ケアプランセンターラポールケアマネジャー求人(正職員

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ケアプランセンターラポールケアマネジャー求人(正職員

月給240,000370,000

最終更新日:

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ケアプランセンターラポール(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

月9日休みあり♪昇給・賞与あり☆ケアマネジャーとして活躍しませんか?

「ケアプランセンターラポール」は、医療・福祉を提供する医療法人悠信会が運営する事業所です。同法人の介護老人保健施設やデイケアとの関わりが強いため、業務上の連携が取りやすい職場です。当事業所では一緒に働いていただけるケアマネジャーを募集しております。

介護支援専門員の経験者歓迎です。普通自動車運転免許をお持ちの方であれば、経験年数を問わずご応募いただけます。丁寧に指導しますので安心してお仕事をスタートできますよ。お休みは月9日あり、残業は月4時間程度と少なめなので、プライベートも大切にしていただけます。昇給や賞与の支給もあり、日々のモチベーションアップにつながりますよ。あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。


募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務(要介護・要支援者の日常生活状況の把握、援助目標の設定、介護サービス計画の作成など) ※転勤の可能性あり(小森内科居宅介護支援事業所 揖斐郡大野町黒野648-5)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円370,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 210,000円~300,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当(職歴加算) 10,000円~50,000円 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 実績1月あたり1,500円~5,000円 賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(3年以上) 定年制あり 一律65歳 再雇用あり(上限年齢なし、1年更新制) マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 予防接種費補助 昼食代一部補助 勤続表彰制度あり(5年以上対象) 休憩室あり 制服貸与 育児による時短勤務制度あり

教育体制・研修

社内研修の実施(部署単位・施設単位)、対外研修の実施(任意研修への参加) 資格取得資金貸与制度あり 対外研修費支給

勤務時間

8:30~17:30 休憩時間 60分 ※時間外 月平均4時間

休日

日、祝日と平日で月9日休み 週休2日ペースを基本としています 年間休日数108日 ※土曜日も勤務日ではありますが、比較的土日連休が取りやすい職場です

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日) 育児休業取得実績あり 介護休暇制度あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 64歳以下(定年を上限とするため) PC(ケアマネソフトへの文字入力)ができる方 学歴不問

歓迎要件

ケアマネージャーの経験がある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

アクセス

岐阜県揖斐郡大野町大字大野924-1

大きな地図を見る

樽見鉄道樽見線 本巣駅から車で8分

設立年月日

2010年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

平日 8:30~17:30

休業日

土曜日、日曜日及び祝祭日 年末年始(12/31~1/3)

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)2名 事務員 常勤(兼務)1名

応募に関するよくある質問

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