ケアプランセンターラポールのケアマネジャー求人（正職員）

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小森内科居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
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【経験不問】＜月9日休＞老健・デイケアなど同法人内事業所との関わりが強く、連携しながら業務を進められます
給与
正職員月給 231,000円〜 350,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◎要介護・要支援者の日常生活状況の把握 ◎援助目標の設定 ◎介護サービス計画の作成など業務の変更範囲なし転勤の可能性あり：ケアプランセンターラポール（揖斐郡大野町大野924‐1）
応募要件
◎介護支援専門員（ケアマネージャー） ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎経験不問 ◎ケアマネージメントソフトへの文字入力スキル ◎年齢制限あり～64歳※定年を上限 ◎学歴不問
住所
岐阜県揖斐郡大野町黒野648‐5 樽見鉄道樽見線糸貫駅から車で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ぎふ愛の里居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
経験・年齢・学歴不問◎ただいま正社員のケアマネジャーを募集中
給与
正職員月給 218,700円〜 250,600円
仕事内容
介護を必要とする人が、適切なサービスを利用できるように本人、家族の要望を伺いながらケアプラン作成、見直しを行っていただきます。ケアプラン作成・介護認定会議・介護に関する相談業務・介護に関する申請手続き等。業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）経験・年齢・学歴不問
住所
岐阜県揖斐郡大野町大字大野字上城東742-14 樽見鉄道樽見線本巣駅から車で7分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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特別養護老人ホームぎふ愛の里のケアマネジャー求人
経験不問◎残業ほぼなし、高い有給取得率♪家庭と仕事の両立に理解ある働きやすい施設です！
給与
正職員月給 201,600円〜 265,800円
仕事内容
介護支援専門員業務全般・施設サービス計画の作成に関する業務・入所者が自立した生活が送れるよう、具体的な目標を立て、実現に向かうためのケアプランの作成や実行・その他、付随する業務全般特別養護老人ホームでの入居者の日常生活介護、援助業務 1ユニット10名のユニット型居室にて各ユニットの担当者として勤務
応募要件
介護支援専門員普通自動車免許経験不問 64歳以下（定年年齢を上限）
住所
岐阜県揖斐郡大野町大字大野字上城東742-14 樽見鉄道樽見線本巣駅から車で7分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアプランセンターラポールのケアマネジャー求人（正職員）

NEW

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月給240,000円〜 370,000円

最終更新日: 2025/05/16

月9日休みあり♪昇給・賞与あり☆ケアマネジャーとして活躍しませんか？

「ケアプランセンターラポール」は、医療・福祉を提供する医療法人悠信会が運営する事業所です。同法人の介護老人保健施設やデイケアとの関わりが強いため、業務上の連携が取りやすい職場です。当事業所では一緒に働いていただけるケアマネジャーを募集しております。

介護支援専門員の経験者歓迎です。普通自動車運転免許をお持ちの方であれば、経験年数を問わずご応募いただけます。丁寧に指導しますので安心してお仕事をスタートできますよ。お休みは月9日あり、残業は月4時間程度と少なめなので、プライベートも大切にしていただけます。昇給や賞与の支給もあり、日々のモチベーションアップにつながりますよ。あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（要介護・要支援者の日常生活状況の把握、援助目標の設定、介護サービス計画の作成など） ※転勤の可能性あり（小森内科居宅介護支援事業所　揖斐郡大野町黒野648-5）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給240,000円〜370,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　210,000円～300,000円・資格手当　20,000円・調整手当（職歴加算）　10,000円～50,000円通勤手当　実費支給（上限なし）昇給あり　実績1月あたり1,500円～5,000円賞与あり　実績年2回・計3ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（3年以上）定年制あり　一律65歳再雇用あり（上限年齢なし、1年更新制）マイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）予防接種費補助昼食代一部補助勤続表彰制度あり（5年以上対象）休憩室あり制服貸与育児による時短勤務制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

社内研修の実施（部署単位・施設単位）、対外研修の実施（任意研修への参加）資格取得資金貸与制度あり対外研修費支給

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩時間　60分 ※時間外　月平均4時間

休日

育児支援あり

日、祝日と平日で月9日休み週休2日ペースを基本としています年間休日数108日 ※土曜日も勤務日ではありますが、比較的土日連休が取りやすい職場です

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後10日）育児休業取得実績あり介護休暇制度あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許必須（AT限定可） 64歳以下（定年を上限とするため） PC（ケアマネソフトへの文字入力）ができる方学歴不問

歓迎要件

ケアマネージャーの経験がある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。