オープン3年以内ケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 987

2023年3月新規オープン【京都市伏見区】計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #車通勤可

  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • 勤続支援金 正職員:32,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。

▼ケアマネジメント業務
〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般
〇ご入居者やご家族への相談援助業務
〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務
〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します

▼介護業務
〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています
〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します
〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います
〇ご入居者の服薬支援は職員が行います

診療科目・サービス形態
給与の備考

▼月給…256,000円~290,000
▼年収…356万円~404万円
※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル

▼月給/手当内訳
・地域手当…25,000円
・資格手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給)
・処遇改善手当‥18,000円

※時間外手当は別途支給(1分単位)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)

車・バイク・自転車通勤OK

勤務時間

【早番】7:00~16:00(休憩1時間・実働8時間)
【日勤】9:00~18:00(休憩1時間・実働8時間)
【遅番】11:00~20:00(休憩1時間・実働8時間)
【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間・実働16時間)
※4交代制シフト勤務

休日

4週8休制

・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

・有給休暇(初年度10日)
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

長期休暇・特別休暇

・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%

・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募要件

▼年齢64歳迄(省令1号)

▼必須資格
・介護支援専門員

▼必須経験
・介護実務経験(年数不問)

※勤務開始時期については応相談/オープンまでは近隣施設での勤務可

歓迎要件

▼歓迎資格
・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能)

未経験可!福利厚生充実☆賞与支給年4回あり!残業ほぼなし♪時間単位で有給取得可能・提携施設割引券あり◎柔軟な働き方ができる職場で主任ケアマネジャーとして働きませんか?

  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:30,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

訪問看護ステーションで医療ケアメインのケアプラン
※東千葉駅周辺3km~5kmを電動自転車で移動し、訪問

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 260,000円
・資格手当 40,000円

通勤手当 上限20,000円/月(自転車通勤の場合は3,000円支給)
昇給あり 
賞与あり 実績年4回・720,000円
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
厚生年金基金
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(上限65歳まで、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員が対象)
勤務延長あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
慶弔給付金あり
書籍購入費助成制度
認定看護師資格取得助成制度
ディズニーランド優待割引券(毎年支給)
水族館、スーパー銭湯、映画館などで使えるレジャー施設券あり
マイカー通勤可、自転車通勤歓迎
屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
子連れ通勤制度あり(オフィス内の保育士による家庭内保育)
ハラスメント対策委員会設置
建物内の車いす移動可
休憩室あり

【研修制度】
・千葉県千葉リハビリテーションセンター病棟研修4週間(新人研修)
・日本訪問看護財団研修
・日本看護協会研修

勤務時間

9:00~18:00 
休憩60分
時間外ほぼなし

【子育て支援】
・勤務時間・日数、条件の変更可(家庭の事情に配慮、妊娠中および小学校3年生までの子を養育する社員)
・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間単位で休暇の取得可(シフト調整して休みにする場合も含む)
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可(調整可能な始業時間の範囲9:00~10:00、調整可能な終業時間の範囲15:00~18:00)

休日

土、日、祝、その他
週休2日または3日
年間休日108日もしくは124日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日、時間有給休暇の取得も可)
出産前休暇(2週間)、産前休暇(6週間)、産後休暇(8週間)、育児休業(1年以上勤務で最長24ヶ月)

応募要件

介護支援専門員
ワード、エクセル操作が可能な方
経験不問
専修学校以上
~59歳(定年を上限)

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
UIJターン歓迎

【相模原市】 ★2023年3月オープン★ケアマネジャーさん募集★資格取得補助あり

  • オープン3年以内
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプランの作成(登録定員29名)
新規受付/利用調整
介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
その他付随業務(施設訪問・会議参加など)

診療科目・サービス形態
給与の備考

★計画作成担当者お持ちの方★
月給:300,005円~
<内訳>
基本給:233,650円~
資格手当:20,000円
協力手当(25時間分):46,355円~
※25時間超えた場合には別途支給

