北名古屋東ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

月給252,000円

最終更新日: 2025/05/22

【北名古屋市熊之庄屋形】企業型保育園完備・保育料補助あり◎ケアマネジャー募集中！

北名古屋東ケアプランセンターでケアマネジャーとして活躍しませんか？

私たちはすべての社員が働きやすい職場を目指しています。
有給休暇取得の促進、育児休業取得の促進、企業型保育園の設置、保育料の補助など、働くお母さん、お父さんを応援します。
勤務時間の変更や、勤務地の異動希望など、ライフスタイルの変化に対応し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。在宅ワークを導入しています。

給与

【正職員】月給252,000円

給与の備考

月給内訳・基本給　165,200円～165,200円・資格手当 10,000円～10,000円・職務手当 74,800円～74,800円 ※固定残業代なし家族手当:10,000円（条件あり）通勤手当実費支給　上限月額30,000円 ※自転車通勤手当　800円/月（片道2キロメートル以上の方一律）昇給　月あたり0.00％～3.00％（実績） ※昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います賞与　年2回　371,300円～719,400円（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり企業型保育園あり（北名古屋市・夜間保育なし） 3歳未満児保育料補助（2,500円～10,000円/月 ※月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）復職制度あり ※ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり ※職種に応じて職給制度を設定健康診断費用補助インフルエンザ予防接種費用補助「働き方改革関連認定企業」

教育体制・研修

研修制度あり

内定者実習費用の補助制度あり職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00 休憩60分残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり

日曜日、その他完全週休2日制 ※毎月9日休日、但し2月は8日間年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 ※有給休暇取得促進育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

自動車運転免許

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴必須高校以上

歓迎要件

ケアマネジャーの経験がある場合、試用期間の優遇あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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