募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る医療ケア対応有料老人ホーム ファミリーハウス漣の主任介護支援専門員求人
NEW★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 職員が幸せだからこそ、ご入居者とご家族の“願い”を支えるケアマネジメントが生まれる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 【1. ケアマネジメント業務】 ・アセスメント（生活・医療・心理・家族） ・ユートピアプラン（願い）の把握と目標化 ・ケアプラン作成（医療連携を踏まえた計画） ・モニタリング、生活状況の把握 ・ご家族との定期連絡および支援 【2. 主任ケアマネとしての役割】 ・ケアマネチームの統括・育成 ・後輩ケアマネの指導、ケース相談 ・サービスの質向上（アセスメント精度・記録・連携の改善） ・クレドを軸としたチーム文化づくり ・他職種との関係調整 【3. 医療・介護・地域連携】 ・外部の訪問診療・訪問看護との連携 ・服薬・健康状態・医療的対応の情報共有 ・病院との退院調整支援 ・地域包括支援センター、居宅ケアマネ、関連機関との関係構築 【4. 家族支援（ユートピアプランの核）】 ・家族の不安・負担・葛藤に寄り添う相談支援 ・生活や介護の調整 ・看取り期のコミュニケーション支援 ・グリーフケア 【5. 運営・記録】 ・加算算定 ・ケアカンファレンス運営 ・サービス調整、業務改善 ・電子記録の入力
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 北海道旭川市高砂台5丁目21番7号JR函館本線(小樽～旭川) 近文駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 北海道旭川市神楽４条6-1-12JR旭川駅より車で10分
- 特徴
- 車通勤可居宅介護支援事業所年間休日120日以上新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る医療ケア対応有料老人ホーム ファミリーハウス漣 緑町の介護職員求人
NEW★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、入所施設および在宅で生活される利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境や施設で安心して生活できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ①共通業務 ・介護保険に基づくケアマネジメント業務全般 ・アセスメント（利用者・ご家族との面談、課題分析） ・ケアプラン（居宅／施設サービス計画書）の作成・交付・説明 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・各種モニタリング（定期訪問や電話での状況確認） ・給付管理（給付実績の作成・提出） 【入所施設利用者に対する業務】 ・入所者の生活状況の把握とケアプランの見直し ・医療職、介護職との連携によるADL・QOL向上の支援 ・家族対応（入退所支援・連絡調整等） ・施設内カンファレンスや看取りケアの調整 【在宅利用者に対する業務】 ・自宅訪問による課題把握とケアプラン策定 ・訪問介護・訪問看護・通所サービス等との連携・調整 ・在宅医療・福祉関係機関との連携 ・急変時の対応支援、入院・退院時の支援 【その他】 ・法定帳票や関連書類の記録・管理 ・地域包括支援センターや行政との連絡・報告業務 ・チームミーティングへの参加（情報共有・事例検討）
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 北海道旭川市緑町20丁目2164-66JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホームあけぼのⅥのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【旭川市亀吉】やりがい十分☆月9日体制でお休みもしっかり取得◎私たちと一緒に理想の介護をつくってみませんか？
メディケアホームあけぼのⅡのご紹介
運営母体は、北海道・首都圏で医療・介護・福祉・高齢者住宅事業所を大きく事業展開している「健康会グループ（医療法人健康会・株式会社健康会）」です。多くの事業所を運営しているノウハウがあるグループですので、スタッフへの手厚い待遇も魅力的です。メディケアホームにおける計画作成業務を行っていただきます。利用者・職員ともアットホームな雰囲気で和気あいあいとした環境です。
ここが魅力です
- 資格をお持ちであれば実務経験は問いません。資格を取得されたばかりという方も丁寧にフォローいたしますので安心してご応募ください！
- 勤務は月9日体制。残業も少なめですので、安定したスケジュールでご勤務いただけます。
素敵な笑顔をお持ちの方、協調性がありチームワークを大切にできる方は当事業所にぴったりです。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
計画作成担当者は、主に次の業務を担当していただきます。 計画作成担当者として、デスクワークと介護業務の両方を兼務する為、バランス良く働くことが出来ます！ ・入居者様18名のケアプラン作成業務 ・担当者会議の開催 ・ご家族様との連絡・調整 ・介護業務全般 ※転勤の可能性あり：範囲 札幌市内のみ（転居を伴う転勤はございません）
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 148,000円～166,000円 ・処遇支援手当 7,500円～7,500円 ・資格手当 10,000円～10,000円 ・職務手当 10,000円～10,000円 ・特定処遇手当 8,000円～27,000円 住宅手当 ～18,000円 家族手当 ～23,000円 夜勤手当 5,000円／1回に付き 毎月払退職金 1,384円～勤続年数等に法人規定に 準じて算出 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ※通勤手当補足:1ヵ月の定期、マイカー通勤可能(自宅から拠点まで2km以上は通勤手当対象、無料駐車場有) 昇給制度あり 月あたり500円～3,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.20ヶ月分（実績） ※賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給します。満額支給は2年目以降が対象となります。 ◯モデル給与 計画作成担当者、40歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、夜勤5回勤務、各種手当、賞与年2回支給の場合 月収27万6千円+通勤手当 年収366万6千円+通勤手当 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
（1）8:30～17:00 （2）7:00～15:30 （3）10:30～19:00 （4）夜勤 17:00～翌9:00（月4～6回程度・応相談） 休憩60分 ※月平均160.5時間勤務 ※変形労働時間制 1ヶ月単位 月平均時間外労働時間 8時間
休日
シフト制 月9日休み ※翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
応募要件
歓迎要件
前職でグループホーム等の在宅系で計画作成をしていた経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
ケアマネジャーの求人をキーワードで検索
