ケアプランセンターとくりん上野のケアマネジャー求人（正職員）

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ケアプランセンターとくりん上野のケアマネジャー求人
【東京都台東区】年間休日121日◎賞与・昇給あり！介護支援専門員を募集中！
給与
正職員月給 280,960円〜 380,000円
仕事内容
・要介護認定業務・給付管理業務・ケアプラン作成、管理・要介護者本人とご家族様からの相談業務等〇訪問エリア：都内および近郊・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
介護支援専門員免許　必須
住所
東京都台東区上野7丁目2番8-601号岡田タイルビル東北新幹線上野駅から徒歩で0分上越新幹線上野駅から徒歩で0分山形新幹線上野駅から徒歩で0分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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おおきなき台東のケアマネジャー求人
【台東区上野】土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成!★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
給与
正職員月給 271,450円〜 301,450円
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般・法令に準ずるケアマネジメント・認定調査・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)
応募要件
介護支援専門員主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方学歴・経験不問
住所
東京都台東区上野7-11-7 川村ビル601 JR常磐線　上野駅　徒歩8分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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ライズケアのケアマネジャー求人
NEW
未経験者大歓迎！！相談しながら一緒に仕事しませんか？
給与
正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容
居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 →介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して在宅や施設での適切なサービスが受けられるようケアプラン（介護サービス計画）の作成を行うと同時に関係機関との調整や連携を行います。
応募要件
介護支援専門員未経験・ブランクある方でも丁寧にケアマネジャーがサポートします。
住所
東京都台東区東上野 3-7-9 中西ビル203 ＪＲ線上野駅(入谷口）徒歩10分銀座線「稲荷町」徒歩3分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ケアプランセンターとくりん上野の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給367,720円〜 495,000円

最終更新日:2025/08/12

【東京都台東区】年間休日121日◎賞与・昇給あり！主任介護支援専門員（管理者候補）を募集中！

「ケアプランセンターとくりん上野」は、東京都台東区にある居宅介護支援事業所です。

ただいま主任介護支援専門員（管理者候補）の方を募集しています。

賞与・昇給有り◎給与面からあなたのお仕事をサポートします♪
土日祝休みでプライベートとの両立も叶います！

仲間の一員として一緒に働きませんか？スタッフ一同お待ちしています。

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

管理者候補・介護保険上の管理者業務ほか・要介護認定業務・給付管理業務・ケアプラン作成、管理・要介護者本人とご家族様からの相談業務等〇訪問エリア：都内および近郊・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給367,720円〜495,000円

給与の備考

・内訳基本給　 272,720 円～ 400,000円資格手当　60,000円管理者手当　35,000円年収　 5,230,800円～ 6,500,000円賞与　年2回（実績　合計：基本給の3ヵ月分）試用期間3ヶ月（条件変更無し）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）マイカー通勤可（上限15,000円）応相談退職金制度（勤務３年以上）入学祝金制度（小学・中学・高校・大学※専門学校含む。）〇パーレイ（目安箱）制度　スタッフが抱いている問題意識や提案などの幅広い意見等をスタッフが理事長に直接伝えることができる制度

教育体制・研修

〇プリセプター制度　１人の先輩スタッフ（プリセプター）がある一定の期間、１人の新人スタッフ（プリセプティ）に対して、マンツーマンで実践を指導する方法〇メンター・メンティー制度　豊富な知識と職業経験を有した院内の先輩スタッフ（メンター）が、後輩スタッフ（メンティ）に対して行う個別支援活動です。キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする制度〇キャリアアップ支援制度　公務として学会・研修に参加していただき参加費・交通費および宿泊費（実費支給）を助成する制度

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩時間60分）

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土曜日、日曜日、祝日、その他週休2日制

長期休暇・特別休暇

年末年始夏期休暇1日（カレンダーにあわせて連休にする）有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

主任介護支援専門員学歴不問

主任介護支援専門員免許　必須

歓迎要件

普通自動車運転免許　あれば尚可（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（筆記試験あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※筆記試験の内容:一般常識(漢字の書き取り、計算問題等)