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NEW【牛久市南】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか?大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 260,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 茨城県牛久市南3丁目20番2 JR常磐線(取手~いわき) 牛久駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホームひかりのケアマネジャー求人(正職員)
週休2日◎未経験の方も常勤ケアマネ在籍のため安心♪立地環境のよい明るい雰囲気の「特別養護老人ホームひかり」にて働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける入所者のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリング ・入所家族の相談援助
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 高校以上 ~62歳(年齢制限の事由:定年を上限) 未経験可
- 住所
- 茨城県牛久市遠山町478-1 JR常磐線(取手~いわき) 龍ケ崎市駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るウエルシア介護サービス牛久のケアマネジャー求人(正職員)
【牛久市神谷】福利厚生充実!土・日定休!ウエルシアが運営する安定企業だから安心して働けます♪未経験の方・ブランクのある方も大歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。 ※勤務開始日もご相談可能です!
- 住所
- 茨城県牛久市神谷5-1-1 JR常磐線(取手~いわき) 牛久駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
週休2日制☆昇給・賞与あり♪残業少なめ◎明るい雰囲気の居宅介護事業所でケアマネジャーとして働きませんか?
働きやすい環境を整えました
- 経験の有無は問いません。当施設でスキルアップしていきませんか?
- 勤務は日曜+他1日がお休みの週休2日制です。お休みをしっかりと確保でき、仕事とプライベートの両立が可能です。
- 賞与・昇給があり、スタッフの頑張りにも還元していくのでモチベーションを高めながら働けますよ。
ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
*ケアマネジャーの業務です ・利用者宅訪問 ・相談 ・ケアプランの作成 ・その他関連する業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 190,000円~210,000円 ・特殊業務手当 13,000円~13,000円 ・資格手当 20,000円~20,000円 ・協力手当 5,000円~5,000円 固定残業代なし 休日手当(日祝):2,000円/日 通勤手当実費支給 上限月額13,200円(法人規定により支給) 昇給あり 月あたり2.00%~2.00% 賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年9月6日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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