17:00終業・年間休日122日!賞与実績3.3ヶ月あり◎訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所で働きませんか?
当事業所は週休二日制を採用しており、有給休暇を法定より多く付与しているので働きやすい職場です。賞与は3.3ヶ月分の実績があるほか、昇給実績もあります。また、研修も充実しているため、スキルアップできる環境も整えています。
ケアマネ同士で情報の共有をしながら、気持ちにゆとりを持って働ける事業所で一緒に働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
介護保険下で要介護者・要支援者に対するケアプランの作成とその事務作業を行います。 ※1ヵ月30件程度の受け持ち ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 200,000円~250,000円 ・調整手当 20,000円~25,000円 固定残業代なし 時間外手当別途支給 住宅手当、子育て手当(世帯主のみ) 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 1月あたり1,000円~2,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 3.3ヶ月分(実績) 試用期間あり 3~6ヶ月 時給1,500円
待遇
教育体制・研修
所内研修、外部研修の参加可能
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分) 月平均時間外労働時間20時間
休日
日曜日、祝日、その他 週休2日制:日+(月~土のシフト休1日) 年間休日数:122日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 年末年始12/30~1/3
応募要件
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ケアマネ業務経験者 必要なPCスキル:エクセル、ワード(入力、表計算程度) ~64歳(定年年齢65歳未満の募集) 学歴不問
歓迎要件
主任介護支援専門員資格者優遇 看護師資格者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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