久住高原居宅介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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【竹田市会々】残業ほぼなし＆年間休日110日！診療所に併設するデイケアでケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 168,810円〜 259,310円
仕事内容
・介護サービス計画書の作成業務・要介護認定の代行申請や介護に関する相談業務・介護請求業務社用車（軽自動車AT車）を使用し訪問等行います。主に竹田市内ですが利用者の同行受診の際、豊後大野市内、大分市内に行く可能性もあります。・ケアマネジャー2人体制です。業務の変更なし転勤の可能性：あり（法人内）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）必要なPCスキル：パソコン入力可能な方　必須年齢制限あり～59歳 ※60歳未満の方を募集（定年が60歳）学歴：高校以上必須
住所
大分県竹田市会々3313-1
阿蘇高原線豊後竹田駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
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久住高原居宅介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給190,000円〜

最終更新日:2025/09/02

託児所あり◎昇給や賞与支給☆資格を活かして利用者をサポートしませんか？

「久住高原居宅介護支援センター」をご紹介します

竹田市久住町栢木にある事業所です。複数の医療・介護事業を展開している社会医療法人社団大久保病院が運営をおこなっています。当事業所ではケアマネジャーの方を募集中です。

安心して働ける環境が整っています

住宅手当あり！暮らしの面でも皆様をサポートします。
託児施設の利用が可能なので、小さなお子さまのいる方も安心です。
賞与は合計で3.5ヶ月分の支給実績あり！昇給実績もあり、日頃の成果を評価しています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般・利用者やその家族との介護全般に関する相談・利用希望者(利用者)やその家族との面接及び査定・認定調査・サービス計画及びプランニング見直し・他の事業所などとの連絡調整・その他相談援助や事務作業

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給190,000円〜

給与の備考

・内訳 [基本給]179,000円～269,000円 [ケアマネ手当]10,000円 [勤務手当]1,000円住宅手当(上限20,000円)※家賃の30% 交通費手当(上限20,900円) 昇給：あり(0円～3,000円/月) 賞与：年2回(計3.5ヶ月分) 固定残業代なし ※試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

社会保険完備託児所あり車通勤可

勤務時間

日勤：8:20～12:20/8:20～17:20 休憩60分

休日

育児支援あり

年間休日87日 1年単位変形労働時間制

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇10日(入職6ヶ月より適用) 育児休業看護休暇取得実績あり

応募要件

介護支援専門員

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。