★計画作成担当者お持ちではない方★
月給:280,347円~
<内訳>
基本給:237,030円~
協力手当(25時間分):43,317円~
※25時間超えた場合には別途支給

試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

◆その他手当
通勤手当
電話当番手当:1600円/回
オンコール手当:1600円~2000円/時間 ※実際に勤務した際に発生

待遇

社会保険完備
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回
賠償責任保険加入(本人負担なし)

★計画作成担当者お持ちではない方は早期入職にて資格取得補助あり★

勤務時間

7:30~16:30(休憩1時間)
9:00~18:00(休憩1時間)

休日

完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇(初年度10日付与)

応募要件

【必須資格】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

【あれば尚可】
認知症実践者資格
小規模計画作成担当者資格

【水戸市】★先着1名限定給与up★施設で高齢者の生活に寄り添うサービス!看護付き小規模多機能

  • スピード返信
  • 採用担当メッセージ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプランの作成(登録定員29名)
新規受付/利用調整
介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
その他付随業務(施設訪問・会議参加など)

診療科目・サービス形態
給与の備考

試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
通勤手当

待遇

社会保険完備
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回
賠償責任保険加入(本人負担なし)

勤務時間

①7:30~16:30(休憩60分)
②9:00~18:00(休憩60分)

休日

完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇(初年度10日付与)

応募要件

【下記すべて必須資格】
介護支援専門員 
認知症介護実践者研修
計画作成担当者研修
普通自動車運転免許(AT限定可)

★ 静岡市葵区瀬名に2022年冬・新規事業所オープンしたばかりの事業所です! ★

  • オープン3年以内
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援センターにて、ご自宅で生活されている高齢者の方々等のケアプランを作成していただきます。
外出時は社用車(AT・軽自動車)を使用していただきます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

※ 待機手当(携帯当番手当)は、別途支給します。
  1回あたりの手当額 平日:1,500円 休日:3,000円
 (緊急出動した場合、時間外手当は別途支給されます)
※ 経験年数による加算あり(当法人規定による)
※ 通勤手当 別途支給   (当法人規定による)
※ 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は、
  資格手当に10,000円加算されます。

待遇

・ケアマネジャー更新費用補助 有り
・結婚特別休暇&お祝い金 有り
・リフレッシュ休暇 有り
・年末年始手当 12月30日~1月3日 10,000円/日 支給
・駐車場、駐輪場 無料で利用可
・施設内喫茶店社割 有り
・ユニフォーム貸与
・協定先電力会社にて、電気代削減可能(希望者のみ)
・協定先不動産業者の物件を割引価格で提供
・リゾート施設エクシヴ利用可
・じゃらん net 割引サービス利用可
・フットサル、ビリヤード、ハーバリウム、筋トレクラブ等 クラブ活動 有り
・お友達紹介制度 有り(紹介した職員5万×2回 支給,新入社員5万 支給)
・研修、学会参加 有り(参加費、交通費等 補助)

勤務時間

8:30~17:30
(休憩1時間)
他、時間外の携帯当番があります。
※ 基本平日の月/21日勤務
※ 1ヶ月の暦日を居宅の職員数でおおむね平均となるよう
  に振り分けて、携帯当番を担当していただきます)

休日

年間休日113日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇

応募要件

・介護支援専門員 登録者
・普通自動車免許(AT限定可)

3日間のリフレッシュ休暇あり♪未経験者歓迎◎研修・資格取得支援あり☆2022年3月オープンの介護老人保健施設で、ケアマネジャーを募集中です!

