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同じ市区町村の求人をもっと見るウエルシア介護サービス古河のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【古河市鴻巣】ケアマネジャー・主任ケアマネジャー 日曜日定休!☆テレワークOK☆福利厚生充実!安心して働ける職場をお探しの方にピッタリです♪

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ウエルシア介護サービスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて 親身な対応を心がけています。 <ケアマネジャーのタイムスケジュール ~営業所出勤の場合~> 8:30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10:00 電話対応・モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 モニタリング訪問 16:00 事務処理 17:30 退勤 <全国職>転居を伴う異動あり <エリア職>本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり
- 応募要件
- <必須資格> 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。
- 住所
- 茨城県古河市鴻巣956-1宇都宮線 古河駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【古河市古河】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか?大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎

- 給与
- 正職員 月給 270,850円 〜 280,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 茨城県古河市古河643-1宇都宮線 古河駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人
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ケアマネージャー募集!職員食堂あり!家族手当や住宅手当など充実☆古河市駒ケ崎にある小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 192,600円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設内でのケアマネージャー(介護支援専門職)のお仕事 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 既卒可(入社形態:中途) 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 茨城県古河市駒ケ崎14-1宇都宮線 古河駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
【古河市】笑顔と元気に自信のある方大歓迎!
・サービスの目的・目標・仕事の進め方など定期的に先輩スタッフがしっかりサポートします。定期的な研修を実施し、ブランクがある方でも安心して働くことが出来ます。
育児・介護後に復帰された方や未経験で入社した方が主任にステップアップした実績あり!
【イベントが充実してスタッフも楽しめる環境】
・観劇など約300種類に及ぶイベントもあり、ご入居者様はもちろんのこと働くスタッフも楽しめる職場です。
・企画提案や材料の調達は本社事業部がサポートします。
ご入居様の気持ちに寄り添って働ける方のご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームのケアマネジャー ・ヒアリング ・契約業務 ・アセスメント業務 ・ケアカンファレンスの実施 ・施設入居者の要望の把握と実施 ・家族状況の把握と連絡調整 ・家族からの相談業務 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・機能回復訓練の実施管理 ・研修業務の推進
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給 225,500円 資格手当 20,000円 業務手当 20,000円 皆勤手当 5,000円
待遇
賞与年2回 昇給年1回 退職金制度 社会保険完備 制服貸与 車通勤可 交通費支給(車通勤の場合、ガソリン代規定内支給) 確定給付年金(勤続3年以上会社負担分有) 永年勤続者表彰 職員/ご入居者様紹介制度
勤務時間
9:00~18:00 休憩時間60分
休日
4週8休制(シフト・当社規定による) 年間休日107日+1日(アニバーサリー休暇) 有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) 育児休暇制度、介護休暇制度 等あり
応募要件
介護支援専門員
選考プロセス
少しでもご興味をお持ちでしたら、施設にお越しになりませんか? 面談形式でお話できたらと思います。 まずはジョブメドレーより簡単にご経験、ご経歴を記載の上ご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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