グループホームえべつのケアマネジャー求人（正職員）

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夢ふうせん東光のケアマネジャー求人（正職員）
年間休日120日・残業ほぼなし◎各種手当充実！正職員のケアマネジャーを募集しています
給与
正職員月給 242,250円〜 287,750円
仕事内容
・計画作成担当・利用者様やご家族様、他社様との連携を図っていく業務系列会社「エムリンク札幌」へ在籍出向となります ※労働保険・社会保険加入・給与支払い等は出向元となる（就業場所は受託先）業務変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性あり（転勤範囲：江別市内）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可） PCの基本スキルがある方（Word、Excel、Outlook） 64歳以下（定年上限のため）学歴不問
住所
北海道江別市東光町12番3号 JR函館本線(小樽～旭川) 江別駅から徒歩で17分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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居宅介護支援事業所　日本介護江別のケアマネジャー求人（正職員）
【2024年11月オープン】福利厚生の充実が魅力♪日本介護事業団の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています！
給与
正職員月給 227,800円〜 265,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務の全般【具体的な業務内容】・利用者様やご家族との面談やヒアリング・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成・介護サービスに関わる相談受付・要介護認定申請に関わる手続きの代行・サービス提供事業者との連携や連絡・調整・サービス担当者会議の運営・ケアプランの管理と再評価
応募要件
・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限とする募集・学歴不問・実務経験必須・介護支援専門員　【必須】・主任介護支援専門員　【あれば尚可】・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所
北海道江別市大麻元町１５４番地12 ココルクえべつ JR函館本線(小樽～旭川) 大麻駅から車で7分中央バス（江別・新さっぽろ線）　3番地12丁目　徒歩4分中央バス　大麻12丁目　徒歩8分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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福利厚生の充実が魅力♪日本介護事業団の居宅介護支援事業所で【主任ケアマネジャー】を募集しています！
給与
正職員月給 227,800円〜 280,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所の主任ケアマネとして、ケアプランの作成、ご利用者宅への訪問・ヒアリング、市町村・サービス事業所・施設・ご家族等との連絡調整、サービス活動担当者会議、給付管理票の作成など行っていただきます。【業務の変更範囲】会社の定める業務・転勤あり（会社の定める場所江別市内）
応募要件
・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限とする募集・学歴不問・実務経験必須・主任介護支援専門員　【必須】・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所
北海道江別市大麻元町１５４番地12 ココルクえべつ JR函館本線(小樽～旭川) 大麻駅から車で7分中央バス（江別・新さっぽろ線）　3番地12丁目　徒歩4分中央バス　大麻12丁目　徒歩8分
特徴
居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所
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グループホームえべつのケアマネジャー求人（正職員）

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月給183,500円〜 220,500円

最終更新日:2025/06/03

【江別市大麻桜木町】やりがい十分☆月9日体制でお休みもしっかり取得◎私たちと一緒に理想の介護をつくってみませんか？

グループホームえべつのご紹介

運営母体は、北海道・首都圏で医療・介護・福祉・高齢者住宅事業所を大きく事業展開している「健康会グループ（医療法人健康会・株式会社健康会）」です。多くの事業所を運営しているノウハウがあるグループですので、スタッフへの手厚い待遇も魅力的です。

ここが魅力です

病院やクリニックが母体の法人が運営しております。安定した経営と医療のバックアップの充実が可能な環境です。
育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援している企業です。
勤務は月9日体制。残業も少なめですので、身体に無理なくご勤務いただけます。

素敵な笑顔をお持ちの方、協調性がありチームワークを大切にできる方は当事業所にぴったりです。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

グループホームの計画作成担当者を募集いたします。・入居者様18名のケアプラン作成業務・介護業務全般 ※転勤の可能性あり：範囲　江別市内のみ（転居を伴う転勤はございません）

給与

【正職員】月給183,500円〜220,500円

給与の備考

月給内訳・基本給　148,000円～166,000円・処遇支援手当 7,500円～7,500円・職務手当 10,000円～10,000円・資格手当 10,000円～10,000円・特定処遇手当 8,000円～27,000円 ※計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。住宅手当～18,000円家族手当～23,000円夜勤手当 5,000円／1回に付き毎月払退職金 1,384円～勤続年数等法人規定に準じて算出通勤手当実費支給　上限月額50,000円 ※通勤手当補足:1ヵ月の定期代を支給、マイカー通勤可能で自宅から通勤先まで2km以上の場合はキロに応じて手当を支給。昇給制度あり　月あたり500円～3,000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 2.20ヶ月分（実績） ※賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給します。満額支給は2年目以降が対象となります。 ◯モデル給与計画作成担当者、40歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、夜勤5回勤務、各種手当、賞与年2回支給の場合月収27万6千円+通勤手当年収366万6千円+通勤手当固定残業代なし試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場有退職金制度あり（勤続年数不問）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内全面禁煙・資格取得支援制度・医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度：グループとして研修センターを運営しており、初任者研修・実務者研修の費用補助制度を受け、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せます。

勤務時間

残業月20時間以内

（1）8:45～17:15 （2）7:00～15:30 （3）10:30～19:00 （4）夜勤 17:00～翌9:00（月4～6回程度・応相談）休憩60分 ※月平均160.5時間勤務 ※変形労働時間制 1ヶ月単位月平均時間外労働時間　8時間

休日

育児支援あり

シフト制月9日休み ※翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています年間休日108日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

応募要件

未経験可学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須介護福祉士必須必要なＰＣスキル：文書入力が出来る程度年齢制限あり～64歳（65歳定年のため）学歴不問 ※ケアマネージャーの資格を取得したばかりの方や計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎。先輩職員が業務をサポートいたします。

歓迎要件

前職でグループホーム等の在宅系で計画作成をしていた経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。