  • スピード返信
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務
・サービス計画書の作成(50名を想定)、説明、交付
・ご家族との連絡調整 等

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 170,000円
・調整給 60,000円
・資格手当 10,000円
※給与は経験・資格等を考慮して決定

昇給 年1回
賞与 年2回(夏:7月・冬:12月)
交通費全額支給
試用期間6ヶ月(同条件)
固定残業代なし

待遇

社会保険完備
退職金制度
車通勤可(無料駐車場あり)
各種資格取得支援制度
研修制度
・接遇研修
・外部研修
・Eラーニング研修マナビタ
・法人内研修(事故防止、感染防止、身体拘束廃止、褥瘡防止等)
アセッサー制度(厚労相認定の介護プロフェッショナルキャリア段階制度に基づく評価制度)
保育費補助全額補助
学童保育費補助制度
GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
リゾートマンションの割引利用
紀州鉄道会員サービス 等

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

月9日公休

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇(3日)
年次有給休暇(初年度6ヶ月経過後に付与)

年間休日124日/開設1年未満/江東区深川の居宅ケアマネ募集中です!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 採用担当メッセージ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所ケアマネージャー

診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与3ヶ月分
経験を考慮した基本給となります。

待遇

社会保険全て完備
電動自転車支給
昼食補助あり(管理栄養士のお弁当)
サークル活動あり
表彰制度あり
奨学金返済補助制度あり
資格取得支援制度あり
健康診断、感染症予防接種支援あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
フレックス制度
11:00~16:00をコアタイムとし、9:00~11:00及び16:00~18:00をフレックスタイムとする。
1週間のうち40時間のフレックスタイム制とする。

休日

年間休み124日
完全週休2日
代休制度あり

長期休暇・特別休暇

年末年始
自由休暇
特別休暇(ハネムーンや慶弔休暇)

応募要件
歓迎要件

居宅ケアマネ経験者大歓迎

新規開業(管理者様)の募集です。

  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護保険下で介護計画作成、及び利用者さま対応。

診療科目・サービス形態
給与の備考

年収400万以上可能。プラン作製件数によります。

待遇
勤務時間

8:30-17:30(休憩60分)

休日

完全週休2日制

応募要件

下記の資格免許をお持ちの方
・介護支援専門員免許
(主任介護支援専門員取得見込みの方)

未経験者歓迎!一から学べる居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか?

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご利用者様宅への定期訪問、ケアプラン作成、事業所間の連絡調整、認定調査等の介護支援専門員業務

診療科目・サービス形態
待遇
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

土日休み
年間休日105日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇制度年10日間(入社時より支給)
有給休暇(法定通り)

応募要件

下記の資格をお持ち方
・介護支援専門員
・普通自動車免許

歓迎要件

未経験者歓迎

【急募】 ケアマネージャー正社員募集(居宅介護支援事業所) ☆残業ほぼなし ☆基本土日休みでプライベート充実!

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネージャー業務全般
 ・住宅型有料老人ホームの入居者様を担当していただきます
 ・お客様やご家族とのご相談
 ・お客様のケアプラン立案、改善
 ・関係各所との連絡

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給内訳

「介護支援専門員」
基本給:230,000円
資格手当:20,000円(試用期間4か月目より支給)
業務手当:8,000円(試用期間終了後支給)
・試用期間中月給
1~3か月
基本給:230,000円
4~6か月
基本給+資格手当:250,000円
・正社員月給
基本給+資格手当+業務手当:258,000円

「主任介護支援専門員」
基本給:230,000円
資格手当:30,000円(試用期間4か月目より支給)
業務手当:8,000円(試用期間終了後支給)
・試用期間中月給
1~3か月
基本給:230,000円
4~6か月
基本給+資格手当:260,000円
・正社員月給
基本給+資格手当+業務手当:268,000円

・その他手当
皆勤手当:7,000円(試用期間4か月目より支給)
賞与あり
交通費:上限25,000円

・期間中雇用形態:有期雇用(試用期間6か月有り)

固定残業代なし

待遇
勤務時間

9:00~18:00
休憩60分

休日

変動シフト制
週休2日制(年間休日数 107日)

応募要件

必要資格

・自動車運転免許証

・介護支援専門員資格もしくは主任介護支援専門員資格

・パソコン操作(ワード・エクセル・専用ソフト)「NDソフトウェアほのぼの」を使用します。

歓迎要件

主任介護支援専門員

【急募】 ケアマネジャー正社員募集(居宅介護支援事業所) ☆残業ほぼなし ☆基本土日休みでプライベート充実!

