【東京電力グループ】年間休日125日！土日祝休み！未経験者ＯＫ！働きやすい環境で居宅ケアマネジャーにチャレンジいただけます。
ケアマネジャー未経験の方、施設ケアマネジャーのみの経験でもOK!
当社では、ケアマネ資格を取られた方のバックグラウンドも様々。
介護職、看護師、歯科衛生士、管理栄養士など色々な経験を積んだ方が活躍されています。
社内外の研修受講や先輩のフォローで学びながら成長してください。
＼東電さわやかのケアマネジャーやりがいポイント／
☆育成・研修☆
経験者も未経験者も、新しい会社に入社した時は会社に慣れることからスタート。どんなお客さまがいるのか、どんな風に仕事を進めていくのかなど、研修やOJTで理解を深めてください。
東電さわやかでは、入社時に基礎研修や振り返り研修を実施しています。
そのほか、所属長による1ヶ月面談や採用担当による3ヶ月面談など、しっかりした体制であなたをフォローします。
ケアマネ業務の考え方や進め方は地域によって行政のやり方も様々なので、先輩に教わりつつ地域開催の研修にも参加いただき、経験を積んでいただきます。
将来主任ケアマネを目指している方には主任ケアマネの資格取得費用や手当など支援もあります。
☆残業少なめ、休日充実☆
週休2日制でしっかり休んでいただけます。（原則土日祝日が休み）有給休暇は入社日より最大15日付与！
その他、夏期休暇や誕生日休暇などの特別休暇もあります。
フレックスタイムも導入しており、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境作りに力を入れています。
モバイルパソコンも貸与。リモートも取り入れて効率化と働きやすさ推進中です！
☆居宅ケアマネジャーとしてのやりがい☆
東電さわやかのケアマネジャーは在宅生活を支える『居宅ケアマネジャー』のお仕事です。
お客さまそれぞれの家庭環境や住居環境、地域資源を理解し、臨機応変に対応できるケアマネジャーとして成長することができます。
ベテランの先輩も、未経験からスタートした先輩も多く在籍する当社。あなたの経験を活かしながらあなたらしい居宅ケアマネジャーとして活躍してください！
募集内容
| 募集職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜居宅ケアマネージャー業務＞
|
| 診療科目・サービス形態 |
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| 給与 |
【正職員】
月給 235,000円 〜 265,000円 |
| 給与の備考 |
月給235,000円～265,000円
|
| 待遇 |
◆賞与年2回
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| 教育体制・研修 |
入社時新任者研修
|
| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩1時間）
|
| 休日 |
◆基本土日祝
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| 長期休暇・特別休暇 |
◆年末年始（12/29～1/3）
|
| 応募要件 |
介護支援専門員
|
| 歓迎要件 |
ケアマネ未経験歓迎です！（採用・育成実績多数あり）
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
東京都板橋区成増1-15-3 プラゼール成増 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で2分
|
| 設立年月日 | 2006年04月01日 |
| 施設・サービス形態 |
東電さわやかケア成増の職員の声
ケアマネジャー
経験年数：10年以上
更新日：2022/08/23
転職するキッカケ、入社理由は？
東電パートナーズに入社する前は療養型の病院でケアマネジャーをしていました。当時、病院のケアマネジャーとしての仕事は確立されたものではなく、資源が限られている中でケアプランを作成することが多かったです。そのため、以前より興味があった在宅介護に携わりたいと考えて東電パートナーズへ入社しました。 すべて見る 閉じる
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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