老人ホームに併設した事業所◎賞与あり!【ケアマネージャー】休暇・福利厚生・研修充実◎
(株式会社舞浜倶楽部 新浦安フォーラム内:浦安市高洲1-2-1)
小規模多機能や認証デイにも隣接しているので、各所との連携が取れる点がいいところです
2.賞与は年に2回の支給!ケアマネ以外の資格もきっちり評価されます!
(1.4ゕ月分×2回、介護福祉士、認知症ケア専門士等も資格手当の対象です)
3.少人数の事業所なのでブランクがある方でもケアマネ未経験の方でもベテラン社員が基本からしっかりと指導します
4.求める人物像
目的が共有できてチームワーク作りができること、マナーを身につけていること、心身の健康管理ができること
募集内容
募集職種
仕事内容
インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング等居宅介護視線事業におけるケアマネジャー業務。 ・転勤の可能性:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:225000円 資格手当:5000円~ 専門職手当10000円 【年収モデル】 359.8万円~(ケアマネ&介福お持ちの方) 基本給24.5×12か月+賞与2.8ヶ月分 ※賞与算定には資格手当分も入ります 【試用期間】 試用期間:3ヶ月 ※期間中の条件変更なし 【昇給・賞与】 昇給:あり 実績:年1回(4月) 賞与:あり 実績:年2回(1.4カ月分×2回) ※人事考課で増減あり 【各種手当】 資格手当 5,000円※会社が定めた6資格に対してそれぞれ支給 (介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、認知症タクティールケア認定者、認知症ケア専門士) 通勤手当 上限5万円/月 早遅手当 500円/1回 年末年始手当 2,400円/1日
教育体制・研修
新人職員に対してはプリセプター制度による研修を行う
長期休暇・特別休暇
有給休暇は法定どおり ※計画的有給休暇取得制度(入社6ヶ月後から) 有給休暇の平均取得日数11.3日(2022年実績) ・生理休暇 ・産前産後休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・看護休暇 ・出生時育児休業 ・育児休業 ・裁判員休暇 ・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇
応募要件
歓迎要件
普通自動車免許・原付免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2007年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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