  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジャー業務全般
 ・住宅型有料老人ホームの入居者様を担当していただきます
 ・お客様やご家族とのご相談
 ・お客様のケアプラン立案、改善
 ・関係各所との連絡

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給内訳

「介護支援専門員」
基本給:230,000円
資格手当:20,000円(試用期間4か月目より支給)
業務手当:8,000円(試用期間終了後支給)
・試用期間中月給
1~3か月
基本給:230,000円
4~6か月
基本給+資格手当:250,000円
・正社員月給
基本給+資格手当+業務手当:258,000円

「主任介護支援専門員」
基本給:230,000円
資格手当:30,000円(試用期間4か月目より支給)
業務手当:8,000円(試用期間終了後支給)
・試用期間中月給
1~3か月
基本給:230,000円
4~6か月
基本給+資格手当:260,000円
・正社員月給
基本給+資格手当+業務手当:268,000円

・その他手当
皆勤手当:7,000円(試用期間4か月目より支給)
賞与あり
交通費:上限25,000円

・期間中雇用形態:有期雇用(試用期間6か月有り)

固定残業代なし

待遇
勤務時間

9:00~18:00
休憩60分

休日

変動シフト制
週休2日制(年間休日数 107日)

応募要件

必要資格

・自動車運転免許証

・介護支援専門員資格もしくは主任介護支援専門員資格

・パソコン操作(ワード・エクセル・専用ソフト)「NDソフトウェアほのぼの」を使用します。

歓迎要件

主任介護支援専門員

【姫路市土山】管理職候補!居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★

  • オープン3年以内
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【お仕事の詳細】
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング))
・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施
・介護保険の給付管理、介護認定調査
・介護相談
・事業所メンバーのタスク管理
・事業所メンバーの勤怠締め
・その他マネジメント業務

※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します

診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与例】
45歳・主任介護支援専門員/介護支援専門員/認定ケアマネ資格/介護福祉士/社会福祉士・世帯主・配偶者/子1人扶養/23区採用
⇒373,000円


残業代別途支給
賞与 年2回(夏冬)
交通費一部支給
昇給あり
資格手当
エリア手当(配属先により異なる)

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度
慶弔見舞金制度
食事補助
制服貸与

勤務時間

基本9:00~18:00(実労働時間:1日8時間/週40時間)
休憩60分
※月単位の変形労働時間制
※残業月平均10時間以内

休日

年間休日124日(事業所ごと、シフト勤務)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
産前産後休暇

応募要件

主任介護支援専門員をお持ちの方

歓迎要件

社会福祉士・精神保健福祉士・管理職経験がある方!

【姫路市土山】年間休日124日♪責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、是非私たちと一緒に働いてみませんか?居宅介護支援での高齢者サポートのお仕事です☆

  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【お仕事の詳細】
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング))
・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施
・介護保険の給付管理、介護認定調査
・介護相談

※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します

診療科目・サービス形態
給与の備考

※月額30.1万円は以下の条件を満たす場合の支給金額となります
(30歳 介護福祉士 介護支援専門員 世帯主 扶養家族あり(妻子))

残業代別途支給
賞与 年2回(夏冬)
交通費一部支給
昇給あり
資格手当
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
介護育児休暇
退職金制度
慶弔見舞金制度
食事補助
制服貸与

勤務時間

基本9:00~18:00(実労働時間:1日8時間/週40時間)
※休憩60分
※月単位の変形労働時間制
※残業月平均10時間以内

休日

年間休日124日(事業所ごと、シフト勤務)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
産前産後休暇

応募要件

介護支援専門員
未経験でも可

【急募】 ケアマネジャー正社員募集(居宅介護支援事業所) ☆残業ほぼなし ☆基本土日休みでプライベート充実!

