ケアプラン福泊のケアマネジャー求人（正職員）

月給215,000円〜 305,000円

最終更新日: 2025/05/27

未経験OK！週休2日で残業ほぼなし♪子育て支援あり◎家庭の事情に合わせて柔軟な勤務ができます

ケアプラン福泊では、ご自宅での生活を支えるサービスを行っています。より利用しやすく、身近な事業所でありたいと考えています。

子育て中の方も安心して働ける職場です

勤務は日勤のみで残業はほとんどなく、週休2日きちんとお休みが取れます。また、育児支援として、学校行事やお子様の病気など休みを取りやすくしています。子育て中の方はもちろん、将来結婚などをお考えの方にも安心の職場です。
経験は問いません。最初は丁寧に先輩スタッフが指導いたしますので、お気軽にご応募くださいね。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・ケアプラン作成をしていただきます。＊介護支援専門員現在5名うち主任介護支援専門員3人勤務しております。当社のシステム（やり方）について丁寧に指導します。＊社用車（軽四・普通車）を使用します。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給215,000円〜305,000円

給与の備考

■ケアマネ月給　215,000円～275,000円・基本給　190,000円～250,000円・資格手当 25,000円～25,000円試用期間あり 3か月（期間中は時給:1,200円～通勤手当なし） ■主任ケアマネ月給　245,000円～305,000円・基本給　190,000円～250,000円・Ｃm手当 25,000円～25,000円・主任Ｃm手当 30,000円～30,000円試用期間あり 3か月（期間中は時給:1,300円～諸手当なし） ■共通皆勤手当 5,000円／月通勤手当実費支給　上限月額10,000円昇給制度あり賞与制度あり固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数2年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり ※資格によって等級づけし、賃金決定

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり

日曜日、その他シフト制による週休2日制年間休日109日＊子育て支援を推進しています。学校行事や子供の病気等での休みも取りやすい職場環境です。

長期休暇・特別休暇

年末年始（5日）有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問＊未経験者の方も丁寧に指導いたします。～64歳 ※定年を上限学歴不問

歓迎要件

主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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