ケアプラザ函南・ぶなの森のケアマネジャー求人（正職員）

月給253,000円〜 296,850円

最終更新日: 2025/08/01

🙇10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇 ✅20代のリーダーも活躍中です！月9日～10日公休👍有給取得率89.4％🏖月の平均時間外労働1.6時間❗️ 【年齢に関係なく一生懸命頑張る職員を大切にしています】ブランクがあっても応募可能です⭕️ 資格取得支援制度あり✨ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？

ケアプラザ函南・ぶなの森とは

専属のケアマネージャーが、ご利用者様とご家族さまにゆっくりお話を伺い、介護に関するさまざまな方法を一緒に考え、適切な介護サービスを探していく事業です。
住み慣れた地域、住み慣れたわが家で、より自分らしい生活を続けていきたいというお気持ちを大切に、お一人おひとりに合ったケアプランをご提供します。

モットー：

利用者様に寄り添った優しい介護、職員の皆さんが安心して長く働ける職場作りを目指しています。『ぶなの森で良かった』『あなたがいてくれて良かった』の声を一つでも増やせるように、一緒にかけがえのない時間を過ごしましょう！

アピールポイント：

〇賞与年3回支給。（昨年度実績：5.8ヶ月分）
〇有給取得率89.4％（年間20日のうち18日消化）
〇月の平均時間外労働1.6時間
〇函南は伊豆箱根鉄道沿線で伊豆仁田駅徒歩6分のアクセスが良い。電車通勤も可能。
〇資格取得支援制度（資格取得に向けた通学をしている時にも給料を支給します。）
〇年に2回の人事考課に伴うフィードバック面談の実施。
〇5つの法人理念に基づき、熱い思いを行動で示せる人やプロとして足跡を残せる人など8つの求める人材像を掲げて人材育成。
〇年間を通して内部研修を実施し、外部研修に職員を派遣してプロとしてのキャリアを積むワークステージを設けている。
〇介護の専門性を活かして頂くためにキャリアコースを設けている。
〇潤いのある職場環境とワークライフバランスを推進するため、労働環境改善計画を作成して仕事の再構築と時間外の削減に取り組み、職員の健康と家庭との両立の充実を図っています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

＜仕事内容＞・居宅サービス計画の作成・居宅サービス事業者との連絡調整・サービス実施状況の把握と評価・要介護（要支援）認定申請に関する援助・相談業務 1日の訪問件数：1～3件移動手段：社用車訪問エリア：事業所から20分圏内 ⭐️入社後の流れ⭐️ メンター制度あり：1年間先輩職員が付き、育成指導に当たります。【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・朝礼　 9:00　事業所内申し送り・サービス調整 10:30 担当利用者様宅訪問・記録　 12:00 休憩　 13:00 サービス担当者会議・記録　 15:00 計画書等作成業務　 17:30　退勤＜入社後のサポートが充実！＞初めての介護職でも安心してスタートできるよう、メンター制度をご用意しています。・ 1 年間先輩がマンツーマンでサポート：お仕事の基本から利用者さまとの関わり方まで、丁寧にお教えします。・わからないことや不安なことは、気軽に相談してください。一緒に成⾧していきましょう！＜ここが魅力！＞・働きやすい環境：木の香りが広がる施設内で、心地よく働けます。・やりがいある仕事：ご利用者さまからの「ありがとう」が、あなたの原動力に。・キャリアアップ支援：スキルアップのための研修や資格取得支援制度も充実しています。＜こんな方におすすめ！＞・介護の仕事に興味があるけど、未経験で不安な方・チームで協力しながら働くのが好きな方・ご利用者さま一人ひとりとしっかり向き合いたい方温かい雰囲気の中で、一緒に新しい介護の形を作っていきませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給253,000円〜296,850円

給与の備考

＜月給の内訳＞基本給：179,500円～189,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。特別加算手当：31,500円（評価による変動あり）職務手当：30,000円資格手当：12,000円＜別途支給手当＞役職手当：10,000円～30,000円/月（役職者のみ支給）扶養手当：5,000円～10,000円/月被服手当：1,500円/2回（年）＜その他＞交通費支給：15,000円/月（上限）試用期間：6ヶ月（雇用条件変更なし）固定残業代：無雇用期間の定め：無　昇給あり　年1回（7月）賞与あり　年3回（7月、12月、3月）計5.8ヶ月分 ※前年度実績

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・退職金制度あり（法人独自に制定　※勤務年数3年以上で資格付与）・リフレッシュできる休憩室を設置・インフルエンザ予防接種補助・定年制度あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限75歳）・受動喫煙防止措置あり・マイカー通勤可能（駐車場代：無料）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度あり資格取得支援制度あり

勤務時間

8:30～17:30（休憩時間：60分） ※月の平均時間外労働1.6時間

休日

年間休日110日月9日休み（日祝定休） ■有給休暇 ■慶弔休暇

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可 40代活躍 50代活躍

・介護支援専門員：必須・未経験可

歓迎要件

ケアマネージャーの経験1年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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