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジャー業務全般
 ・住宅型有料老人ホームの入居者様を担当していただきます
 ・お客様やご家族とのご相談
 ・お客様のケアプラン立案、改善
 ・関係各所との連絡

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給内訳

「介護支援専門員」
基本給:230,000円
資格手当:20,000円(試用期間4か月目より支給)
業務手当:8,000円(試用期間終了後支給)
・試用期間中月給
1~3か月
基本給:230,000円
4~6ヶ月
基本給+資格手当:250,000円
・正社員月給
基本給+資格手当+業務手当:258,000円

「主任介護支援専門員」
基本給:230,000円
資格手当:30,000円(試用期間4か月目より支給)
業務手当:8,000円(試用期間終了後支給)
・試用期間中月給
1~3か月
基本給:230,000円
4~6ヶ月
基本給+資格手当:260,000円
・正社員月給
基本給+資格手当+業務手当:268,000円

・その他手当
皆勤手当:7,000円(試用期間4か月目より支給)
賞与あり
交通費:上限25,000円

・期間中雇用形態:有期雇用(試用期間6ヶ月有り)

固定残業代なし

待遇
勤務時間

9:00~18:00
休憩60分

休日

変動シフト制
週休2日制(年間休日数 107日)

応募要件

必要資格

・自動車運転免許証

・介護支援専門員資格もしくは主任介護支援専門員資格

・パソコン操作(ワード・エクセル・専用ソフト)「NDソフトウェアほのぼの」を使用します。

歓迎要件

主任介護支援専門員

オープニングスタッフ募集 オープンから6ヵ月の綺麗な施設でお仕事をしませんか

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 勤続支援金 正職員:19,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・関連会社や関連部署との連絡調整
・利用者様やご家族様の対応 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

別途
残業手当25%割増で支給
交通費全額支給
賞与年2回(夏・冬)
決算賞与年1回(会社業績による)
昇給昇格年1回

待遇

健康保険
雇用保険
年金
確定拠出年金
労災保険
有給(法令通り支給)
夏期休暇(3日)
介護休暇
看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
単身寮あり
持株会制度
当社運営のホテルの割引
永年勤続表彰
昼食補助あり
定期健康診断(費用は会社負担)
インフルエンザ接種(費用は会社負担)
ユニフォーム貸与
退職金制度(入社から3年経過後)

勤務時間

1日8時間 週40時間の3シフト交代制
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
※休憩60分
※月~日曜の中で週5日x1日8時間

休日

週休2日制
※毎月2日間まで希望休のリクエストが可能です

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り10日支給※年間最低5日間の有給消化を推進しています。昨年は100%取得できました)
看護休暇(取得実績あり)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇等(取得実績あり)
夏期休暇(3日)

応募要件

資格:介護支援専門員
経験:ケアマネ経験不問

【東京都練馬区貫井】計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:18,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護における計画作成業務

▼職場環境
・小規模多機能は「泊り/通い/訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します
・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます
・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です
・職員体制は原則3:1の配置です。夜間帯は1名体制です

▼業務内容
(ケアマネジメント業務)
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導

(通いサービス)
・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです
・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています

(訪問サービス)
・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います
・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助など1回30分程度の対応です

(泊りサービス)
・泊りの定員数は5~9名までです
・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします

診療科目・サービス形態
給与の備考

▼月給…251,000円~270,000円
▼年収…355万円~376万円
※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル

▼月給/手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・処遇改善手当‥18,000円

※時間外手当は別途支給(1分単位)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)

車・バイク・自転車通勤OK

勤務時間

日勤)9:00~18:00(休憩60分)
遅番)10:00~19:00(休憩60分)

休日

4週8休制

・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

・有給休暇(初年度10日)
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

長期休暇・特別休暇

・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募要件

▼必須資格
・介護支援専門員

▼必須経験
・介護実務経験(年数不問)

※ケアマネジャー業務が未経験の方も歓迎します

歓迎要件

▼歓迎資格
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能)
・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能)
・普通自動車運転免許(AT可)

未経験大歓迎!!経験豊富なスタッフが丁寧に教えます!

