やすらぎの里別府居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

月給183,800円〜 246,600円

最終更新日: 2025/05/25

土・日休み☆育児休業取得実績あり◎お持ちの資格・経験を活かして活躍していただけるお仕事です！

やすらぎの里別府居宅介護支援事業所では、「みんなちがってみんないい環境づくり」を理念としたサービスを提供しています。

当施設では、常勤のケアマネジャーとして活躍していただける方を募集しています。仕事は、利用者のケアプラン作成および評価、関係機関との連絡調整などに従事していただきます。育児休業取得実績があるため、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応できますよ。また週休2日制で土・日が休みなので、仕事とプライベートを両立しながらオンオフのメリハリをつけて働きやすい環境も整っています。

あなたがお持ちの知識・経験を活かして、ケアマネジャーとして活躍してみませんか？あなたからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

「やすらぎの里別府居宅介護支援事業所」における、利用者への居宅介護支援利用者のケアプラン作成および評価、関係機関との連絡調整など従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給183,800円〜246,600円

給与の備考

固定残業代なし子育て支援手当　1,000円～5,000円通勤手当　実費支給　上限25,000円/月（片道2km以上から対象）昇給あり　実績1月あたり0円～16,500円賞与あり　実績年2回・計0.6ヶ月分（業務実績により支給）職務給制度あり（人事制度運用規定）試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入定年制あり　一律65歳再雇用制度あり　上限70歳まで勤務延長あり　上限70歳まで短時間正規職員制度あり（週30時間以上～40時間未満で相談に応じます。給与例は週32時間（週4日×8時間）146,400円～195,800円）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可　無料駐車場ありキャリアパス制度あり復職制度あり（就業規則に復職についての規定あり）健康診断費・がん検診など全額助成インフルエンザ予防接種全額会社負担

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度あり（職業能力開発推進者を選任して、事業所内職業能力開発計画の推進をしています）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

交替制（シフト制）（1）7:30～16:30 （2）8:00～17:00 （3）8:30～17:30 （4）8:45～17:45 （5）9:00～18:00 （6）9:30～18:30 休憩60分 ※時間外あり　月平均2時間

休日

週休2日育児支援あり

年間休日数　112日土、日週休2日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日育児休業取得実績あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）介護の実務経験がある方システムを使用し、ケアプラン等の文章入力ができる方（基本的なワード・エクセル）年齢制限あり　～64歳（定年年齢65歳のため）学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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