ケアプランセンターリヤンド仙台のケアマネジャー求人（正職員）

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居宅介護支援事業所クオルド仙台【2025年10月01日オープン】のケアマネジャー求人
『居宅介護支援事業所クオルド仙台』でケアマネージャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 251,100円〜
仕事内容
ご本人・ご家族の希望を丁寧に伺いながら、最適な介護サービスを一緒に考えていくお仕事です。医療・介護・行政との連携も多く、チームで支えるやりがいのある環境です。＜主な業務内容＞・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・モニタリングおよび評価・見直し・各サービス事業者や医療機関との連絡・調整・介護認定調査、給付管理業務・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応・関係機関との会議・カンファレンス参加　など
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT可）＊訪問未経験・ブランクOK！
住所
宮城県仙台市青葉区山手町11-50
JR仙山線北山駅から徒歩で8分 JR仙山線東北福祉大前駅から徒歩で21分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】のケアマネジャー求人
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給与
正職員月給 368,000円〜 448,000円
仕事内容
【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握）・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成・業務の質の向上、チームマネジメント・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整・緊急時や入院時の支援・対応
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所
宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1
JR仙山線愛子駅から徒歩で20分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ツクイ仙台八乙女（居宅介護支援）【2026年10月01日オープン予定】の主任介護支援専門員／管理者求人
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正職員月給 290,250円〜 340,250円
仕事内容
【2026年10月オープン予定】 8月から勤務の開始が可能となります。プランを持って転職される場合の入社時期はご相談ください。居宅介護支援での管理者＜業務概要＞スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。＜お仕事詳細＞・主任ケアマネジャーの業務全般・事業所運営、管理業務全般・年間予算管理・人材採用、育成・各種指揮命令、地域連携、営業活動など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞ケアマネジャーの実務経験　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
宮城県仙台市泉区八乙女2-3-2
・仙台市地下鉄南北線｢八乙女駅｣から徒歩約11分・仙台市地下鉄南北線｢旭ヶ丘駅｣から仙台市営バス乗車、｢八乙女2丁目｣下車徒歩約1分
特徴
職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る

ケアプランセンターリヤンド仙台のケアマネジャー求人（正職員）

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月給308,000円〜 338,000円

最終更新日:2024/06/13

【月給30万以上！オープニングスタッフ募集！】資格維持・更新の費用を負担☆主任ケアマネジャーまたはケアマネジャーとしてお仕事いただける方を募集中です！

「ケアプランセンターリヤンド仙台」の紹介です

当施設は仙台市青葉区の居宅介護支援事業所です。
同じ敷地内にサービス付き高齢者住宅と訪問介護ステーション、訪問看護ステーションが併設されています。
現在、正職員の主任ケアマネジャーまたはケアマネジャーを募集中です。

スキルアップしていける環境です

主任ケアマネジャーの方は実務経験者を対象としています。ケアマネジャーの方は未経験OK！ブランクがある方もご応募可能です◎資格の維持・更新費用を負担していますので長期的に働きやすい環境です。
訪問看護事業所を併設していますので、医療を含めた複合的なケアマネジメントを学べる機会が多いです！医療用語に馴染みがない場合でも、サポート体制が充実していますのでご安心ください。

私たちと一緒に、利用さまに寄り添ったサービスを提供しませんか？
ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアマネジメント全般をお任せします・メインは併設のサ高住に入居されている方のケアマネジメント・他事業所との関係性をつなぐ役割・その他、事業所の管理に関する事

給与

【正職員】月給308,000円〜338,000円

給与の備考

給与の内訳・基本給　181,965円・特定処遇改善手当　118,035円・ベースアップ手当　8,000円・役職手当　0~30,000円交通費別途支給昇給　年1回賞与　年2回（法人の業績により変動） ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（期間中:月給280,000円）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり車通勤可制服貸与職場見学可

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

研修制度あり資格取得支援あり介護支援専門員資格の維持・更新に必要な研修費用を負担

勤務時間

【1】8:30～17:30(休憩60分) 【2】9:00～18:00(休憩60分) 上記の内、ご希望の勤務時間

休日

育児支援あり

年間休日108日

長期休暇・特別休暇

育児休暇介護休暇看護休暇有給休暇慶弔休暇年末年始休暇

応募要件

ブランク可年齢不問主任介護支援専門員

■主任ケアマネジャー主任介護支援専門員経験者のみ（1年以上） ■ケアマネジャー介護支援専門員未経験可 ★ブランク可 ★年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。