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご利用者様の自宅や施設を訪問し、ご希望を聞き取りサービスの調整やケアプランの作成、介護保険の代行申請など行っていただきます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与は経験や能力、資格で考慮あり。
※一定条件以降は件数に応じてインセンティブあり。
やる気のある方は給料にもきちんと反映されます!!!

待遇

社会保険・雇用保険・労災保険完備、ボーナス年2回支給

勤務時間

8:30~17:30
※週40時間勤務を順守してもらい、利用者様の予定に合わせてご自分でスケジューリング可能。
※休憩時間60分(休憩時間も予定に合わせて自分で調整可能です)

休日

年間休日115日

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/29~1/3)、GW(5/3~5/5)、お盆(8/13~8/15)

応募要件

下記の資格は必須
◎介護支援専門員(ケアマネージャー)
◎自動車運転免許
※自家用車を使用していただきますので、車をお持ちの方で自由に使える方。
※未経験でも主任ケアマネが多数在籍しているので丁寧に教えます。

【2022年12月新規開業しました!】☆世田谷区等々力の訪問看護併設の新規居宅介護支援事業所☆個人経営だから柔軟な勤務体系☆訪問看護併設なので医療的ケアの相談も安心です。

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

新規居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして地域の在宅介護を支える一員として活躍して行きましょう!

診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給26万円以上。
主任介護支援専門員手当有り(2万円)
昇給あり 年1回(個人評価・会社業績に応じて)
賞与あり 年2回(個人評価・会社業績に応じて)
残業代別途支給

待遇

社会保険制度完備
退職金制度あり
交通費実費額支給(最大月3万円まで)

勤務時間

基本勤務時間9時から17時30分(休憩60分)

休日
長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日間
年末年始:12月30日~1月3日

応募要件

必須要件:介護支援専門員資格
    

歓迎要件

主任介護支援専門員資格をお持ちの方、地域に貢献できる方を優遇します

【喜連瓜破駅・徒歩1分】オープニングスタッフ募集】主任介護支援専門員☆地域に根ざした高い満足を得られる組織を作り上げていきましょう

  • スピード返信
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 主任介護支援専門員
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

◎管理者業務
◎利用者様訪問
◎ケアプラン、関連書類作成
◎サービス担当者会議の開催
◎レセプト請求業務
◎介護保険申請代行
◎介護認定の訪問調査・相談対応
◎関係機関との連携などケアプラン作成に関わる一連の業務
◎ご利用者獲得のための営業活動

※介護ソフトは、カイポケを使用しています。

診療科目・サービス形態
給与の備考

◇月給35万円~

◎別途交通費(上限20000円)

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

◇交通費支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇昇給あり(実績・能力による)
◇賞与あり(実績や能力による)
◇ハラスメント窓口あり

勤務時間

8:45~17:45(休憩60分)

休日

《週休2日シフト制》
◎年間休日111日
◎夏季休暇(3日間)
◎育休、産休、介護休暇など

長期休暇・特別休暇

◇リフレッシュ休暇あり(勤続2年目から連続5日間支給)

応募要件

【すべて必須】
・主任介護支援専門員
・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)

歓迎要件

【あれば尚可】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【大田区池上】賞与あり☆居宅介護支援事業所◎オープニングスタッフ募集!☆新しい事業所で働いてみませんか♪

  • オープン3年以内
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジメント業務全般
・ケアプランの作成、帳票類の作成
・給付管理業務
・お客様、ご家族様、サービス事業所との連絡調整等

診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与年2回(年間あたり基本給×6ヶ月以上)
※2021年度実績700,000円以上
年1回人事評価実施(定期昇給あり)

通勤手当 (上限50,000円/月)
資格手当 (介護支援専門員)

平均年収例:3,750,000円~4,350,000円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金)
定年65歳
退職金制度
※定年後は1年毎の有期雇用契約制度あり(最長75歳まで)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※変形労働時間制シフトにより変動あり
※育児短時間勤務可

休日

月9日休み(シフト制、2月のみ8日)
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(初年度10日付与)
特別休暇(慶弔休暇、3日間の季節休暇を含む)
産前産後休暇
母性健康管理のための休暇
生理日休暇
子の看護休暇
育児時間・育児休業

