り：軽自動車）・給付管理・業務の記録

給与

【正職員】月給239,800円

給与の備考

給与内訳・基本給　200,000円・職責手当　20,000円・資格手当　18,000円・ライフサポート手当　1,800円年末年始手当　2,500円/回（12/29～1/3の出勤に対する）昇給（年１回）　500～1,500円　※会社規程の３段階評価による賞与（年２回）　平均1.6ヶ月分　※会社規程の５段階評価による ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり

社会保険完備定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）社員登用後は、ＮＴＴグループ社員の福利厚生制度（カフェテリアプラン）利用可能（人間ドック、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株制度など）

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00　休憩60分時間外勤務（平均　5～10時間/月）

休日

週休2日

4週8休の週休2日制

長期休暇・特別休暇

年間休日109日（夏期・特別休暇含む）　　　　　　

応募要件

自動車運転免許

下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 59歳以下（定年を上限とするため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。