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同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る夢ふうせん 東光のケアマネジャー求人(正職員)
年間休日120日・残業ほぼなし◎各種手当充実!正職員のケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 242,250円 〜 287,750円
- 仕事内容
- ・計画作成担当 ・利用者様やご家族様、他社様との連携を図っていく業務 系列会社「エムリンク札幌」へ在籍出向となります ※労働保険・社会保険加入・給与支払い等は出向元となる(就業場所は受託先) 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:江別市内)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) PCの基本スキルがある方(Word、Excel、Outlook) 64歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 北海道江別市東光町12番3号JR函館本線(小樽~旭川) 江別駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る新札幌ひばりが丘ケアサポートセンターの介護支援専門員求人
昇給・賞与あり♪住宅手当も充実◎日祝休みでプライベートも大切に!研修制度が整った環境で働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 216,200円 〜 295,500円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務、事業所運営に係る事務業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央三条2丁目12番40号JR千歳線 新札幌駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で8分 JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るふれあいの里グループホーム野幌のケアマネジャー求人
【江別市野幌代々木】ケアマネジャー募集!計画作成担当者ができる方募集!4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。

- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方(定年を上限とする) 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方
- 住所
- 北海道江別市野幌代々木56-9JR函館本線 野幌駅 徒歩18分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問
【江別市東野幌本町】やりがい十分☆月9日体制でお休みもしっかり取得◎私たちと一緒に理想の介護をつくってみませんか?
ケアプラン相談センターおおあさのご紹介
運営母体は、北海道・首都圏で医療・介護・福祉・高齢者住宅事業所を大きく事業展開している「健康会グループ(医療法人健康会・株式会社健康会)」です。多くの事業所を運営しているノウハウがあるグループですので、スタッフへの手厚い待遇も魅力的です。ここが魅力です
- 病院やクリニックが母体の法人が運営しております。安定した経営と医療のバックアップの充実が可能な環境です。
- 育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援している企業です。
- 勤務は月9日体制。残業も少なめですので、身体に無理なくご勤務いただけます。
素敵な笑顔をお持ちの方、協調性がありチームワークを大切にできる方は当事業所にぴったりです。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・在宅の高齢者に対するケアプラン作成、介護保険に関する相談、各種手続きの代行、訪問調査など ・介護事業所、医療機関、地域包括支援センターなどとのサービス調整 ・その他付随する業務もお願い致します。
給与
給与の備考
交通費:一部支給 ※規定あり(上限50,000円) ■資格手当 ・介護支援専門員:20,000円 ■車両手当:25,000円 ※給与に上記手当含む ■特定処遇手当:6,250円 ■住宅手当 ・世帯主:18,000円 ・準世帯主:12,000円 ■家族手当 ・配偶者:12,000円 ・親(同居):1,000円 ・子:5,000円(2人目まで) ・3人目~:1,000円 ◎昇給あり ◎賞与:年2回 試用期間3か月(同条件)
待遇
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分) ※1日7.5時間勤務 月平均残業時間:月10時間程度
休日
シフト制(月9日休み)※日曜日 祝日 交代制 年間休日108日 ※土曜勤務は月2回程度 ※家族都合の休み調整可
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度10日) ※法定通り付与、時間単位取得も可 産前産後・育児休業 子の看護休暇 介護休暇 特別休暇(慶弔)など
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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