応募要件

介護支援専門員
定年を超えるご応募はお控えください(例外事由 1号)

歓迎要件

◎実務経験者
◎主任介護支援専門員

【船橋市夏見台5丁目】ケアマネの資格を活かしグループホームで活躍しませんか★#少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • 勤続支援金 正職員:16,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。

▼ケアマネジメント業務
〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般
〇ご入居者やご家族への相談援助業務
〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務
〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します

▼介護業務
〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています
〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します
〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います
〇ご入居者の服薬支援は職員が行います

診療科目・サービス形態
給与の備考

▼月給…276,000円~295,000円
▼年収…385万円~410万円
※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル

▼月給/手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給)
・処遇改善手当‥18,000円

※時間外手当は別途支給(1分単位)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)

車・バイク通勤OK

勤務時間

【早番】7:30~16:30(休憩1時間)
【日勤】9:00~18:00(休憩1時間)
【遅番】10:00~19:00(休憩1時間)
【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間)
※4交代制シフト勤務

休日

4週8休制

・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

・有給休暇(初年度10日)
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

長期休暇・特別休暇

・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募要件

▼必須資格
・介護支援専門員

▼必須経験
・介護実務経験(年数不問)

未経験、ブランクの方も安心の研修制度があります

歓迎要件

▼歓迎資格
・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能)

未経験OK♪土日休みの完全週休2日制◎福利厚生が充実しており安心して働けます☆

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  • 採用担当メッセージ
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 217,500円~233,500円
・資格手当 10,000円~20,000円

歩合(担当件数)手当 15,000円~30,000円
役職(管理者)手当 50,000円
家族手当 同居扶養者1名につき3,000円~
通勤手当
昇給あり 年1回・2,500円~(実績)
賞与あり 年2回(業務実績による)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
資格取得支援あり
車通勤可
まかない、食事補助あり
法人会員クラブの優待割引
職場見学可

勤務時間

9:30~16:30 休憩45分
時間外勤務 平均1時間~2時間/月

休日

完全週休2日制(土・日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
その他休暇

応募要件

介護支援専門員
未経験・ブランク可
年齢・学歴不問

【オープニング】完全週休2日制!フレックス勤務!☆主任ケアマネ・ケアマネジャー募集中☆やりがいを持って働きませんか?

  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・主任介護支援専門員の業務全般
・介護支援専門員の業務全般
・ケアプラン作成業務
・関係事業所との連絡調整
・定期的な訪問、モニタリング
・その他、居宅介護支援事業所に関する業務
※転勤はありません

診療科目・サービス形態
給与の備考

担当件数に応じてインセンティブあり
交通費支給
住宅手当
昇給あり
賞与あり
固定残業代なし
試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
1人1台PC、スマートフォン、タブレット貸与
研修あり(研修費用は原則会社負担)
資格取得支援制度あり(自己研鑽の資格取得費用は応相談)
車・バイク通勤可
屋内禁煙

勤務時間

9:00~19:00(休憩60分) *フレックスタイム制なので勤務時間はご自身で決められます!!
※在宅ワークあり

休日

完全週休2日制(土日)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
車運転できる方(軽自動車)
基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方
未経験可
学歴不問

歓迎要件

主婦・主夫歓迎
未経験者歓迎

【伊勢崎市堤下町】月9日休♪「人を喜ばせることが好き」という方が輝ける職場です!

