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ケアパートナー周南・ケアプランセンターのケアマネジャー求人
<待遇・福利厚生充実>地域に根付いた介護サービスを展開する「ケアパートナー」の主任ケアマネジャー(正社員)求人!

- 給与
- 正職員 月給 235,250円 〜
- 仕事内容
- ケアパートナーの主任ケアマネジャーとして、お客さまとご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などをお願いします。一人ひとりの個性を大切に、コミュニケーションに重きを置いた的確なケアがやりがいです。事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です! ・従事すべき業務の変更の範囲 →本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ・就業場所の変更の範囲 →その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許 高卒以上 ※ブランクOK
- 住所
- 山口県周南市桜木1丁目1-32JR山陽本線(岩国~門司) 櫛ケ浜駅から徒歩で22分 JR岩徳線 櫛ケ浜駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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仕事楽!介護無し!定時上がり!基本土日休み・社保完備◎あなたが既にお持ちのケアマネ資格活かしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※年齢不問 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験から学べます! ※保有資格として、看護師、社会福祉士、セラピスト(PT,OT、ST他)又は柔道整復師等の資格をお持ちの方は、優遇! ・あなたがお持ちのケアマネージャーの資格は眠ったままになっていませんか? ・その資格当法人で活かしてみませんか? ・ケアマネ未経験(ブランク有の方も)でも、大丈夫! →研修体制が整っており、懇切丁寧に指導させていただきます。 ・ケアマネ試験合格者の方で研修受講前も入職可!
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目2-1・姫路バイパス 中地ランプより 南へ直進(約5分)⇒今在家東交差点右折⇒R250(浜国道)を西へ直進(約10分)⇒正門四丁目交差点を右折し北へ200m ・姫路バイパス 姫路西ランプより バイパス側道を南進(約5分)⇒八幡小学校前交差点を右折し夢前川沿いに南へ直進(約10分)⇒歌野橋西詰交差点を右折し西へ⇒正門三丁目交差点を左折し南へ200m ・山陽電鉄姫路駅より 姫路⇒飾磨⇒広畑下車 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜
- 仕事内容
- ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・ご本人やご家族との面談、相談対応 ・看護師や介護士など他職種との連携 ・サービスの質のモニタリング・記録管理 施設内での業務が中心のため、利用者様の様子を日々身近で感じながら、柔軟で細やかな対応が可能です。 ※業務の変更範囲:社内で定める事業所および職種(基本的に任意) ※就業の場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限
- 住所
- 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2丁目203-4山陽電鉄網干線 山陽天満駅から徒歩で13分 山陽電鉄網干線 平松駅から徒歩で19分 山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【フレックス勤務の可能な無理なく勤務できる自慢の事業所!】未経験者も歓迎! 経験豊富なケアマネジャーと一緒に働きませんか?
【★経験豊富なケアマネジャーがいる学べる事業所!】
【★昨年度冬の賞与2.1ヶ月と充実しています!】*業績により変動あり
「自立と共生の支援」を理念に掲げています
利用者さまとの交流を大切にしており、楽しく過ごしていただけるよう、一人ひとりに寄り添い、温かなサービスの提供に日々努めています。
ケアマネジャーを募集しています
ただいま当施設ではケアマネジャーを募集しています。ケアマネジャーとしてのお仕事に集中できる職場です。資格取得支援を利用してスキルアップも目指せます。
スタッフ同士連携を取りながら日々業務に取り組んでいます
ベネフィット・ステーションやアニバーサリー休暇など、福利厚生が充実しているのも魅力の一つ。感染症対策もしっかり取り組んでいますので、安心して働いていただける環境です。
私たちと一緒に経験を積んでいきましょう!あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
お客さまとそのご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給に以下手当含む ・職務手当:30,000円 ・資格手当:30,000円 【別途支給】 家族手当:4,000円~(対象者のみ) 残業手当:1分単位で支給 賞与あり:*業績による(昨年度の冬賞与実績:2.1ヶ月分) 昇給あり 交通費支給 上限40,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
多職種の社内の他ケアマネジャーがおり、学べる環境です! また社内他ケアマネジャーとの交流機会もあり、色々な方から学べます! 社内のPCを使用した研修制度も充実!
勤務時間
1週間のうち40時間のフレックスタイム制 8:30~17:30 7:00~20:00(コアタイム10:00~15:00) 休憩60分
休日
週休2日制(月9~10日休み) 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(有給の半日取得も可能) 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 特別休暇(アニバーサリー休暇) 年末年始休暇
歓迎要件
*主任介護支援専門員 経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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