小規模多機能　恵のケアマネジャー求人（正職員）

月給240,400円〜 299,500円

最終更新日: 2025/05/23

小規模の介護施設のケアマネージャーを募集します！　

職場について
名古屋市北区にある小規模多機能型居宅介護施設です。
定員は、登録29名、通い18名、泊まり9名です。

理念
最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するために、名古屋市北部の地域福祉の拠点として地域を支えていきたいという考えのもと、『等生～すべての人がその人らしい生活を送るために～』を掲げて活動しています。

求める人物像
小規模多機能型居宅介護施設には色々な職種の職員がいますので、チームワークバランスがしっかり取れる方を望みます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務（ケアプラン作成・管理や市町村・施設・家族等との連絡調整など）に携わって頂きます。最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、名古屋市北部の地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。・転勤あり（北区内の法人内施設（徒歩圏内））

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給240,400円〜299,500円

給与の備考

・基本給：176200円～212300円・資格手当：20,000円～20,000円・職務手当：30,000円～50,000円 ※扶養手当：配偶者１０，０００円、子５，０００円／人・固定残業代あり：あり　14,200円～17,200円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し８時間を超える時間外労働は追加で支給。　＊記載された時間数は固定残業代の算出根拠です。実際の時間外労　働時間の見込みや実績を示すものではありません。・通勤手当：実費月額20,000円（上限）・昇給あり金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり３ヶ月（同条件）・職務給制度あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金制度あり（勤続5年以上）・定年制あり（一律66歳）・再雇用制度あり（上限75歳まで）・復職制度あり・入居可能住宅：単身用あり ※満室の場合があります。要相談。・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・マイカー通勤可（駐車場あり）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

・変形労働時間制（1か月単位）・(1)8時30分～17時30分・休憩：60分 ※＊シフト制　＊月平均所定労働時間　１６６．７時間・残業：月平均10時間

休日

週休2日月1シフト提出

・シフト制によります。月９～１０日の公休。　事業所内で最大２週間まで長期年休取得制度あり。・年間休日：115日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・年齢制限あり（65歳以下） ※定年６６歳のため・学歴不問・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの操作ができること必須・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

歓迎要件

・施設ケアマネージャー経験あれば優遇あれば尚可・UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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