  • オープン3年以内
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

■ケアマネジャー
居宅介護支援事業業務及び相談業務
ケアプランの作成
※入居者定員:54名
※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり
社用車あり

■主任ケアマネジャー
居宅介護支援事業所での管理者業務
※入居者定員 54名
※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり
社用車あり

診療科目・サービス形態
給与の備考

■ケアマネジャー
月給216000円~268000円
・基本給 185,000円~185,000円
・資格手当 23,000円~33,000円
・職能手当 3,000円~45,000円
・処遇改善手当 5,000円~5,000円
固定残業代なし

■主任ケアマネジャー
月給226000円~275000円
・基本給 185,000円~185,000円
・資格手当 33,000円~40,000円
・職能手当 3,000円~45,000円
・処遇改善手当 5,000円~5,000円
固定残業代なし

■共通
※資格手当については面接時ご相談ください。
通勤手当実費支給 上限月額35,000円
昇給制度あり 月あたり0円~30,000円(実績)
賞与制度あり 年2回 30,000円~300,000円(実績)
※賞与は継続勤務6カ月を過ぎる職員に対して、会社の実績及び本人の能力によって支給。
試用期間あり 3カ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
復職制度あり
※復職の受け入れは可能(就業規則等で制度化されていない)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※屋外喫煙スペースあり

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位
8:30~17:30
休憩60分
月平均時間外労働時間 1時間
※時間外労働については協定届出済

休日

月9日間休み※2月は8日間
※基本土日休み。休日希望は考慮します。
年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり

応募要件

■ケアマネジャー
介護支援専門員(ケアマネージャー)
経験不問
~64歳
※定年を上限
学歴不問

■主任ケアマネジャー
介護支援専門員(ケアマネージャー)
経験必須:主任介護支援専門員研修修了者
~64歳
※定年を上限
学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

【大田区南久が原】年休120日♪併設事業所ではないので、ケアマネのみの仕事に没頭できます。条件達成次第で年収500万円から600万円も実現可能。SNSツール活用可能ZOOM、ライン、IPAD、テレワーク可能。FAXもPCから見れますよ

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアプランの作成
・お仕事をいただけるように地域生活支援センターさんや病院等と連携
・手続き代行、連絡調整、情報提供
・介護保険の給付管理

※就業場所においては、人数が増えたら近隣に移転の可能性あり
※転勤の可能性あり(系列事業所が立ち上がった際、相談合意後)

診療科目・サービス形態
給与の備考

※給与は翌月月末払い

給与内訳
・基本給 217,500円
・資格維持取得手当 30,000円
・固定残業代 82,500円(46時間分)
※時間外労働時間の有無にかかわらず、時間外手当として支給。46時間を超える時間外労働は追加で支給

通勤手当 実費支給(上限なし)

試用期間6か月・条件は下記の通り
・雇用形態は契約職員
・月給は320,000円
※試用期間中の給与内訳
・基本給 206,160円
・資格手当 30,000円
・研修手当 3,840円
・固定残業代 80,000円(46時間分/超過時別途支給)

待遇

社会保険完備
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)9:00~18:00
(2)10:00~19:00
(3)8:00~17:00
(4)11:00~20:00
休憩時間 60分
※時間外 月平均22時間

休日

土、日、祝日
週休二日制(毎週)
年間休日数120日
年末年始は12/28-1/4なのでお休み

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日)

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー)
年齢・学歴不問
自転車に乗れる方
基本的なPC操作ができる方(エクセル・ワード)

【2023年4月1日オープン予定】いちから居宅介護支援事業所 桜新町

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務

給与の備考

内訳
基本給 230,000円~
資格手当 10,000円
住宅手当(一律支給) 10,000円

主任ケアマネの場合は資格手当 25,000円



賞与 年2回(6月・12月)・計3ヶ月分(各1.5ヶ月分)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
法定研修(※全額会社負担・研修期間は勤務扱い)
定期研修・セミナー会社負担(※内容による)
研修制度あり

勤務時間

9:00~18:00
※休憩60分

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始
夏休3日
産前・産後休暇
育児休暇
結婚休暇(本人の結婚の場合3日、子どもの結婚の場合1日)
忌引休暇
有給休暇

応募要件

介護支援専門員資格

2022年新設  『特別養護老人ホーム御殿町』施設内の居宅介護支援事業所ケアマネジャー オープニングスタッフ募集!!

  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 施設ケアマネ
  • 勤続支援金 正職員:16,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅ケアマネジャーとして、ご利用者のケアプラン作成を通して在宅生活の