小規模多機能ケアハウス 絆ケアマネジャー求人(正職員

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月給260,000290,000

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小規模多機能ケアハウス 絆(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【京王線 仙川駅】日勤◎賞与年2回・計4ヶ月分◎小規模多機能『ケアハウス絆』で介護支援専門員(ケアマネージャー)募集中!

京王線「仙川駅」から徒歩12分の場所にある「小規模多機能ケアハウス絆」は、「株式会社つつじヶ丘在宅総合センター」が運営しています。
当事業所では「通い」「泊まり」「訪問介護」を組み合わせた柔軟な対応で、利用者さまの在宅療養生活をサポートさせていただいています。
ただいま増員のため、私たちと一緒にお仕事をしてくださる介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集中です。

◎日勤のみの夜勤なし!固定曜日の休み等相談可能でございます!
◎育児休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化があってもお仕事を続けやすい環境です。
◎皆様の頑張りに対して給与面などでしっかりと還元していきますので、モチベーションを高く保ちながらお仕事に励んでいただけますよ。

★カジュアル面談(オンライン/対面)も行っております!★

カジュアル面談では業務内容や事業内容のご説明をさせていただいております。
施設見学も兼ねて一度お話を聞いてみませんか?
お気軽にお問い合わせくださいませ!

スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・「小規模多機能ケアハウス絆」にご登録されているご利用者様のケアマネジメント ・訪問を通して在宅での関りや施設内介護をしながらケアマネジメントを実践していただきます。 ※訪問は自転車でございます。

給与

【正職員】 月給260,000円290,000円

給与の備考

基本給   185,000~215,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ケアマネ手当 20,000円 固定残業代 30,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず15時間分を支給、超過分については法定通り別途支給いたします 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 実績0円~4,000円/月 賞与あり 実績年2回・計4ヶ月分 勤務実績を考慮し、向上の見られる方は3ヶ月後に給与の見直し(UP)を実施。また能力給として賞与査定も検討いたします。 職務給制度あり(職位、職種による) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 復職制度あり ※過去の勤務成績等考慮 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

【日勤】 8:45~17:45 休憩60分

休日

完全週休2日制 月9日休み(日曜日・祝日以外はローテーション) 年間休日数 116日

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

東京都調布市若葉町2-22-2

京王線 仙川駅から徒歩で12分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で23分

施設・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

休業日

日曜日

応募に関するよくある質問

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